轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計13842筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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會計管理師/高級管理師(南投)
月薪 37000~55000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗1. 母公司會計帳務處理、編製合併報表相關作業及財報自編作業。 2. 協助子公司相關帳務處理及相關管理報表編製。 3. 主管機關公告申報相關作業。 4. 配合營業稅、營所稅及各類所得年度申報及調節表編製。 5. 配合會計師/券商/外部人等查核作業資料準備。 6. 公司內部專案及其他主管交辦事項。 7. 配合組織發展職務及工作調整。 8. 具會計師事務所二~三年經驗尤佳。展開 -
KA 高雄大社廠-儲備現場主管
月薪 37100元 高雄市大社區 工作經歷不拘這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產儲備主管主要負責: 1.例行性生產管理:每日生產準備作業,負責該生產區之生產管理,每日巡檢現場產線,生產流程溝通,確保100%完成該區訂單生產。 2.人員管理、排班、人力調度、控管當日人員加班工時、工作教導、人員關懷 3.控管產線排程、異常排除:督導人員操作機台/設備正確性及作業SOP,並掌握生產效率;檢查各項原物料/半成品食安標準及確保得率和合理耗用 4.跨單位溝通協調、支援、參與幹部會議 5.品質管理:控制原物料、半成品、成品之品質,依據HACCP及品管規範,落實5S執行,確保工安、食品等生產品質 6.生產報表:產出生產報表,進行資料統計及分析 7.專案管理:規劃並執行各項改善專案,協助優化生產或流程 8.主管交辦事項展開 -
房地產代銷業務專案/副專(大桃園區域)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心,獎金另計,年薪百萬不是夢** ~宇開廣告有限公司徵才~展開 -
稽核專員/主管【具IPO經驗者佳】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.制度遵循與管理查核 2.資訊正確性與流程效率查核 3.跨部門作業流程查核與改善建議 4.專案支援與資料彙整分析 5.IPO專案支援與窗口協調 6.興櫃前內控制度建置與稽核流程導入 7.其他主管交辦事項展開 -
【五結廠】生產主管(課長/副理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣五結鄉 3~4年工作經驗1. 負責生產製程管制與調配,並擬定生產計畫。 2. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3. 負責產銷協調,管控廠內之生產排程、交期及產量。 4. 負責產線作業之規劃與管理,物料庫儲等廠務之統籌,控制生產成本 。 5. 規劃並執行品質管理系統。 6. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 7. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 8. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 9. 規劃與執行公司生產策略目標計畫。展開 -
北區起重設備售後服務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市 5~6年工作經驗公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 北區維修中心營運管理 • 規劃技師每日工單、維修排程與工位分配 • 管理場地、工具設備、動線規劃與 5S • 管控料件、耗材、安全庫存 • 落實維修紀錄、工單流程、點檢表制度 2. 維修技術與品質管理 • 建立起重設備之維修 SOP(油壓/結構/基本電控) • 制定 QC 檢查點,提高一次修復率 • 將老師傅經驗轉化為技術文件與教材 • 追蹤維修品質數據並提出改善計畫 • 推動安全改善、控制邏輯提升等技術專案 3.技術團隊管理與培育 • 管理北區技師團隊(資深/中階/新人) • 建立技師等級制度(L1 / L2 / L3) • 培育新人,加速成長與戰力形成 • 強化團隊紀律、工安意識與流程遵循度 4. 跨部門協作 • 與業務部門協調維修排程、重大案件與客戶需求 • 與管理部合作採購、庫存、外包維修與設備投資 • 與技術支援部協作建立全台一致技術標準(未來) • 參與客訴處理並提供技術判定與解決方案 5.與國外原廠進行技術連結 • 與韓國 SOOSAN 或其他原廠技術窗口聯繫 • 引進原廠最新維修資訊與工具 • 將原廠資料轉化為公司可使用的標準文件 • 跟進重大故障案件與原廠技術諮詢 6. 維修改善與專案導入 • 推動維修效率、品質、安全改善計畫 • 建立維修歷史資料庫與客戶維保紀錄 • 參與北 → 中 → 南 的售後服務標準化專案 職缺條件: 必備條件(Must Have) • 5 年以上中大型設備或重機械「維修管理」經驗(需具帶隊經驗) • 有管理 3–10 位以上技師的實務經驗 • 熟悉油壓系統、機械結構與基礎電控(繼電器、限位器、安全迴路) • 能閱讀油壓圖與基本電路圖 • 有能力建立流程、SOP、點檢表等制度 • 具備跨部門溝通能力與報告撰寫能力 • 可有效推動紀律、工安與流程改善 • 英文中等以上程度,能與國外代理商團隊進行技術討論 加分條件(Nice to Have) • 重機具維修背景(挖土機、吊車、卡車起重機) • 工廠設備維修/機修主管(熟悉 TPM、5S、工安制度) • 大型汽車維修中心主管(熟悉售後制度化流程) • 熟悉油壓比例閥、電磁閥、壓力調整等 • 具原廠受訓或國外技術對接經驗 • 有維修中心升級、流程重建或改善專案成功案例 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。展開 -
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生產管理
月薪 30000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.協助品保主管處理一般事務 4.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃展開 2日回覆 -
營運管理高專
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 事業單位營運管理相關制度優化之規劃與執行 2. 負責事業單位營運專案規劃/推動 3. 營運管理數據報表控管與分析 4. 主管交付任務執行展開 -
房地產代銷儲備專案/業務副專(新北土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心,獎金另計,年薪百萬不是夢** ~宇開廣告有限公司徵才~展開
