轉職熱搜工作

1.安排行程、會議紀錄與待辦事項追蹤 2.簡報製作、報告及資料彙整分析 3.協助跨部門專案協調與進度控管 4.處理機密事項及對內外聯繫窗口 5.支援主管交辦之各項任務與專案 ● 其他條件： 1. 需具2年以上特助、專案管理相關經驗 2. 需具時間管理能力，抗壓性高與應變能力佳 3. 具英、日文能力尤佳

未來上班地點：鶯歌廠 1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 4. 協助安排內、外部會議行程與出差行程。 5. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 8. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 9. 督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜 10.管理人員安全及安排人力調配產能。 11.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 12. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 13.職業安全衛生相關業務與教育訓練。 14.處理廠內機器故障及問題排解。 15.執行高層主管重要臨時交辦事項。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通，並積極參與公司戰略規劃與執行，是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位，具有良好的晉升空間。 歡迎有志之士加入我們，成為這個精彩職位的一員！請將履歷表投遞至指定信箱

1. 協助主管進行海內外行程管理及內部文件管理，整合標準流程及推動專案。 2. 進行跨部門溝通協調，負責會議召集與紀錄，確保信息流通。 3. 了解產業資訊，提供分析與建議 4. 高階主管助理、協助各項行政事務管理溝通、整合彙整、紀錄與呈報 ；文書資料處理，並確保效率與準確性

我們是一家專注於建築、工程技術服務及建物裝修/裝潢的公司，主要提供空調、水機電工程相關的整體解決方案，致力於為客戶打造高效能且環保的建築與空間。 1. 協助主管處理各項交辦事務，包括專案進度管理與執行，確保流程順暢。 2. 負責文件審核、簽核、歸檔、發送，並確保文件的正確性與保密性。 3. 執行辦公室日常行政作業，包括物資管理、行政流程優化及支援內部需求。 4. 管理與規劃主管的行程，協調會議、出差及其他安排，確保時間運用最佳化。 5. 協調跨部門溝通與整合，促進項目與日常工作流程的有效執行。 6. 規劃並執行會議，包括安排、通知、記錄與結果追蹤，確保議題有效落實。 7. 協助準備與整理簡報、報告及相關專案材料，支援主管決策制定。 8. 應用數據分析與整理技巧，協助檢視行政流程，提出改善建議並推動實施。 9. 提供專業的商務信函撰寫與報告整理，維護企業內、外溝通的高品質標準。 期待您的加入，一同成為這個專業團隊的力量，攜手提供精準且高效的建築與工程服務，立即投遞履歷！

1.負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2.倉儲工作籌劃與進度控制，掌控倉庫現場工作。 3.負責盤點計畫與執行，確認料帳一致。 4.製作相關之管理報表並提出月報告。 5.倉儲的合理化佈局和管理，提高倉庫空間利用率。 6.優化倉管單位各項管理制度與作業流程，持續完善各項制度、流程和標準。 7.主管交辦事項。

製鞋產線現場人員管理與製程控管相關工作 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.檢查管理工作環境 6.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 7.提高並改善工作場所安全 8.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 9.生產線異常分析，並協助技術人員做排除

1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

📌 夢想成為主管的得力助手？我們在找你！ 你是否擅長多線管理、能快速抓住重點，還細心到每個細節都不放過？ 快來加入我們，成為主管最信任的左膀右臂！ ✍️ 你將會： 1. 高效安排主管日程與會議，確保一切流暢進行 2. 組織和記錄重要會議內容，並跟進相關事項執行狀況 3. 協調各部門溝通，確保專案按時完成，每步都在軌道上 4. 維護文件及資料的整潔和保密性，讓資訊流動井然有序 5. 處理跨國商務旅行的安排與文件準備，展現你的優雅和效率 6. 協助主管完成資料的整理與數據分析，讓決策更加有力 🚀 加入我們，設定你的職涯新高度！ 在這裡，你的能力將是公司運作的重要基石。 準備好迎接挑戰，成為不可或缺的一員了嗎？

【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者

【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力。 2.講究團隊合作精神。 3.具備領導指揮能力。 【工作內容】 1.安排生產計劃，提高生產效率、降低生產損耗。 2.因應交期變動，靈活調整生產計劃。 3.掌握市場變動，調整通用規格品的合理庫存。 4.生產線人員工作安排、監督管理與績效考核。