轉職熱搜工作

1.協助推進單位核心業務，處理日常行政支援及專案規劃的執行事宜。 2.管理托嬰中心相關行政作業，確保流程順暢及符合規範要求。 3.審核並處理單位帳務記錄，執行基礎財務作業及製作報表。 4.參與行政規劃，協助統籌及落實各類活動的籌備與實施。 5.維護及保密幼兒個資管理，確保資料處理符合相關法律規範。 6.執行主管指派的專案，並協助提升內部運作效率及品質。

1.ERP系統編製傳票及進銷存管理。 2.處理客戶帳款及廠商貨款或費⽤等應收付款項帳務。 3.協助行政作業事項。 4.協助其他主管交辦事項、內部跨部門溝通及支援部門相關專案活動

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 負責工地現場管理，配合行政人員執行施工計劃制定及進度控制，確保工程順利完成。 2. 負責監督施工品質，進行現場檢查及監控施工材料和工法，確保符合設計及規範要求。 3. 協調工程相關單位（如建築師、監造、業主及分包商）間的溝通，處理現場問題及設計變更。 4. 熟悉工程圖紙，負責圖說會審及測量放樣，確保施工現場準確性。 5. 負責工地職安衛生管理及風險控管，確保現場安全及環保規範落實。 6. 執行工程預算編列、成本控制及合約管理，維持工程效益。 7. 配合行政人員負責工地文件管理，包括工地紀錄、會議紀錄、月報及竣工文件整理。 歡迎有熱忱且具備相關專業技能與經驗的您加入我們，共同打造高品質的工程項目，期待您的加入！

1.跨部門專案追蹤： 負責追蹤各廠區與生管、研發、業務等部門之重大專案進度，確保營運 KPI 如期達成。 2.會議籌辦與催辦： 籌備經營決策會議、跨國廠區視訊會議，負責會議紀錄編製並追蹤各項決議落實狀況。 3.經營數據整合分析： 收集並分析各廠區之產能、良率、稼動率等核心數據，為總經理編製營運檢討與決策報告。 4.跨團隊溝通與協調： 協助總經理進行跨部門的溝通與利益協調，扮演總經理與各級主管間的良性溝通橋樑。 5.產業調研與市場分析： 針對產業趨勢、供應鏈變化（如原物料波動）進行調研，提供高階經理人策略布局建議。 6.專案管理與特別交辦： 協助處理涉及公司機密、組織重組、新廠區擴建或併購評估等特殊幕僚專案。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.需會基本繪圖配合現場施工圖做調整

1、薪資福利核算與管理。 2、員工出缺勤、請假加班管理。 3、年度績效考核規劃與執行。 4、人員招募、甄選任用管理。 5、教育訓練規劃與執行、員工訓練記錄匯整。 6、員工關懷規劃與執行。。 7、承辦各類公司活動，如：尾牙、員工旅遊、聚餐。 8、負責僱用奬助與執行政府專案計畫，如：TTQS、青艦計畫、青領計畫、充電起飛 。 9、其他主管交辦事項。 #人資工作經驗至少2年以上，須可獨立作業#

1.網路設備(L2/L3)維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 2.Internet Service Provider相關維運服務之障礙處理及問題排除。 3.網路問題分析及障礙排除 4.網路專案執行 5.客戶服務及專業技術支援。 6.主管交辦事項。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。

1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 主管交辦事項

1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理，包括工作分配與人員排班，確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程，應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施，確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作，包括員工培訓、督導與績效評估，建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通，回應需求並妥善處理抱怨與問題，以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理，包括營收與支出的計劃與控制，製作相關報表分析，確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力，能迅速應對突發事件，確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動，提升園所的品牌形象與招生成果，推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們，和我們一起為孩子的美好未來努力！期待你的加入！