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網路管理工程師
月薪 30000~40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1. 維護網路設備與資安設備,擔任技術諮詢窗口 2. 依循網管機制,使用網管工具進行監控並輔助查修 3. 維持網路服務持續運作,防制駭客入侵特定網路 4. 定期提供分析報表,協助管理層瞭解系統運作狀況 5. 接收並評估客戶需求,提供技術建議,支援公司專案建置展開 -
【南科】會計管理師
月薪 35000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 銷貨收入及應收帳款帳務處理作業,審核發票、單據等,及確認客戶資料與專案簽呈。 2. 客戶應收帳款收款、核對及沖銷。 3. 客戶應收帳管對帳單下載、轉檔及寄發。 4. 電子發票作業平台上傳(空白發票申報)及異常處理。 5. 傳票編製、帳務處理、憑證及帳冊整理等會計事務處理。 6. 每月編製帳務報表及其他財務分析資料。 7. 出差旅費入帳及審核單據作業,與合約整理及歸檔。 8. 子公司報表帳務處理作業,依據母公司帳務規定估列相關費用。 9. 會計師查帳配合及財稅報作業。 10. 營業稅申報與公開資訊觀測站財務相關資訊公告。 11. 其他主管交辦事項。展開 -
經營管理人員(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.經營分析 : 負責年度經營預算規劃及損益分析,商業交易模式 2.成本管控 : 工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、投資效益分析 3.帳務管理 : 應收、成本、費用&固定資產、應付等相關帳務管控 / 分析 / 檢討 4.主管交辦事項展開 -
營運管理專員(英文佳)
月薪 45000~80000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1、協助主管布達及推動公司營運相關事項。 2、跨部門溝通協調並追蹤各項工作進度。 3、協助主管掌握專案進度與執行情況。 4、參與會議並整理會議重點及待辦事項。 5、協助與國外客戶或合作夥伴進行英文溝通(具日文能力者佳)。 6、協助主管處理營運相關事務及其他交辦事項。 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$45,000~80,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。展開 -
【南科】招募助理/管理師
月薪 30000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約,約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5. 新人留任,離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發,參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇, 謝謝展開 -
【車輛開發部】BOM管理師
月薪 34000元 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗工作內容: 1. 建立與維護 技術通報,確保資訊準確且可追溯。 2. 更新與維護 ERP 系統資料,確保系統資訊與實際一致。 3. 建立BOM(零件表),支援研發、採購與製造流程。 4. 製作、更新與維護 零件表與售服爆炸圖,確保服務及維修文件完整。 5. 確認設變零件庫存,並執行 ECN 工程變更。 6. 進行專案進度管理,協調各部門資源與時程。 7. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件: 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 熟悉 BOM、ERP 系統操作流程。 3. 細心嚴謹,具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 4. 良好的跨部門溝通協調能力。展開 -
職業安全衛生管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合,確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案,創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案,並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程,讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區(大台北)ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(Taipei area) and OHS system iCare are well managed. *需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照展開 -
📞【電話行銷主管|高績效團隊領導|挑戰月薪10萬↑
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘📞【電話行銷主管|高績效團隊領導|挑戰月薪10萬↑】 📍工作地點:台中市北區 崇德路一段631號15樓之1|泳弘有限公司 🚀 我們正在尋找 領導力強、數字敏銳 的您,一同打造頂尖行銷團隊! 🔍 工作職責: ✨ 建立並維繫客戶關係,推廣公司產品 ✨ 提供來電客戶專業諮詢與行銷說明 ✨ 帶領團隊達成業績目標與績效管理 ✨ 協助制定並執行團隊策略與目標追蹤 ✨ 協助成立新單位,擴展業務組織(具經驗者佳) 💼 職位特點: 📈 高挑戰、高回報!月薪10萬元以上(保密面洽) 👥 帶領內勤電話行銷團隊,不需外出開發 📊 團隊合作明確、制度完善、回購率高 🎯 適合曾帶領電銷團隊,想要晉升更高管理層的你 🕒 上班時間: 📅 日班|08:50~17:50(午休12:00~13:00) 📆 休假制度:週休二日,享國定假日 🎁 公司提供福利(主管同享): 🍱 有午餐 🎉 業績達標紅包獎勵 🎊 每月達標團隊聚餐 & 獎勵活動 ✈ 員工旅遊 📋 勞健保+團體保險(到職即享) 📈 升遷制度明確,表現優異快速晉升 👤 我們希望你具備: ✅ 具電話行銷經驗2年以上 ✅ 有團隊管理經驗,能激勵團隊達標 ✅ 具備數據分析能力與策略思維 ✅ 目標導向,抗壓性強,敢挑戰10萬↑ ________________________________________ 📞 應徵方式: 📲 聯絡人:李先生|📞 電話:0923-551810 🕒 面試時間:週一至週五(可提前電話預約) 📍 意者請攜履歷親洽,或線上應徵後來電確認! ________________________________________ 🔥 加入我們,帶領團隊拚出亮眼成績! 這不只是份工作,而是你的主管舞台。 現在就來,實現收入與職涯的雙重飛躍!展開 -
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財富管理部-業績統計人員
月薪 37500~60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.理專風險管控相關作業處理。 2.理財管理性報表製作、統計。 3.法令遵循及專案執行相關工作。 4.客戶服務及客戶申訴處理。 5.財管系統作業規劃。展開
