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供需計劃管理師 供需管理部 上班時間：08:30~17:30 月薪：36~40K+保障1個月年終獎金 工作內容： 1.提取系統報表並製作供需規劃表 2.與其他團隊合作進行供需規劃並進行調整 3.審核並核准採購申請 4.發出採購訂單、跟進出貨情況，並協助處理應付帳款問題 5.主管交辦的其他事項

【工作內容】 ＜資深保服審核人員＞ 1.契約變更案件受理 2.保戶諮詢服務 3.保服系統測試 ＜資深理賠審核人員＞ 1.理賠案件受理、審核及請款賠付 2.索引、問診、事查等理賠案件 3.理賠調查案件協助 4.理賠系統測試 ＜作業規劃人員＞ 1.要保書、新契約、保全、保費等相關表單及SOP制/修訂 2.新契約流程規劃、教育訓練及線上作業問題回覆 3.公會承保、保全小組議題研議 4.表單相關問題回覆與研議 ＜系統規劃人員_保服＞ 1.保單服務核心系統規劃與維運 2.保單服務相關數位化專案規劃與執行 3.團險、旅平險系統規劃與維運 4.團險、旅平險或保單服務核心系統資轉平測問題處理 ＜AI應用規劃人員＞ 1.客戶服務營運作業面相關各模組AI導入作業流程應用規劃 2.追蹤AI技術趨勢，提出可行之實務應用方案 3.主導實務作業及IT團隊溝通，確保需求與技術落地 ＜專案規劃人員＞ 1.作業自動化、智能輔助專案的規劃與執行、進度控管及成效報告 2.流程與系統功能優化之需求規劃、需求提報、測試計畫擬定及測試 3.訓練文件製作與教育訓練等工作 ＜風險分析人員＞ 1.理賠風控專案執行 2.理賠資料彙整及異常分析 3.主管交辦事項 ＜理賠調查人員＞ 1. 理賠事故查證 2. 問診及醫院病歷調閱 3. 調查行政作業 4. 主管交辦事項 【應徵條件】 ✓具保險內勤經驗1~3年以上即可 【工作資訊】 地點：台北南港／台北車站 時間：8:50-17:30 週休六日、見紅休 薪資：面議，依過往經驗核薪，年均16個月以上 【公司福利】 | 從你加入我們那一刻起，基本保障不能少 | • 勞保 • 健保 • 退休金提撥 • 團保 (壽險、意外險、意外門診醫療險及住院醫療險) • 出差旅平險 • 午餐免費供餐 (總部同仁:員工餐廳、美食街等多樣化選擇 / 分公司同仁:餐費補助 ) | 與努力工作的你，一起共享營運成果 | • 年終獎金 • 春節獎金 • 調薪制度 • 員工持股信託 (員工及公司定額相對提撥購買公司股票) | 給想要不斷成長的你，多元教育訓練資源我們提供 | • 在職訓練 • 專業領域訓練課程補助 • 通識訓練課程 • 幸福講座 (定期邀請知名作家、講師分享軟性講座) • 圖書館 (提供實體書籍，沉浸於書香氣息的空間裡) • 數位課程平台 (職場技能、語言、行銷、手作線上都能輕鬆學習) • 數位圖書館平台 (提供喜歡閱讀的同仁，隨時充實自我) | 與重視健康的你，一起當健康守門員 | • 健康檢查 (配有健檢假，彈性安排時間檢視健康狀況) • 企業按摩師 (聘請專業按摩師來消除你的疲勞) • 健身房 (寬敞健身空間，下班就能通往健康大門) • 員工協助方案EAP (與專業機構合作，提供同仁及眷屬多方面諮詢服務) | 幸福感滿滿的福利我們包辦 | • 三節禮金 (春節、中秋、端午) • 生日禮金 (重要日子給你最真摯的祝福) • 員工旅遊補助 • 員工房貸 / 信貸優惠利率 • 特約商店優惠 (配合飯店、餐廳、醫療等折扣優惠) • 彈性福利點數 • 人才推薦獎金 • 結婚、生育、喪葬補助 • 眷屬獎助學金 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假...等) ________________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com 下方為一對一官方Line@連結，也歡迎以此方式聯繫唷！ ID : @969yepsg（https://lin.ee/KtkYHxj）

