轉職熱搜工作

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

1.訂定生產排程與進度追蹤 2.生產排程協調及管理 3.特殊原料管控 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

公司生產機能戶外運動服飾、戶外涼鞋、配件， 寄售實體通路 如:體育用品店、百貨專櫃、短期特賣會......等。 工作內容: 1.定期拜訪公司既有客戶，維繫穩定客戶關係。 2.客戶端商品庫存盤點、調整、維護。 3.每月應收帳款跟進和管理，客戶貨款按時收回。 4.搜集市場信息和競爭情況，提供有關市場和產品的建議和反饋。 5.實體與電商通路開發。 職位要求： *需自備機車或汽車。 積極進取，具有良好的溝通技巧。 無相關經驗可，有經驗佳。 薪資: 保障薪資$37000 + 績效獎金。

1.資安產品代理 2.網路系統整合、軟體、硬體買賣 3.規劃專案預算和決定預算支出 4.決定價目表跟議價的空間 5.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 6.解決較複雜的顧客抱怨 7.負責與行銷，研發和行政部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

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職務說明： 1.擅長媒體公關，長期媒體關係溝通維護，擬定與執行公關策略與社群媒體計畫，提升品牌形象與能見度。 2.規劃與統籌行銷公關策略及活動專案，協助策劃企業活動與執行，包含開發KOL&KOC&KOS、異業結盟、企業合作夥伴、企業社會責任，創造品牌市場影響力。 3.媒體監測、公關危機應變協調、處理例行性新聞及市場分析。 4.撰寫活動講稿、提案簡報、新聞稿、媒體採訪相關事宜。 5.擬定年度行銷策略、預算編制與控管執行，具備數據分析能力。 6.具備跨部門專案協調與執行能力，支援各項活動辦理。 7.完成主管交辦事項。

1. ISO文件整理及製作 2. 網路行銷來客數統計 3. 公司官網內容更新 4. 網路行銷相關文案及簡易美各種專驗 5. 各種專案獎項及補助案申請 6. FB IG 更新 7. 主管交辦事項 喬光科技徵求文書文書暨行銷助理 不限年資 學歷 科系 經驗。 我們提供優越的薪資及獎金制度，我們需要專業級的人才也需要願意腳踏實地投入學習的人員。 新進人員只要出勤率高 工作認真積極 學習能力佳 含薪資+津貼+獎金+福利 年收入42萬元(含)以上 喬光科技歡迎您的加入。