專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13802筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [國家衛生研究院癌症研究所]–誠徵計畫行政人員

    月薪 36095元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    【工作內容:行政工作及主管交辦事項】 1. 行政庶務工作 (含財務/報帳、採購、助理人事事務、計畫管理/追蹤、協助辦理會議、相關行政協調作業、會議紀錄..等) 2. 協助會議相關交辦資料收集、分析及彙整 3. 其他臨時交辦事務 工作態度積極、認真細心負責、具良好溝通協調能力、團隊工作配合度高 【聯絡方式】 聯絡人:羅小姐 意者請備齊以下文件email至nuanyu@nhri.edu.tw羅小姐收 1.個人履歷(附照片)及自傳 2.最高學歷畢業證書影本 3. 資料審查合格者將通知面試,不合者恕不函覆及退件 【收件期限】自即日起至115年8月31日
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  • 軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.熟悉軟體開發生命週期與常見工具平台 2.使用敏捷開發方法進行專案實施與版本控制 3.負責軟體需求分析與技術架構規劃 4.開發、測試並維護高品質軟體程式碼 5.設計雲端服務架構並確保資訊安全 6.運用數據分析與機器學習進行創新應用 7.撰寫技術文件並進行跨部門溝通與協作
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  • 台灣電池中心-人資行政部經理(高雄) 2026HR001

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 10~11年工作經驗
    1. 人力資源策略與組織發展:依公司營運需求進行人力規劃、組織優化及人資制度推動。 2. 人才招募與任用:擬定招募計畫與策略,優化招募管道與招募效能。 3. 人才培育與教育訓練:規劃年度教育訓練、人才培育及職能發展,推動新人訓練與內部人才養成。 4. 績效晉升與員工關係:每年績效、晉升、人才優化等管理作業,處理員工關係及勞資相關議題。 5. 薪酬與考勤管理:人力預算費用、薪酬獎金、出缺勤相關管理。 6. 總務行政管理:總務、辦公環境、訪客參訪、行政管理等相關工作,確保日常營運順暢。
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  • 總經理秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.總經理行程規劃、交辦事項執行與追蹤。 2.行政事務溝通、聯繫、整合、規劃。 3.跨部門之內部協調、聯繫工作。 4.工程專案之執行、管理、協助。 (單價分析、施工計劃、請款作業、寫發文) 5.訪客接待、電話接聽、處理。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.經營管理特助:專案管理,方針管理,績效管理,協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助:生產績效分析,品質管理,產銷協調。 3.財務管理特助:財務分析,管理會計,成本會計,預算及內控,稽核。 4.營業行銷特助:行銷策略擬定,市場開拓,銷售培訓。
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  • 07自動化設備處-業務專員(上班地點:新北市土城區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 國內外市場客戶開發:開拓國內外自動化設備市場、新客戶及合作夥伴。 2. 客戶需求分析與維護:依客戶需求提出自動化設備解決方案,並與團隊確認技術可行性,協助整合客戶需求,作為客戶與內部團隊之溝通窗口。 3. 報價、訂單及進度管理:負責需求確認、報價、訂單處理、交期追蹤及帳款回收 ; 追蹤案件及專案進度,確保交付時程符合客戶需求。 4. 售前技術及產品展示:進行產品展示、Demo、技術簡報及售前說明。 5. 市場情報及展覽活動 6. 售後服務及客戶關係維護 上班地點:台北土城
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  • 品牌營運督導

    月薪 40000~50000元 新竹市 2~3年工作經驗
    1.定期巡店、稽核店家品質、服務、清潔等執行狀況 2.總公司政策傳達與執行 3.人員管理、教育訓練、督導、調配、各項績效考核 4.研擬營運策略計劃 5.門市預算編制與成本控管、工作任務與與業績項目 6.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本 7.加盟展店教育訓練及開幕支援。 8.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 9.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 10.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 11.相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 12.需正向積極、配合度高及良好學習態度。
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  • 系統工程師 (高雄) System Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    公司期待透過完善的專案歷練與海外跨國舞台,使同仁能獨立操作大型專案,未來逐步晉升為資深系統工程師、系統工程師主管職、部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 跨領域成長:我們非常注重團隊發展,提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術的學習,讓您的職涯更具廣度與深度! ★ 證照與進修:公司大力鼓勵每位員工在職進修,全力支持您考取相關專業技術證照,並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台:具備完善的海外發展機制,若工作表現優異,未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案,大幅拓展您的國際視野! ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊,與公司一同並肩成長! 本職務為公司工程技術與專案管理之中堅骨幹。透過一線實務的主導、專案進度的精準控管以及跨領域技術的整合,負責帶領工程團隊並指導助理工程師,確保各項專案在品質、安全與時程上完美達標,相關經驗兩年以上。 【日常工作職掌】 專案進度與現場管理 工程技術與圖面作業 設備組裝與安裝測試 行政庶務與工安推行 工安政策與出差配合 >>>專案出差支援:依專案地點配合出差與合宜之調配安排(需不定期支援台南與高雄廠區往返,或依專案需求配合跨區廠區支援)。
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  • 助理工程師

    月薪 35000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    我們是一家專業從事新建機電工程的公司,致力於提供高品質的設計、施工及維護服務。主要客戶遍及住宅、商業空間及工業設施,努力滿足客戶在各系統上的各種需求。 工作內容: 1. 協助工程師進行機電工程管理,包括協力廠商及自有工班。 2. 監督並執行施工現場的自主檢查,記錄檢查結果並完成相關文書製作。 3. 負責材料、設備的檢驗與查驗工作,確保符合作業標準。 4. 整理並製作施工過程相關的紀錄文書,包括拍攝施工查驗過程照片以作為存檔。 5. 支援工程師進行項目進度控制及品質檢核,確保專案順利執行。 6. 熟悉並遵守機電工程各相關的法規及標準。 7. 協助工程師進行施工計畫的制定並參與竣工報告撰寫流程。 8. 協助處理工程專案內部檔案管理,確保所有文件資料的完整性及正確性。 我們誠摯地邀請對工程有熱忱的您加入我們的團隊,一同深入空調與水機電的專業領域,共同努力打造高品質的工程成果!期待您的加入,立即投遞履歷!
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  • 【高雄廠】人資儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 5~6年工作經驗
    1.人員招募、地區及校園徵才作業 2.人資管理與業務 (含考勤/薪資/部門預算管控) 3.教育訓練規劃與推動 4.廠區採購督導管理 5.廠區總務管理及廠區事務改善 6.廠區廢棄物督導與管理 7.專案推動 8.上級交辦事項
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