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您正在找專案管理主管的工作,共計13860筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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《台南》業務主任 高專制 (高抽成獎金+每月被動收入+財力補助+證照補助)
論件計酬 -800000~-10000000元 台南市北區 2~3年工作經驗我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者,致力於推廣社會住宅政策。 優先預約面試請洽以下聯絡方式 官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1.新人財力補助計畫案每月補助15000元 2.雙證照全額補助 3. 業務成交獎勵無上限 4. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 5.每月部門聚餐 6.公司下午茶 薪資收入 ① 仲介費:協助房東與房客申請到補助,可得公司獎勵8000~12000 ② 管理費:每月房屋管理費獎金可累計、不歸零。 ③ 到職3個月統計數據,公司人均收入達〝42,315元〝/月(不計算主管薪資) ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練: 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩展開 -
德氏長照集團|德甯居家長照機構 行政助理(Administrative Assistant)
月薪 29500~34000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗【主要工作內容】 1.行政與核銷作業管理 - 協助處理長照相關核銷資料之彙整、檢查與送件作業。 - 確認核銷文件完整性、正確性與時效性,並依規定歸檔保存。 2.個案文件與評鑑行政支援 - 協助整理個案本、個案研討資料、行政會議紀錄。 - 配合長照機構評鑑、督導查核之文件準備與行政支援作業。 3.系統與班表行政管理 - 協助維護居服及喘息、短照相關系統資料建檔與更新。 - 確認班表排定、打卡紀錄是否依照照顧計畫執行。 - 協助醫療、服務紀錄之整理、造冊與歸檔。 4.案件量成長之行政支援 - 隨個案量增加,配合行政作業負擔調整,協助案件行政管理。 - 支援督導與行政單位之日常行政需求,確保流程順暢。 5.主管交辦事項支援 - 配合主管交辦之行政事項、臨時專案或跨部門行政支援任務。 - 協助內部行政流程優化與文件整理作業。 【職務定位】 1.隸屬單位:德甯居家長照機構 2.服務主體:德氏長照集團 3.協作單位:居服督導、行政單位、財務行政共享中心 4.匯報線:行政主管/督導 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性:行政支援 × 文件管理 × 系統操作 × 流程協作 6.核心任務:確保長照行政作業正確、即時、可追溯,支援機構穩定營運。 【薪資與待遇】 1.固定月薪:29,500 元。 2.行政獎金制度(每月): - 核銷確認作業完成:1,500 元。 - 個案本、個案研討、行政會議及評鑑文件確認完成:1,500 元。 - 系統班表、打卡、照顧計畫執行確認及醫療資料整理歸檔:1,500 元。 - 因個案量增加所衍生之行政管理獎金,依實際案件量與工作負擔核發。 3.年度獎金:依機構營運成果與個人年度表現評估發放。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金。 3.員工聚餐、年度活動與教育訓練。 4.法定特休、加班依法給薪。 5.集團福利:法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休 1 小時),週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市楊梅區民生街925號1樓 (德甯居家長照機構/德氏長照集團) 【專業條件】 1.專科以上學歷(行政管理、社會工作、長期照護、企管或一般科系皆可)。 2.具行政助理或行政相關工作經驗者佳,無經驗但細心負責、願意學習者可培訓。 3.熟悉基本文書處理(Word、Excel、表單系統)與資料建檔。 4.具良好時間管理能力與細心度,能處理多項行政作業。 5.能配合主管交辦事項與行政工作節奏調整。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-282-1582 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。展開 -
托嬰中心主任(土城、新莊、蘆洲)
