專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13843筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職業安全衛生管理員(需有證照)-長治

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 2~3年工作經驗
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 彰濱鹿港-乙級職業安全衛生管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗
    1.釐訂災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃、協辦勞工健康檢查,實施健康管理 7.職業災害事故之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供各單位安全衛生技術協助 10.勞工安全衛生管理計畫事項 11.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 12.消防安全管理、消防演練及相關申報工作 13.安衛主管交辦事項及其他有關安全衛生業務。
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  • 1-B2 職安促進部-職業安全/衛生管理師

    月薪 52400元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.推動公司職業安全衛生管理制度,執行查核、巡檢及改善追蹤。 2.承攬商管理、工作安全協議。 3.蒐集職安衛相關法規與案例,協助制定及優化職安衛作業計畫。 4.規劃與執行安全衛生教育訓練,提升同仁職場安全與風險意識。 5.建立與優化職安衛相關流程、管理規章及通報機制。 6.協助處理職安衛相關事件及職場不法侵害案件,參與調查協助、資料蒐集、紀錄建置及後續改善追蹤。 7.執行安全衛生績效評估與風險分析,提供改善建議。 8.ISO45001、TOSHMS執行、推動、調整。 9.應對職安突發事件、協助勞檢溝通與改善追蹤。 10.提供各單位職安衛相關諮詢與支援,促進跨部門合作。 11.其他主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【鼎倫】桃園區社會住宅包租代管管理師

    論件計酬 -1000000~-2000000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    榮獲『內政部國家住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 榮獲『桃園市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 主要工作內容 • 租賃案件開發媒合及管理 • 客戶房屋帶看 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管
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  • 工研院產服中心_計畫管理派遣人員_中興(S500)

    月薪 33000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.協助政府專案之行政作業與流程處理,依主管指示辦理相關事項。 2.彙整專案資料,包含文件整理、資料蒐集、表單填報與報告初稿製作。 3.製作簡報及會議資料,並配合辦理會議通知、場地安排與會議紀錄整理。 4.追蹤專案進度與交付項目,彙報辦理情形並提醒相關時程。 5.協助辦理對外聯繫與窗口作業,包含與政府機關、法人單位及合作夥伴之聯絡、資訊傳遞與回覆整理。 6.辦理專案經費相關行政作業(如預算資料彙整、核銷文件整理與送審流程),並配合規定提供所需佐證。 7.其他主管交辦之庶務及行政支援事項。
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  • 【新邦城租售】-包租代管|物業兼職|房屋管理師

    時薪 196元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    【新邦城租售招募優秀夥伴】 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。 ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶房屋管理夥伴工作內容: • 住戶退租後電表結算,點交房屋。 • 包租代管物件巡點,清潔打掃。 • 所有包租代管物件信件分發。 • 協助修繕聯繫以及部分監工。 • 報表製作,新住戶個人資料登錄,舊住戶租期更新及租約續約。 • 主管交代事項。 • 空房物件布置。 • 公司物件行銷,帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金,該戶服務費15%。 *兼職時間彈性,需要自動自發且能時間管理的自律人才。 工作時間及時長:13:00~18:00(一天5小時) ~工讀生自由調配週一至週五時間~ (工作日固定一周三天)週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果您有興趣想了解更多,歡迎直接致電我,或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧! 新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 手機:0979-104-001 市話:07-9710-599 高雄市前金區瑞源路65巷40號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有400件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。
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  • 《市場營銷處》收益管理經理/副理 【月薪+獎金 6~8萬】

