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您正在找專案管理主管的工作,共計13849筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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食品廠生產管理專員 (桃園廠)
月薪 32000~42000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 生產排程計畫之擬定、計畫之維持及跟催 、計畫變更之處置 2. ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 3. 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 4. 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 並在確定排程後,做原物料需求預估,工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5. 生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 6. 進度、品質、成本管控,及進度跟催 7. 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 8. 生產單位ISO相關作業 9. 試產/量產時的產品異常分析改善。 10. 產線異常事件處理與回報:產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。展開 -
【生產管理部】食品加工廠-廠長
月薪 55000元 台中市清水區 5~6年工作經驗1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:培訓、考核、勞工關係協調)。 6.具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力 7.根據公司質量目標,制定部門目標工作計劃實施主管主管 8.規劃並改善工廠製程、降低損耗及提升生產效能。 9.配合公司營運目標執行主管交辦事項。展開 -
健康管理中心-企劃行銷人員
月薪 36000~39000元 台北市信義區 1~2年工作經驗學歷 大學以上畢業 工作經驗 具醫療/健康檢查產業相關工作經驗者佳 工作內容 1.高階健康檢查服務及行銷活動專案規劃 2.官方網站維護及社群文案撰寫,例如Facebook、 LINE官方帳號 3.其他主管交辦事項 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 甄選方式 由本中心篩選適合人選,再通知面試,請勿電洽 聯絡方式 郵寄:110臺北市信義區吳興街252號 健康管理中心(註明應甄職務) E-mail:healthcenter@h.tmu.edu.tw展開 -
資訊主管(竹科,國際物流業是資訊人員發揮所長最佳舞台)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗1. 系統開發與維運管理。 2. 數位轉型與流程自動化。 3. 資訊安全與風險控。 4. AI 策略規劃與落地應用。 5. 團隊領導與跨部門溝通。 6. 具物流業 domain know-how 尤佳。展開 -
主管特助(需有經驗起薪40K以上)※保障年終+準時下班不加班
月薪 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗✦ 瀚臻國際有限公司 ✦ 成立於2013年,我們是一家充滿創意與活力的設計公司!✨長期合作品牌包含威秀影城、85°C、可口可樂等,還擁有多項國際知名IP授權,像是航海王、Hello Kitty和哆啦A夢!我們以設計為核心,為商品賦予獨特價值。現在,全力尋找熱情又有創意的你加入,和我們一起打造國際級商品吧!💪 🎯 工作內容 1.擔任公司與 IP 版權方之主要聯繫窗口,協助授權相關事務之溝通與協調 2.協助彙整與確認 IP 授權合約條件、授權範圍及使用規範 3.協調版權方對 角色設定、圖像素材、設計稿、宣傳物 之審稿流程與回饋 4.作為公司與 授權客戶/合作廠商之溝通窗口,協助說明 IP 授權規範與執行細節 5.追蹤客戶提案內容,協助進行內外部溝通並確保符合授權合約規定 6.協助管理授權專案之 時程、文件與進度追蹤 7.協助主管處理專案相關行政作業及其他交辦事項 8. 須對動漫熟悉必有興趣者 9. 有IP授權經驗者尤佳展開 -
(特力屋_北區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K)
月薪 44000~50000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動展開 -
(特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K)
月薪 44000~50000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動展開 -
(特力屋_南區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K)
月薪 44000~50000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動展開 -
癌症中心-癌篩個案管理師(計畫聘)
月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘學歷: 專科以上 具備技能: Word /Excel/ Power Point 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理,並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內,進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議,針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。 證照: 護士/護理師證書 具備文件: 履歷表 自傳 證照影本 聯絡方式: 聯絡人:李組長 聯絡電話:02-27372181#7817 E-mail:matt1102clark@gmail.com 甄選方式: 面試日期、地點及時間另行通知 錄取通知方式-個別通知展開 -
營造業-甲種職業安全衛生業務主管【台南-台積電新建廠區 】
月薪 40000~65000元 台南市安定區 1~2年工作經驗工作時間08:00~17:00 (工區需配合加班) 休假:依現場主管安排 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 8.具營造業甲種勞安衛業務主管證照 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作,能接受氣候及環境等條件者才適宜。 PS:具台積電工安經驗一年以上優先錄取,或需具營造業一年以上經驗。展開