月薪 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫,辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 68000元 台北市大同區 5~6年工作經驗1.負責工地現場監督,確保施工進度符合計畫 2.執行工程品質管控,檢查施工是否依設計圖進行 3.管理工地安全,遵循建築法規與勞安規範 4.審核施工材料與設備,撰寫材料送審,確保符合規範要求 5.協調工班與分包商,解決現場施工問題 6.每日撰寫施工日誌,每月製作估驗計價,紀錄工程進度與施工狀況並彙報 7.控管施工成本與預算,執行工程資源分配與控制展開 -
業務助理
月薪 33000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗💼【業務助理】一起加入我們的精英團隊! ✨ 你對國際貿易充滿興趣嗎?想在挑戰中成長,成為我們團隊不可或缺的一部分嗎?這是你的機會!🎯 🌍 我們的使命:提供全球化的物流與商品服務,幫助中小型企業和國際進出口需求客戶順利實現商品流通,創造最大價值! 🎯 你的任務 1. 協調處理國內外出貨事項,包括安排物流、控管交期、準備文件,確保貨品順利到達目的地。 2. 與國外業務保持密切聯繫,隨時更新出貨進度,貼心回應所有問題並協助解決。 3. 協助業務處理確保訂單執行如期且精準。 4. 擔任廠務與業務團隊間的重要橋樑,包括跟進生產、確認出貨量及推估交期。 5. 核對及整理進出口文件,包括報關準備,確保無疏漏,並符合海關規範。 6. 定期更新及維護客戶資料,經手檔案管理,保持良好合作。 7. 善用ERP、Excel等工具進行數據分析,響應團隊需求,提供流程優化建議。 8. 完成主管交辦的專案與臨時性任務,展現彈性與解決問題的能力。 🚀 你會愛上這份工作的理由 加入我們,享受在專業訓練與支持下迅速成長的機會!在這裡,你將深入了解國際貿易的核心運作,累積寶貴經驗。❤️ 🌈 快來成為我們的團隊一員吧!立即投遞履歷,我們期待與充滿熱情的你攜手共創未來!展開 -
【新店】客服助理
月薪 31000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘【工作內容】 ▪️ 負責智慧餐及飲零售系統之環境架設、軟硬體安裝及參數設定,包括菜單建置、金流與加值服務等設定。 ▪️ 支援線上問題,回覆應用疑問,並提供產品技術諮詢以協助解決問題。 ▪️ 提供耗材與維修件之報價及追蹤管理備用設備。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。展開 -
【台南】客服助理
月薪 31000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘【工作內容】 ▪️ 負責智慧餐及飲零售系統之環境架設、軟硬體安裝及參數設定,包括菜單建置、金流與加值服務等設定。 ▪️ 支援線上問題,回覆應用疑問,並提供產品技術諮詢以協助解決問題。 ▪️ 提供耗材與維修件之報價及追蹤管理備用設備。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。展開 -
會計專員【表現優異者,平均月所得5.7萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】
年薪 637000~798000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 每月報表編制與分析,以及財報編制 2. 營業稅申報及各項扣繳、抵減申請 3. 應收/收入認列作業、發票開立與電子發票管理 4. 改善專案、經營檢討分析資料 5. 其他主管交辦事項展開 -
工地主任(📢薪資50000以上,依能力調薪~預約面試~再麻煩先投遞履歷或者電洽 謝謝)
月薪 50000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗1.整理完工後之相關資料並且建檔備查 2.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題展開 -
中南區業務處 經理
月薪 50000元 高雄市三民區 10~11年工作經驗我們是一家專注於飯店及旅館管理的企業,致力於提供高品質的服務,滿足多樣化的客戶需求,從商務旅客到休閒家庭旅遊皆為我們的服務對象。 工作內容: 1. 制定並執行中南區業務發展策略,分析市場趨勢並擬定行銷策略以擴展業務。 2. 領導業務團隊,進行績效評估與跨部門協調以達成銷售目標。 3. 開發公司企業客戶及社團團體的潛在客源,負責拓展商務合作。 4. 定期檢討銷售數據並進行數據分析,調整行銷或業務目標以提升效能。 5. 管理中南區客戶關係,妥善快捷地處理客戶反饋與投訴問題。 6. 監控區域內業務運營,確保業務活動符合法規及公司政策。 7. 協同策劃價格策略、促銷活動及相關業務計劃以提升市場競爭力。 8. 規劃團隊的專業培訓與發展,提升整體業務人員的專業能力及執行力。 我們期待能與富有領導力、具有卓越溝通與業務分析能力的您一同攜手合作,共同將我們的業務推向更高的層次。立即投遞履歷,加入我們,讓我們一起創造飯店旅館行業中的典範!展開
