轉職熱搜工作

1.掌握部內生產規劃與行程、規劃部內人力進行妥善配置。 2.建置於維持部內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行，含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密射出成型技術，提供專業解決改善對策。 6.培訓部內專職人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.部內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定部門年度預算、計畫、目標。 10.管控部內KPI指標達成率。 11.部門向心力、團隊合作提升。

1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理 2.訴訟、協調和爭議案件處理 3.法院、行政機關函覆 4.法律諮詢及研析 5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理 6.其他主管交辦事項

1. 供應商尋找與管理評鑑，建立與維護良好供應商關係。 2. 執行採購作業運用資源整合降低成本與效益最大化。 3. 收集產業資訊、市場情報、採購內外部風險評估改善。 4. 跨部門溝通、資源整合、專案協作。 5. 帶領團隊，有效分配工作提供指導和培訓。 6. 不定期出差稽核訪視供應商。 7. 完成主管交辦事項。

我們是山農農產生技有限公司，主要工作為舉辨參展活動及推廣精緻農產品，致力於為客戶提供多元且高品質的商品。將天然純正的精緻農產品與文化精髓融入生活的品牌！我們不僅獲得市政府肯定，還長期推廣健康與自然的理念，並且有升遷的機會，服務對象涵蓋各類客戶與一般消費者。 我們期待熱愛挑戰、活潑、外向的你，了解市場運作的你，加入我們！公司致力於為員工提供良好的發展空間與學習機會 如果你具備領導能力與銷售專業，立即投遞履歷，成為我們的一員！ 工作內容： 1. 制定銷售策略，帶領團隊進行市場拓展與客戶開發，達成業績目標。 2. 負責客戶關係管理，包括維繫現有客戶及開發潛在商業機會，解決客戶問題並提供專業建議。 3. 規劃並監督公司銷售活動及促銷專案，確保分行業績表現符合預期。 4. 分析市場趨勢及競爭對手動態，為銷售策略提供參考依據。 5. 管理相關銷售報表與數據，進行績效分析，提出持續改善建議。 6. 與跨部門如物流、採購等團隊協調，確保訂單執行順暢與客戶滿意。 7. 主導門市庫存控管，提升庫存周轉效率，同時妥善規劃商品陳列。 8. 執行員工管理與教育訓練，包括績效考核、工作指導及團隊能力培養。

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

1. 熟悉食品業OEM/ODM、通路經銷結構、品牌流通之操作 2. 食品餐飲行業三年以上經驗佳 3. 品牌短中長期行銷目標/擬定年度計畫 4. 商品上架規劃、活動、通路洽談 5. 外在市場需求收集及競爭趨勢分析 6. 獨立思考及活動規劃能力每月分析業績成效 7. 跨部門溝通、承上啟下完成公司欲推動之方向 8. 主管交辦事項及需要細心負責的態度

【機電採購科主管｜陪我們一起打造高效採購團隊】 我們正在尋找能用專業與管理力帶領團隊的夥伴，一起讓每個採購專案不只準確完成，更高效順暢。 歡迎加入我們，用你的規劃、監督與培育能力，確保每個採購作業精準落實，團隊運作更穩健。 🌟你的工作任務如下 【計畫擬定】 1.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃與專案管理 2.覆核屬員工作內容，監督品質與時效，確保採購作業符合規範 【請購辦理】 1.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 2.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等作業 3.圖面、規格釐清與評估分析作業 【專案執行】 ◎分派、追蹤、審核公司專案進度（年度專案計畫、通路開發、多元發包等） 【培育部屬】 ◎掌握成員工作績效，安排部門內訓練提升專業，培育接班人 【廠商評鑑】 ◎協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

1. 負責產品技術整體策略與架構規劃，主導 AI轉型與工程治理升級，推動 AI-SDLC、Spec Driven Development（SDD）與 AI Coding 導入，提升開發效率與交付品質，並確保系統具備高擴展性以支撐 AI 應用落地。 2. 與產品、行銷、業務及運營等部門緊密合作，推動產品快速落地與持續優化，提升整體服務品質與用戶體驗。 3. 主導大型專案規劃與執行，確保專案如期、如質完成，並持續優化開發流程與交付效率。 4. 建立並帶領高績效技術團隊，培育中高階技術人才，打造具備創新與執行力的組織文化。 5. 掌握市場與技術趨勢，推動公司技術創新與產品差異化，提升整體競爭優勢。 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

一、工作內容： 1. 健康台灣深耕計畫之子計畫專案管理(含計畫人力招募、採購庶務、經費核銷管控、指標管理、執行追蹤等) 2. 外部合作單位溝通及辦理相關會議 3. 協助撰寫永續報告書、政府及評鑑計畫書件 4. 協助深耕計畫相關會議、文件公文處理與跨單位行政協調 5. 其他主管交辦業務（含臨時任務支援） 其他條件： 1. 具溝通協調能力，細心負責、態度積極、具抗壓能力，熟悉 MS Office 系列產品之作業環境，能夠獨立作業 2. 具醫院工作經驗者尤佳。

1.能獨力面對客戶溝通協調完成專案任務，並樂於團隊合作。 2.對工作積極主動、充滿熱情，有強烈的責任心，能承受高強度工作壓力。 3.與開發團隊合作，討論規格需求、追蹤並匯報專案進度和識別專案風險，確保個專案符合時程規劃。 4協助設備專案測試及追蹤檢討，負責成果交付。 *需駐派湖口廠