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【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理： - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規，建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法，特別是HACCP系統文件，確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護： - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織，並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃，負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理： - 規劃品保人員的工作職掌分配，推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練： - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議，推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 法規符合率： 法規資料庫更新即時性需達100％，確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性： HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核，且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標： 產品退貨率需維持在行業標準以下；確保檢驗判定準確度高，無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效： 制定並執行年度教育訓練計畫，確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益： 針對稽核與生產問題，提出並實施具體改善方案，達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求｜Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷，食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業（水產加工尤佳）品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統（如HACCP、ISO 22000）。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力；具備優異的文件撰寫與統整能力。 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力，能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。

1.蒐集、分析與整理國內外各產業資料。 2.撰寫產業分析報告。 3.分析圖表製作。 4.產品規劃、行銷策略建議。 5.其他主管交辦事項

1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.職業安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。 6.其他主管交辦事項。

1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.職業安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。 6.其他主管交辦事項。

1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.職業安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。 6.其他主管交辦事項。

1.公司財務運作與資金策略，包含資金調度管理、融資規劃、投資決策與風險管理。 2.私募基金籌備及公開發行實務作業。 3.上級交辦專案。

測試主管 (QA Lead / Testing Manager) 📌 工作內容 (Job Description) 1. 測試策略與自動化建置 規劃並執行黑盒測試 (Black-box Testing)​ 與白盒測試 (White-box Testing)​ 策略，確保測試涵蓋率與產品品質。 負責建置與維護自動化測試腳本，包含單元測試 (Unit Test)​ 與安全測試 (Security Test)。 在上線部署 (Deployment) 前，主導執行自動化測試，確保所有 API 與單元模組的處理結果均符合預期，且無新增的安全漏洞。 2. 功能測試與品質把關 依據產品設計規格 (Spec) 執行功能性測試，確保上線功能與設計需求完全相符。 針對客戶反饋的問題進行問題復現 (Reproduce)，並將 Bug 詳細記錄至 Bug 管理系統。 3. Bug 生命週期管理 將確認的 Bug 指派給對應的工程師進行處理。 工程師修復後，主導回歸測試 (Regression Testing)，確認問題已徹底解決且不影響其他功能。 4. 上線後驗證與客戶溝通 版本正式上線後，若環境與條件允許，需再次進行線上驗證 (Post-release verification)。 驗證無誤後，負責回覆客戶問題處理狀況與結果。 5. 產品手冊與文件撰寫 主導產品使用手冊 (User Manual)​ 的撰寫與維護。 內容需著重於使用邏輯、業務場景 (Scenario)​ 與解決方案，而非僅僅是描述「畫面點哪裡」的操作步驟。 確保文件能引導使用者理解產品價值與核心流程，降低客戶的教育訓練成本。 6. 團隊管理與流程優化 管理測試團隊，制定測試標準作業流程 (SOP)，提升測試效率與產品品質。 📋 主要職責 (Responsibilities) 統籌公司產品的品質保證 (QA) 策略，確保產品在交付前達到高標準的穩定性與安全性。 建立並優化 CI/CD 流程中的自動化測試關卡，包含程式碼掃描與安全漏洞檢測。 擔任測試團隊與研發、PM、客戶之間的溝通橋樑，確保 Bug 處理流程順暢。 規劃並執行測試計畫 (Test Plan)，分配測試資源，控管測試時程。 定期產出品質報告，分析測試數據與客戶反饋趨勢，提出系統改進建議。 審核並優化產品文件，確保對外文件能精準傳達產品邏輯與使用情境。 🛠 任職要求 (Requirements) 測試技術能力： 熟悉黑盒測試與白盒測試的方法論與實作技巧。 具備撰寫測試腳本的能力，熟悉至少一種程式語言（如 Python, Java, JavaScript 等）。 熟悉單元測試框架與 API 測試工具（如 Postman, REST Assured, JUnit, PyTest 等）。 具備資訊安全測試觀念，熟悉常見的資安漏洞（如 OWASP Top 10）及掃描工具。 流程與工具： 熟悉 Bug 追蹤系統（如 Jira, Mantis, Redmine）的操作與管理。 熟悉專案管理工具（如 Confluence, Notion）或版本控制（Git）。 軟實力： 具備良好的問題分析與解決能力，能精準復現客戶反饋的疑難雜症。 具備優秀的邏輯思維與文字表達能力，能將複雜的技術邏輯轉化為易懂的業務場景說明。 具備良好的溝通協調能力，能與客戶進行技術性溝通並給予專業回覆。 🌟 加分條件 (Nice to Have) 具備 CI/CD 工具（如 Jenkins, GitLab CI）串接自動化測試的實務經驗。 具備滲透測試 (Penetration Testing) 或持有相關資安證照。 具備效能測試 (Performance Testing) 經驗（如使用 JMeter, LoadRunner）。 具備技術文件撰寫經驗，或有編寫 Wiki/Knowledge Base 的習慣。

