轉職熱搜工作

1. 統籌機電空調工程專案執行，掌握施工前、中、後各階段作業。 2. 督導現場施工管理、進度控管、品質查驗及相關文書作業。 3. 協調業主、承包商、設計單位及內部團隊，處理工程時程與機電相關問題。 4. 規劃工程設計需求、系統架構、預算編列及資源調派。 5. 審核機電工程招標文件，並協助辦理工程招標相關作業。 6. 其他主管交辦事項。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

1、在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2、職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3、年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 4、辦理健康講座及相關衛教活動 5、行政庶務工作 6、協助完成其他主管交辦事項

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ✅ 土建工程師 1.查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 2.監督施工廠商工率及工地現場進度，確保符合進度與品質要求 3.建築、結構等圖面判讀，進行施工尺寸檢討與調整 4.依據施工圖進行現場施工管理、溝通協調及工程進度安排 5.與業主、承包商及設計師協調，解決現場問題 6.工程驗收與結算，對業主及包商辦理計價作業 7.填寫工作日報表、施工照片記錄，彙整施工圖、計畫書、材料設備等文件 8.其他主管交辦事項 ✅ 機電工程師 1.負責建築新建工程之機電施工管理，確保施工品質與進度 2.施工圖繪製與機電圖說清圖，檢討施工尺寸及標單確認 3.協調與業主溝通機電工程進度與現場品質管控 4.監督各協力廠商間之機電進度、品質查驗及溝通協調 5.依據施工圖進行現場機電工程管理，確保符合規範 6.協助機電設備材料文件的彙整與確認 7.其他主管交辦事項 【專業需求】 ✅ 土建工程師 1.熟悉建築施工各階段工作流程，具備土建工程監工經驗 2.理解工程品管流程，能獨立執行工地監工與品質管理 3.具備建築、結構等圖說（平、剖面）的識圖與檢討能力 ✅ 機電工程師 1.具備建築機電工程之施工管理經驗，熟悉機電系統圖說 2.了解機電工程相關法規與標準，能有效管理機電施工品質 3.能與業主及設計單位協調機電進度與施工細節 ✅ 共通需求 1.具有工程相關學歷或實務經驗者優先，無經驗者另可面議

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科技廠工程管理監造 1. 監督工地施工進度，確保工程如期完成並符合規範。 2. 審核施工計畫與圖紙，協助問題排解並提供技術支持。 3. 確保工地安全，執行施工安全檢查及落實安全措施。 4. 與分包商協調，管理施工方法及資源分配。 5. 負責施工過程中的品質檢查與確認材料規範。 6. 編寫工程日報，記錄施工進程與現場問題。 7. 管控工地成本，處理預算與資材耗用分析。 8. 參與竣工驗收，確認工程成果符合設計與標準要求。

• 監督每月及年度結帳流程，確保準確及及時完成 • 審核及批准團隊編製的分錄、對帳及財務明細表 • 確保遵守會計準則、稅務法規及公司內部政策 • 審閱合併財務報表及管理報告 • 監督季度營業稅（VAT）申報的編制及提交 • 支援審計財務報表、公告及年度報告的準備工作 • 協調年度預算及財務預測流程 • 審閱財務績效報告及差異分析 • 管理內部及外部審計流程 • 強化內部控制系統及會計作業程序 • 監督並培養會計人員，確保交付成果的品質 • 主導流程改進及系統優化計畫 • 與海外財務團隊協調合併報表、財務報告及合規事務 • 支援上級指派的臨時企業社會責任（CSR）預算或報告相關任務 • 協助維護並持續改進公司品質管理系統（QMS），遵循既定程序並提出流程改進建議 • 執行上级指派的其他職務

1.推動專案.制定目標,規劃時程,並擬定策略及細節措施 2.擔任顧問及專家角色,提供可行方案,規劃配套作法 3.跨部門溝通協調,解決衝突,達成目標 4.掌握專案進度,定期提出分析報告與改進建議 5.收集資訊.研究趨勢.成為決策分析的工具 6.業務推廣,客製化客戶需求,尋找最合適地方是為客戶處理 公司未來發展無限,具有外勞仲介管理相關經驗主管來應徵

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。