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化妝品業務專員
月薪 32000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗🚀 裕雋生物科技:一起創造美麗的未來!💄✨ 裕雋生物科技結合創新的實驗室與代工廠,專注於開發獨特、美容功效驚豔的產品。我們是全球首創水母系列美容產品的開發者,以豐富的產研經驗為基石,持續在美麗產業中創造奇蹟。現在,我們邀請熱情滿載的銷售高手加入我們的行列,共同改寫美麗的定義! 📋 你的日常任務將包括: 1. 規劃與執行銷售策略,實現業績目標 2. 挖掘市場商機,開發潛在客戶 3. 運用專業產品知識,提供技術支援與產品解說 4. 建立並深化客戶關係,解決需求與挑戰 5. 與團隊合力完成專案,參與合約談判及相關管理 💼 加入我們,享有豐厚福利與成長機會: - 年終獎金,輕鬆迎新年 - 健保、勞保與勞退提撥,保障你的每一天 - 員工體檢,關心你的健康 - 週休二日,讓生活與工作完美平衡 - 多元發展與完善訓練,打造你的職涯美麗曲線 🌟準備好踏上這段職業新旅程了嗎?現在就加入裕雋生物科技,我們一同書寫成功的故事!展開 -
空調工程師(台中)
月薪 40000~55000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 負責空調、無塵室、監控等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
機電工程師(台南)
月薪 40000~55000元 台南市柳營區 2~3年工作經驗1. 負責機電、給排水、消防、弱電等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
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職安工程師|雙北-北投區、板橋區、迴龍捷運站
月薪 45000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 彈性上下班,工作與生活好安排 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 ✅工作地點:雙北地區-北投區、板橋區、迴龍捷運站(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 【職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 -
【L'arc Hotel】成本控制專員(南科贊美酒店)
月薪 35000元 台南市善化區 2~3年工作經驗1. 可獨立執行成本控制相關作業。 2. 館內物品及料品庫存管理(調撥、盤點表控管、實地盤點、料號資料監管及保存期限等)。 3. 監控物品相關(採購、收貨、庫存、發貨等)執行狀況及單據一致性。 4. 與各單位主管研討專案成本及利潤率分析。 5. 月底成本結轉、進銷存管理、當月成本及利潤率分析等各項作業。 6. 管理及督導驗收人員依公司規定運作並協助驗收人員溝通及解決相關問題。 7. 固定資產管理及盤點作業。 8. 與會計師處理成本相關作業。 9.處理系統成本相關作業及食譜建置。 10. 執行主管指派之專案作業。展開 -
約聘視覺設計助理
月薪 33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘對專案管理、行銷企劃、活動設計、平面設計有興趣 充滿熱忱態度佳,創意想像力豐富 *完善的教育訓練、友善的團隊夥伴、良好的晉升制度 1. 協助主視覺設計、設計應用、網路活動設計圖、實體活動設計圖。 2. 製作懶人包圖卡、手冊排版、社群應用圖。 3. 協助活動發想、規劃與執行、社群小編。 4. 能與同事配合,協同執行專案。 5. 完成主管交待事項,並配合專案完成進度。展開 -
徵副店長 代理店長 店長
年薪 500000~700000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗全面負責麟粥宮門市的營運、服務、品牌形象與人員管理,確保店鋪達成營收、成本與顧客滿意度目標,打造「高質感中式餐飲」體驗,成為品牌價值的現場代表 1.營運管理 依據公司目標達成月營收、毛利率與人事成本控制指標。 制定每日、每週營運計畫(營收預測、人力排班、食材庫存)。 監督餐期流程,確保出餐速度、品質與衛生符合標準。 執行營業日報、損益分析,定期回報營運狀況。 2.人員領導與培訓 負責店內人員招募、教育訓練、考核與排班。 建立團隊文化,維持高服務水準與團隊士氣。 培育副店長與組長,建立人才接班機制。 3.顧客服務與品牌形象 維持店內整潔、氣味、音樂與燈光等氛圍細節。 主導現場接待、處理客訴與突發狀況。 確保每位員工了解麟粥宮品牌理念與餐飲哲學。 協助行銷活動執行(打卡牆布置、活動拍攝、餐點推廣)。 4.財務與成本控制 管控食材、人事、雜支成本比例。 協助採購與盤點,降低損耗與過期風險。 監控現金流、每日結帳、發票與報表正確性。 5.行銷與顧客經營 配合公司行銷企劃,落實促銷活動與VIP制度。 收集客戶回饋(Google評價、社群標記),提出改善建議。 建立外送、外帶與會員銷售策略。展開 -
【台北101|國際地標職場】908 - 人力資源專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.辦理保險相關作業(例如:勞保/健保/團保加退保、理賠作業、投保級距調整、新制退休金、補充保費等作業之執行) 及諮詢管理 2.招募作業執行(例如:招募管道/甄選工具之開發、人力銀行及派遣合約管理等) 3.新進人員任用審核作業 4.人力需求員額控管 5.職業災害統計申報作業管理 6.負責人資專案之執行(例如:招募、員工健康檢查及員工保險等專案規劃與推動) 7.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開
