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我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，且正持續擴展規模中， 作為一個成長中的企業，我們需要透過您的專業，建立一個能夠幫助企業穩健成長發展的商品採購制度！ 【職務內容】 1.公司新品開發與商品銷售策略擬定 2.商品採購流程制訂與優化 3.上游供應商之合約規劃與談判 4.公司商品進、銷、存管理 5.公司短效品、滯銷品、高庫存產品處理與追蹤 6.領導採購部門，負責採購部門同仁之監督、指導與教學 7.負責商品採購部門流程優化與新制度建立，使部門運作順暢且達到公司發展目標 8.其他總經理交辦事務 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1.具備商務談判能力與抗壓性 2.具有清晰的邏輯思維與跨部門溝通能力 3.具備極佳的自主性與問題解決能力 4.具備積極主導專案/制度推動的能力 5.需具2年採購經驗 【加分條件】 ✔曾從0-1建立商品採購相關制度 或 優化舊有商品採購制度經驗 ✔擁有藥局相關產業採購經驗 目前公司人數100~150人，規模仍持續擴展中，各項制度尚待優化與建立 如果您正在尋找可以發揮的舞台，歡迎主動與我們聯繫面談！ 誠摯邀請您加入公司高階主管的行列！

1.釐訂災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃、協辦勞工健康檢查，實施健康管理 7.職業災害事故之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供各單位安全衛生技術協助 10.勞工安全衛生管理計畫事項 11.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 12.消防安全管理、消防演練及相關申報工作 13.安衛主管交辦事項及其他有關安全衛生業務。

1.協助執行產業推動工作，如企業輔導作業、活動辦理、訪視等。 2.協助產業發展相關議題作業處理。 3.協助產業專案計畫及文件進度追蹤作業。 4.協助產業專案審查。 5.其他主管重點交辦事項及支援會議事務作業。

本職位主要執行機械產業推動相關工作，包含： 1. 協助執行產業推動工作，如活動辦理、訪視等。 2.協助金屬產業發展相關議題作業處理。 3. 協助金屬產業專案計畫及文件進度追蹤作業。 4. 協助金屬產業專案審查。 5. 其他主管重點交辦事項及支援會議事務作業。

我們正在尋找： 一位細心、擅長溝通且具備邏輯思考能力的夥伴。你需要協助主管與團隊進行專案的規劃與進度控管，同時處理部門內部的行政與營運事務，確保團隊運作順暢。 工作內容包含： 1.協助專案計畫推動與管理及推廣活動辦理。 2.負責部門計畫文書行政作業與經費控管(如會議安排、相關計畫資料彙整、成果撰寫、簡報製作等)。 3.協助專案計畫規劃、執行與追蹤管理。 4.其他主管交辦事項。

如果你相信：「企業最大的競爭力來自人才，人才最大的價值來自持續學習。」歡迎加入千葉餐飲集團，共同打造卓越的餐飲服務品質與專業，全力協助員工成長與發展，期待您的投遞！ 讓我們一起培育更多優秀人才！ 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1.規劃與建立門市教育訓練制度、線上與實體課程管理，持續優化SOP流程，以支持門市擴展與組織成長。 2.規劃和實施新人訓練、在職訓練、晉升訓練相關培訓課程。 3.年度訓練方向制定及執行計畫。 4.訓練部相關工作的運作執行、進度追蹤、調整修正。 5.協助門市解決顧客服務中的問題，並制定有效的危機處理方案以提升服務品質。 6.訓練相關手冊、教材產出與調整、彙整。 7.新品牌及海外展店支援、研擬訓練計畫與進度執行。 8.年度訓練預算、目標規劃。 9.主管交辦事項、專案執行。

尋找具備市場開發與業務管理經驗的經營儲備幹部，培養成為公司未來的管理人才。 本職位需負責以下事項： 1. 市場開發與策略規劃 針對全球市場（美國、歐洲、亞洲）進行市場調研與分析。 擬定市場開發策略，拓展新客戶並維繫既有客戶關係。 參與國際展會，進行品牌推廣與商務洽談。 2. 業務團隊管理與績效提升 帶領業務團隊，制定並執行銷售目標與計畫。 指導並培訓業務人員，提高業績與市場佔有率。 建立並優化業務流程，提高團隊執行效率。 3. 規劃客戶服務與售後支持，提高客戶滿意度。 4. 跨部門溝通與專案管理。 5. 與研發、生產、品質管理等部門合作，確保產品符合市場需求。 6. 參與公司經營決策，推動企業發展戰略。 7. 主管交辦事項。 8.有閥門背景、相關產業經驗的優先錄取。

1. 具護理師執照，執行上針、抽血 2. 向病患衛教及解釋細胞治療的相關流程 3. 聯絡醫師、病患及廠商，安排回輸和採血的時間 4. 借用治療場地，並聯絡病患和廠商到院執行治療 5. 協助細胞治療中心的相關行政業務，例如：計畫申請/修正送審衛福部、電子公文、費用 請款……等 6. 業務統計分析 7. 主管交辦事務

【職務內容】 1. 負責食品加工機械及生產設備的日常維護與保養，確保機台正常運作。 2. 監測生產設備的運行狀況，進行故障排除與維修，減少停機時間。 3. 規劃與執行設備保養計畫，延長設備使用壽命，提高生產效率。 4. 參與新設備的選購、安裝與測試，優化產線配置，提高生產效能。 5. 記錄設備維修與保養狀況，建立維修報告與設備台帳。 6. 配合生產團隊，改善生產流程，提高食品加工安全與品質。 7. 主管交辦事項。

我們正在尋找具備客服中心／電話行銷管理經驗的營運管理人才。 此職務不只是管理人員出勤，而是需要真正能帶領團隊提升業績、穩定現場與建立制度的管理者。 【工作內容】 1. 管理電話行銷團隊日常營運 2. KPI績效追蹤與數據分析 3. 團隊業績管理與達成策略規劃 4. 現場管理、排班與人力調度 5. 新人培訓與主管培育 6. 客戶服務品質與QA管理 7. 跨部門溝通與專案執行 8. 協助優化SOP與管理制度 【我們期待的管理能力】 * 具Call Center或電銷團隊管理經驗 * 熟悉KPI管理與績效分析 * 能獨立處理現場管理問題 * 具備數據思維與管理邏輯 * 可帶領團隊面對高壓與快速變化環境 * 熟悉客服中心排班與人力管理 【加分條件】 * 保健食品產業經驗 * BPO／客服委外產業經驗 * 熟悉QA制度與教育訓練 * 具大型客服中心管理經驗 【這份工作的核心】 我們要找的不是只會開會的主管，而是能真正落地管理、穩定團隊、提升績效的人。 管理者必須能： * 看懂數據 * 解決問題 * 帶動團隊 * 建立制度 * 承擔管理責任 【薪資與發展】 * 管理職固定薪資＋績效獎金 * 中高階管理培訓 * AI客服與數位轉型參與機會 * 組織擴編與晉升發展空間