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＊歡迎對建築環境有興趣者＊ 1.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理交辦的其他事項 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 4.落實各階段工作內容之分派 5.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 ◆建築系、營建工程系、室內設計系、都市計劃...等相關科系尤佳

1. 負責成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及現場查驗自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.其他主管交代事項。 11.相關科系，經驗不居、學歷不居(克苦耐勞、無經驗可)

1. 文書資料與檔案管理、計畫所需相關物品訂購採買作業。 2. 各項計畫經費編列，核銷簽呈書寫，各項費用核算、核銷。 3. 會計、出納相關業務辦理。 4. 會議聯繫，紀錄。 5. 其他主管交辦事項。 發展/願景: 勇於自我挑戰，積極獨立自主，不斷自我學習成長，團隊溝通協作幫助團隊達成目標 成就/樂趣: 樂於與團隊溝通協作，與跨國公司合作拓展視野，接觸生物科技產業掌握健康醫療資訊

🌟 新竹市居家照顧服務督導員招募 🌟 工作地點：新竹市 辦公地址：新竹市自由路113號9樓之3 🔍 工作範疇： 個案管理： 完成對長照居家個案的訪視與評估。 負責簽訂服務契約。 根據個案管理師的計畫進行服務安排（如排班和時間協調）。 持續追蹤並關懷居家服務情況，包括定期督導和家訪。 保持與個案、家屬及相關人員的有效溝通。 行政相關工作： 管理照護平台、資訊系統及相關資料。 負責評鑑相關資料的管理與建檔。 負責內部教育訓練和政府核銷申報工作。 其他主管指派的任務。 🎓 資格要求： 必須持有社會工作師證照。 專科及以上學歷，畢業於社會工作、醫學、護理、職能治療等相關專業。 五年以上專業照顧服務經驗。 持有居家服務督導員職前訓練結業證明。 💰 薪資待遇： 月薪36,000至45,000元，視個案管理數量而定。 依工作表現提供獎金。 🤝 加入我們： 我們歡迎對長期照護服務充滿熱情且具有專業精神的您加入我們的團隊！如有興趣，請撥打0923-580802預約面談。

1. 勘查施工環境，確認起吊區域及安全作業流程。 2. 操作移動式起重機，執行物件的吊掛、移動及放置任務。 3. 配合工地指揮人員指示，準確執行起重作業計畫。 4. 進行吊車及相關設備的日常檢查及基本維修保養。 5. 確保操作過程符合安全規範，預防事故風險。 6. 了解業主起重需求，精準操作吊車完成相關工作。 7. 與現場工程人員共同協作，確保工程效率及品質。 8. 詳實記錄作業和設備使用情況，協助主管管理。

1. 勘查施工環境，確認起吊區域及安全作業流程。 2. 操作移動式起重機，執行物件的吊掛、移動及放置任務。 3. 配合工地指揮人員指示，準確執行起重作業計畫。 4. 進行吊車及相關設備的日常檢查及基本維修保養。 5. 確保操作過程符合安全規範，預防事故風險。 6. 了解業主起重需求，精準操作吊車完成相關工作。 7. 與現場工程人員共同協作，確保工程效率及品質。 8. 詳實記錄作業和設備使用情況，協助主管管理。

協助或處理以下工作內容: 1.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 2.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 3.菜單設計、菜色搭配及成本管控。 4.現場衛生管理、稽核及表單填寫。 5.學校滿意度調查、用餐人數及費用統計溝通，並回報公司。 6.與校方人員溝通及事件處理。 7.其他學校現場衍生需處理之事項。 8.食材登陸及3章1Q資料收集。 9.主管交辦事項。

我們正在尋找一位細心負責的總務人員，協助醫院行政事務的順暢運作。您將負責庫存管理、合約歸檔、危機管理規劃、消防安全執行，並協助處理政府機關督導考核相關事宜。此職位對於確保醫院營運的穩定性與合規性至關重要。 主要職務內容 1.負責醫院資材管理作業，包含衛材、物品及設備之定期盤點、進出貨管理與庫存控管，確保物資運作順暢。。 2.規劃與執行醫院危機管理相關作業，包含應變計畫撰寫及演練安排。 3.配合衛生局、環保局等政府機關之定期督導考核與評鑑資料準備。 4.執行消防安全管理（含監測、檢查及教育訓練），確保環境安全符合法規。 5.協助事務組業務推動，包含外包管理、庶務行政及跨單位支援事項。 6.各類行政庶務合約之擬定、簽核，並負責廠商合約整理與文件歸檔管理。 7.協辦職業安全管理及環境檢測相關作業。 8.其他主管交辦事項。 加分條件 具醫院或相關機構總務經驗者佳。 具基本電腦設備維護能力。 了解政府機關（如衛生局、環保局）督導考核與評鑑資料準備流程。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1. 負責收銀操作，包括 POS 系統操作、現金管理及信用卡和行動支付處理，確保交易準確無誤。 2. 協助顧客諮詢服務，提供商品介紹與示範，推廣會員計劃及促銷活動資訊。 3. 商品陳列與維護，包括補貨、檢查商品有效期限及保持店內整潔。 4. 定期進行庫存盤點，協調補貨訂單，確保商品供應充足。 5. 處理顧客服務，包括退換貨、客訴處理，維護良好的顧客關係。 6. 負責銷售報表製作及簡單文書處理，協助主管完成相關行政工作。 7. 確保夜間營運順暢，應對忙碌時段，妥善管理時間並與團隊合作完成業務。 歡迎喜愛挑戰晚班工作的你加入我們士林超商團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)