    月薪 60000~80000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 執行飯店房價、房量與庫存控管,提升整體住房收益與營收表現。 2. 線上訂房平台後台操作及管理 (Booking、Agoda、Expedia 等)確保價格與內容正確性及通路運作穩定。 3. 熟悉並操作 PMS、Channel Manager、SiteMinder 等系統。 4. 負責房價、房量、庫存與通路配置管理,達成 Occupancy、ADR、RevPAR 等收益目標。 5. 分析市場趨勢、競品價格、需求變化與訂房數據,制定動態定價策略。 6. 協助建立營收預測模型、收益分析報表及經營決策數據。 7. 協助團隊制定大型活動、旺季、節慶與特殊檔期之年度營收計畫,以達收益目標。 8. 協助收益團隊日常 SOP 建立及教育訓練。 9. 協助推動收益系統、報表自動化與流程優化。 10. 協助跨館別溝通及資源配置,提升整體品牌競爭力。 我們希望您具備 .2年以上飯店收益管理 / 訂房業務經驗 .具備良好的邏輯思維與市場敏銳度 .細心、耐心、可獨立作業 .具備基本英語能力(聽說讀寫中等) .專案溝通 / 整合管理技巧 .業績達成導向思考與管理報表撰寫 .客戶情報蒐集 有以下經驗尤佳 .熟悉OTA後台操作系統 .熟悉SieMinder系統 .AI應用及自動化推進經驗 .具備基本英/日語能力 (聽說讀寫精通)或其他外語能力
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  • 【歐米車燈 行政組長】 (具行銷、網拍、倉儲管理經驗佳)

    月薪 38000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.工作內容: 行政團隊統籌: 負責規劃與監督行政助理的工作流程(含客服回覆、網拍出貨進度)。 流程管理: 優化電商平台營運流程、倉儲進出貨邏輯,確保訂單處理效率。 現場營運協調: 協助主管管理工廠環境、庶務採購,並作為技術部與行政部間的溝通橋樑。 重點項目執行: 參與品牌社群推廣規劃,並確保內容穩定產出(照片拍攝與基本影音上傳)。 數據與報告: 彙整銷售數據、庫存報表,提供主管營運決策參考。 其他主管交辦事項與專案推動。 工作地點:台中市西屯區 休假制度:每週排休兩天 2.薪資福利: 勞保、健保。 績效獎金、全勤獎金、業績分紅。 不定期員工聚餐、員工旅遊。
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  • 社工員/師(早期療育個案管理中心)-苗栗服務中心

    月薪 38898元 苗栗縣公館鄉 工作經歷不拘
    苗栗縣山線地區兒童早期療育個案管理中心 社工員(師) 服務對象:0-6歲發展遲緩、身心障礙兒童及其家庭 1、個案服務 (1) 透過家訪、電訪、會談等直接服務,進行家庭需求評估,提供個案暨家庭專業諮詢、親職指導、情緒支持等協助。 (2) 針對不同個案及家庭需求,提供個別化服務或協助合適資源轉介。 (3) 結合與個案相關教育、醫療、社政領域等專業人員及服務,提供個別化家庭服務。 2、 方案服務 (1) 依據家庭需求設計家庭支持及親職能力提升之相關活動方案 (2) 跨專業團隊諮詢服務,增進家長對個案發展或需求的掌握,提升家長親子互動技巧能力。 (3) 透過社區活動及宣導,增加個案社區參與或與一般幼兒融合互動的機會。 3、一般行政庶務及其他主管交辦事項。
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  • 《市場營銷處》收益管理資深專員/專員 【月薪+獎金 4~6萬】

    月薪 40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 執行飯店房價、房量與庫存控管,提升整體住房收益與營收表現。 2. 線上訂房平台後台操作及管理 (Booking、Agoda、Expedia 等)確保價格與內容正確性及通路運作穩定。 3. 依據市場需求、住房率、競品動態與訂單趨勢,調整房價及促銷方案。 4. 分析各館銷售數據, 包含住房率、平均房價、RevPAR、房間使用情況... 等營運指標,提出收益優化建議。 5. 統整數據與分析, 針對每日、每週及每月營收, 進行達成推進政策。 6. 具備數據分析能力, 包含住房率、平均房價、RevPAR...並依據數據優化操作方向。 7. 熟悉並操作 PMS、Channel Manager、SiteMinder 等系統。 8. 與營運、訂房、業務及行銷團隊合作,推動住房銷售與專案活動。 9. 與團隊持續優化收益管理流程與作業效率。 我們希望您具備 .具備良好的邏輯思維與市場敏銳度 .細心、耐心、可獨立作業 .具備基本英語能力(聽說讀寫中等) .專案溝通 / 整合管理技巧 .業績達成導向思考與管理報表撰寫 .客戶情報蒐集 有以下經驗尤佳 .1年以上飯店收益管理 / 訂房業務經驗 .熟悉OTA後台操作系統 .熟悉SieMinder系統
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