轉職熱搜工作

1. 負責筆電、平板及嵌入式系統之 BIOS/UEFI 韌體開發、整合與維護 2. 依據產品設計規格，進行 BIOS 架構規劃、功能開發與效能優化 3. 分析並解決 BIOS 與 硬體、作業系統間的相容性及效能問題 4. 與 EC/FW、SA、SWPM、Hardware團隊密切合作，確保系統整合順利 5. 撰寫 BIOS 技術文件、測試報告及版本變更紀錄 6. 參與客戶專案之BIOS客製化開發與問題追蹤 7. 支援生產階段BIOS版本更新與維護，確保產品品質與穩定性

具備架構思維(Architecture Thinking)，能依據標準參考架構規範進行系統設計，並： 1. 負責法金Global應用架構及新科技平台規劃。 2. 參與技術多樣性高的大型專案，扮演內部架構顧問。 3. 提供架構專業知識和內部諮詢。 4. 負責導入微服務、API管理工具等整合於企業級營運管理系統。 5. 分析與設計銀行應用系統建置所需之關鍵模組，執行POC(Proof of concept) 。

1.擔任專案客戶主要溝通窗口，督導該客戶之訂單管理、異常處理、進度管理等管理工作。 2.客服團隊工作安排、班表規劃、職能訓練與督導。 3.流程優化及異常矯正預防 4.其他主管交付任務 5.跨部門協調溝通

1.車輛電機維修保養 2.車輛專案執行 3.協助車輛異音檢測 4.車輛報修單管控 5.協助廠務管理 6.具車輛電機維修經驗 7.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節24000元、中秋節24000元、春節24000元（詳發放辦法）

1.營運數據統計、彙整分析及成本試算。 2.推動營運流程標準化、制度優化及各項專案。 3.掌握和分析訂貨管理的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 4.跨部門溝通協調及團隊管理運作。 5.系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作業諮詢窗口。

1.規劃與執行公司人力編制、招募任用相關事務。 2.統計與追蹤人力資源相關數據與指標 3.跨BU人資單位作業溝通協調。 4.人資相關管理辦法規劃、增修與執行。 5.具上市/上櫃公司工作經驗者佳。

【本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.中心內跨組之團隊合作。 5.生活及行動輔具之運用。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.評鑑檔案之歸檔及整理。 8.督導與審查教保以上內容與追蹤進度。 9.主責專案與評鑑檔本。 10.主管交辦事項。 (教保進階完訓加給1000) 日班(08：30-17：30)、需配合輪值中班(小夜班)(12：30-21：00，約1-2個月輪流排到)、假日班（每月約1-2次，可換補休或加班費）。 ※教保進階完訓加給1000※

1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。