1. 具有相關學歷背景，如工業管理、機械工程、製造工程等。 2. 多年以上的生產管理經驗。 3. 熟悉生產流程，具有生產排程能力，能有效掌握生產進度及適時調整,協調各產線工作安排。 4.統籌主生產計畫，滾動調整產能與負載。評估人力、設備與原物料需求，安排日常與週期排程。應對急單插單或客戶變更，進行產銷協調與風險管控。 5. 具有良好的人員管理和領導能力，能夠有效地指導和管理團隊。 6. 具有溝通協調能力和團隊合作精神

黃裳元吉有限公司目前旗下事業體系有: *黃裳元吉‧療癒文化：「河流身心靈療癒學苑」的根基，目前各為深耕台灣身心靈領域的商品平台與課程平台。 *《河流身心靈療癒誌》：以療癒為主題的多元雜誌 * 心靈移動劇團：以家族系統排列為根本的藝術創作 *A-HO / 阿好療癒募資平台：專注於身心靈的療癒募資平台 黃裳元吉在10多年前就以「天使花園」之名，深耕台灣身心靈療癒產業，除了舉辦療癒課程、培訓台灣師資，翻譯國外身心靈相關書籍等，更引薦國外知名身心靈老師進入亞洲身心靈產業，並在兩岸舉辦無數課程、參與多場身心靈療癒展…。 《河流》前年創刊時，從我水晶店的一張餐桌開始，一路搬到現在兩百多坪的辦公室。當時有大老問我：「妳打算出幾期？」我說：「當然是一直印下去……」有人勸我趕快收攤、有人熱心要我去跟停刊的《魅力》雜誌老闆談一談、有人才來上班幾天就擔心我發不出薪水，慫恿著同事離職…… 。 我確實一直要這樣想東想西、賣東賣西的，才能走到今天，「阿好」療癒募資平台籌備多時，今年終於要面世，這是我集創業心得，想和大家共享共好的禮物！《河流》創刋時在「嘖嘖」募了586萬，雖然很快燒光光，但也是珍貴的一桶金。 如果你也有夢，希望A-HO /阿好 能為你實現靈境的美好！這裡能上架各種療癒系商品和課程，我也會盡我所能投入行銷資源，讓你們的愛和光，被這世界看見！！A- HO ! 是祖父祖母教會我們的力量話語，一種為我們兄弟姊妹的真心讚美、附喝、和祝福！ 這是一個充滿療癒力量的平台，你可以在這裡挖寶各種身心靈療癒好物好課，你也可以在這裡顯化療癒夢想，分享心中的愛與光，創造既靈性又富裕的生活！共創美好！ —《河流》創辦人Rosemary 【職務內容】 ．A-HO / 阿好療癒募資平台策略制定、募資計劃推動、上架流程規則制定。 ．各類型群眾集資案件之專案窗口與進度管理。 ．發想各類型群眾集資專案行銷策略與溝通方案。 ．執行市場調查、策略分析、廣告投放、媒體操作、文案撰寫、宣傳影片腳本發想與客戶服務。 ．依專案需求進行廠商溝通及對內跨部門協同合作。 ．協調專案資源，讓專案順利進行。 上述工作不會只由一個人完成， 而是需要跨部門、跨公司的團隊合作， 而群眾募資的專案經理往往是這些合作中的主要引導者。 【需要的能力】 ．具備募資平台專案企劃與執行經驗。 ．具備電商平台運營經驗。 【加分條件】 ．具備品牌、新創團隊工作經驗。 ．具有新媒體或網紅經紀經驗。 ．對身心靈產業有熱誠。

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