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我們正在尋找一位具備戰略思維與實戰經驗的營運主管，負責統籌北台灣區域車隊調度中心運作。 您將帶領團隊優化運輸網絡、降低營運成本，並確保所有配送服務符合安全法規與高標準的服務時效，是推動公司業務成長的關鍵推手。 【工作職責】 1. 統籌管理：北台灣車隊運營及督導運輸調度，確保貨物或人員運輸妥善率達標，並提升裝載效率。 2. 營運優化與成本控制：監控並分析各項運輸成本（油耗、維修、過路費等），利用數據分析找出瓶頸並執行改善計畫。 3. 安全與合規監管：確保車輛保養、駕駛員出勤及運輸作業完全符合當地交通法規及職業安全衛生標準。 4. 績效與團隊管理：設定並追蹤車隊KPI（如：準點率、成本達成率、客訴率），負責司機與營運團隊的招募、培訓與績效考核。 5. 綜合盤點車隊資源，負責開發運輸服務業務。

1、機台獨立操作與試驗執行： 負責阻尼器等產品之大型測試機台獨立操作。 精準、安全地執行各項產品檢驗，並確保數據之真實性與完整性。 2、設備維護與校正管理： 主導技術組設備之定期保養計畫。 規劃機台更換位置、儀器外部校正與內部期間核查計畫。 3、ISO/IEC 17025 品質文件維護：負責技術組相關文件之編修與管理。 4、廠區運作與後勤協同管理：督導產品包裝與出貨進度，確保實驗室產能與交期。 5、協同廠房修繕發包之規格確認與技術評估（配合廠務助理執行）。 6、主管交辦事項：配合主管及公司營運需求，執行其他技術與管理相關交辦任務。

1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員

1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員

配合現場施工 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與行政部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 工程測量之技術協助及製作測量報告 工地設計規格及工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1. 協助主管處理日常行政與營運進程，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 2. 業務相關行政作業（資料整理、報表製作、文件彙整） 3. 零用金管理、基礎出納作業（收支記錄、費用核對） 4. 協助簡易會計事項（對帳、配合會計師資料準備） 5. 協助跨部門溝通與專案行政支援 6. 協助主管國內業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7. 其他行政及營運支援相關工作 本職務屬於「多功能行政支援角色」，適合願意學習、可舉一反三、對公司營運有興趣者。 【職務需求】 1. 具行政助理／業務助理相關經驗尤佳（無經驗可，願學習者可培訓） 2. 具基礎會計概念或出納經驗尤佳 3. 熟悉 Excel、Word、Google 文件基本操作 4. 做事細心、有責任感，能獨立完成交辦事項 5. 具良好溝通能力，能主動回報進度 6. 抗壓性高，能適應新創或成長型企業工作節奏 7. 熱心積極、態度正向，願意配合公司發展學習新事務 【核心工作內容】 業務與商品支援、有新創公司或專案型工作經驗 協助企業 IP 與客戶溝通所需資料準備 協助公司既有商品（健康產品）之資料整理、上架支援 協助業務相關文件、報價資料、簡報整理 協助企業 IP 與客戶溝通所需資料準備 專案與活動執行: 協助線下體驗活動之前置作業（表單、設備清單、流程整理） 協助活動現場執行與事後資料彙整 協助跨部門專案的進度追蹤與執行 營運與流程建置: 協助建立公司內部表單、資料夾、基本流程 整理與維護公司常用文件、素材、作業資料 協助優化重複性工作流程 主管交辦事項: 協助處理營運與專案相關的各項執行任務 能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【必要條件】 有 2 年以上工作經驗（不限產業） 做事有條理，能同時處理多項任務 熟悉 Google 表單、文件、簡報（或能快速學會） 能主動整理資訊，而不是等指令 備註: 有接觸過電商／網路行銷/社群經營／教育訓練／業務支援任一經驗佳 對流程、效率有敏感度 能接受新創公司節奏，事情未必一次到位 願意學、不怕雜、不逃避責任 能在不完整指令下，先嘗試整理與回饋 行政人員/跨部門行政助理 【我們希望你是這樣的人】 1.不只是「等事情來做」，而是能主動把事情完成。 2.能理解主管需求，舉一反三、主動積極。 3.對公司營運有好奇心，願意成長為核心行政夥伴 4.願意與團隊一起把事情做好，而不是只做「份內工作」 【工作待遇】 • 月薪：依經驗面議（符合勞基法） • 享勞健保、依法規定之福利 • 視工作表現調薪與職務成長機會 【加分條件】 • 曾接觸會計事務所或帳務整理經驗 • 熟悉簡易記帳或零用金管理 • 有服務業或中小企業行政經驗 • 有專案管理經驗者 本職位是公司業務發展的重要環節，具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場，學習各種商業技能和客戶關係管理能力。

1.主動向代理商/客戶催訂單。 2.開發新客戶，主動爭取訂單，提高公司產品市場佔有率。 3.主動積極式訂單管理，出貨安排、進度跟催及異常處理。 4.部門表單KEY IN及製作:內部訂單、訂購確認單、出貨、特殊訂單管理.....等。 5.完成主管交辦事項，主動回報進度。 ***個性積極活潑，EQ反應靈活，可擔當責任

一、基本條件 學歷 大學以上學歷 機械工程、工業工程、材料工程、製造工程相關科系佳 工作經驗 8~15年以上製造業經驗 5年以上生產管理經驗 曾管理50~300人以上團隊尤佳 二、專業能力 金屬加工製程經驗 至少熟悉其中多項： CNC加工（車、銑、割、磨） 焊接製程 雷射焊接 熱處理 表面處理 陽極處理 電鍍 噴砂 粉體塗裝 組裝製程 最好具備： 「了解各製程限制與瓶頸，能進行整體產能平衡與排程優化」 三、生產管理能力 生產計畫與排程 MPS（主生產排程） MRP管理 產能規劃 瓶頸分析 KPI管理 OEE設備綜合效率 稼動率 生產達成率 準交率（OTD） 良率 報廢率 生產成本 庫存管理 在製品（WIP）管理 安全庫存 呆滯料管理 四、改善能力 5S Six Sigma SPC統計製程管制 問題分析 8D Report FMEA Fishbone Why-Why Analysis 五、設備與自動化能力 CNC設備管理 自動化產線導入 Robot應用 TPM設備保養 自動化改善案例 降低人力案例 提升產能案例 六、系統能力 ERP MES BI系統 Excel進階分析 APS先進排程系統 智慧工廠 AIoT生產管理應用 七、管理能力 人員管理 -班組長管理 -績效考核 -人才培育 跨部門協調 -業務 -採購 -品保 -生技工程 -設備工程 專案管理 -新產品導入（NPI） -新產線建置 -廠房搬遷