專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13918筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 居家機構業務負責人(台南市區)

    月薪 32000~60000元 台南市安平區 2~3年工作經驗
    1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。
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    1日回覆
  • 生產課儲備幹部

    月薪 40000~50000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗
    3. 生產課主管工作職掌 3.1依據公司品質系統督導生產課執行各項管理作業。 3.2督導生產計劃之排定與進度管制。 3.3對製造過程進行技術指導和監督。 3.4生產會議的主持及課級會議之代表。 3.5上級交代任務的宣導及執行。 3.6品質異常之檢討及處理。 3.7製程不合格品之處理。 3.8人力計劃、任用、管理、調度及考核。 3.9督導整理整頓、環境整潔、人機安全。 3.10各項生產之報表審核。 3.11對產品的製造過程和成品品質監督。
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  • 廠務助理

    月薪 29500~32000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.文書處理(計畫書撰寫、廠商資格送審...等) 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.幫忙進出貨數量核對以及倉庫管理 4.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 5.工廠機械設備、工作環境維護等的基本庶務 6.協助訂餐、出勤異常處理 7.主管交代事項
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  • 社區社工師/員

    月薪 38898元 台南市後壁區 工作經歷不拘
    1.規劃社區或機構內身心障礙者銜接至社區居住 2.設計轉銜前置訓練及居住體驗 3.支持身心障礙者回歸社區之相關事宜 4.撰寫方案計畫申請與核銷之相關作業 5.管理與執行社區家園的運作 6.社區資源開發、資源整合與運用 7.主管其他交辦事項
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  • 業務專員

    月薪 35000~36000元 宜蘭縣冬山鄉 2~3年工作經驗
    1. 管理客戶關係,定期拜訪現有客戶,開發潛在客戶並建立長期合作夥伴關係 2. 分析市場制定銷售計劃並提供決策建議 3. 負責銷售談判,包括價格協商與合約條款確定,達成銷售目標 4. 其他主管交代事項 歡迎您投遞履歷,加入我們的團隊,共同創造水產業的未來成就!
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  • 【病歷課】疾病分類員(師)

    月薪 33260~38100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.疾病分類及電腦登錄。 2.疾病分類診斷選取溝通、建議。 3.健保署相關資訊收集。 4.協助工作計劃提報。 5.病歷統計報表之製作及分析。 6.異常之處理、提報及改進。 7.執行上級主管臨時交辦事項。 8.死亡病歷登錄(住診/急診)。 9協助執行住院DRG個案管理建議。
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    員工旅遊供餐福利進修補助住宿福利
  • 營養師(因應新建醫療大樓擴大徵才)

    月薪 36970~41670元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.團體膳食管理業務:伙房膳食衛生督導、菜單審核、人員衛生管理、營養品採購業務、庫房管理、配合各項評鑑及督考工作。 2.門診業務:執行營養門診各項衛教工作。 3.臨床業務:病房營養評估、灌食餐開立、營養會 診、護理照會、病患營養相關問題處理。 4.團體衛教業務:門診、社區、病房團體衛教業務,配合院內計畫、主管機關、衛生單位計畫執行團體衛教工作。 5.需配合教學評鑑相關業務:二年制新進營養師教學、實習生教學、師資培訓、期刊發表等。 6.灌食餐處理事項及營養室部份行政工作。 7.臨時交辦事宜。
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  • 居家督導員 (官田)

    月薪 33000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    ※個案管理 1.評估個案需求,擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員,並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況,處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班,工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務,進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項
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  • 組長_全職_北門區

    月薪 34000~45000元 台南市北門區 工作經歷不拘
    1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.照服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【總公司】【IT】資深程式設計師 (全端)

    月薪 53000~66000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 做為專案負責人,整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)
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