我們協助一間穩定營運多年的外銷型利基硬體製造商，致力於開發應用於高度要求可靠度的專業場景產品。我們的客群廣泛涵蓋全球市場，目前正處於核心系統整合與流程數位化階段，期待迎接資深IT人才加入，共同引領公司邁向數位轉型的里程碑。 工作內容： 1. 設計並執行公司IT系統的整體策略與規劃，確保與企業數位轉型目標一致。 2. 帶領資訊部門，負責IT運作、資源分配與績效改善，推動內部技術成熟度提升。 3. 主導Oracle ERP系統導入、維運及後續擴增，優化資源管理效能。 4. 規劃與整合製造業MES（製造執行系統）及Shopfloor系統，建立並維護全面的生產數據管理與追蹤機制。 5. 設計並落實跨部門BPM（業務流程管理）流程，提升內部營運協作效率。 6. 參與及實施AI治理，評估並導入AI工具，進一步支持企業作業流程的智慧化轉型。 7. 推行資訊系統安全規範，建立風險管理流程，確保資訊資產的保密性、完整性與可用性。 8. 與供應商及外部技術夥伴協作，完成多系統整合，確保穩定運行並達成預定成果。 9. 尋找並運用最新IT技術與業界趨勢，提出適合公司業務擴展需求的創新解決方案。 如果您對製造業的ERP、MES及數位轉型充滿熱情，並希望參與引領前瞻性的系統整合與AI工具應用，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！期待您的加入，讓我們一同推動企業成長，創造更大的價值！

我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團，尋找一位 Sr. IT Manager，負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入，包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段，過去的系統架構需要重新盤點與升級，因此這個角色不只是維運既有系統，而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地，完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃，評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃，確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下，現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口，推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on，能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程，並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏，並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能，也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃，也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接，能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣，而非只想維持現有模式

1. 協助專案規劃、執行、進度追蹤與成果彙整。 2. 協助辦理跨單位聯繫、會議安排、會議紀錄、決議事項追蹤及後續協調。 3. 協助行政流程辦理，包括公文、簽核、請購、核銷、資料建檔及文件管理等事項。 4. 蒐整產業資訊、政策資料、專案相關文件及簡報素材，支援主管決策與專案推動業務。 5. 協助彙整對內管理資料及對外溝通內容，維持專案執行品質與節奏。 6. 配合辦理跨部門、跨區域協作事項及其他主管交辦工作事項。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢

1.協助政府數位人才政策與制度之資料蒐集、整理與初步分析（如訓練制度、人才發展機制等） 2.協助職能導向課程規劃及標準教材發展 3.協助AI助教與數位學習工具之應用規劃、測試與案例整理 4.協助政府計畫行政作業、專案支援、資料整合及主管交辦事項 5.協助計畫相關研析資料整理、基礎分析及知識內容產出 ★為長期派遣性質工作 ★加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 ●東慧求職網：https://www.tecnos.com.tw 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍

本職務致力於落實國家循環經濟政策，擔任「政策銜接」與「產業轉型」的關鍵橋樑，協助產業端解決資源循環的實務痛點，協助蒐整與分析國際循環經濟政策與產業發展趨勢，支援國際交流與合作事項，鏈結研發單位與企業端，推動循環技術從研發走向實際場域落地，達成具備實質產業影響力的推動成果，促進我國循環經濟產業模式之國際接軌。 工作內容： 1. 專案管理與目標達成：參與循環經濟相關專案之執行與進度管理，協助進行資料彙整與品質控管，並將執行成果與數據整理分析，作為政策研擬與後續推動之參考依據。 2. 產業實務對接與技術推動：實地了解產業需求與挑戰，協助盤點循環應用機會，推動技術媒合與應用導入，促進產業循環模式落實。 3. 案例研析與策略優化：蒐整國內產業循環實踐案例，進行分析與經驗歸納，作為後續推動策略與政策精進之參考基礎。 4. 跨域協調與資源串聯：參與跨部會、產業與學研單位之溝通協作，整合多方資源，協助釐清議題、促進共識形成並強化執行效能。 5. 產業交流與成果擴散：規劃並辦理產業交流及成果分享活動，傳遞循環經濟發展趨勢與應用成果，提升產業參與度與推動能量。 6. 國際趨勢研析與合作交流：蒐整國際循環經濟政策與產業發展動態，支援國際合作與交流事務，協助推動我國循環材料與產業模式之國際接軌。 7. 其他主管交辦之循環經濟推動相關事項。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.協助部門民營計畫(含系統檢測業務)文件資料彙整或支援實驗室行政業務。 2.協助部門計劃執行品質文件管理、部門人力經費管理。 3.協助部門主管交辦行政工作業務或活動支援、企劃廣宣活動、採購及財產管理、簡報視覺設計、安排及籌辦各項會議、跨部門協調事務。 4.協助執行政府專案計畫辦理光鐸獎、共用升壓站、PV結合儲能審查會議等活動。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

1.開發與維護客戶： √主動拜訪或聯繫企業，了解缺工需求（如工廠工、看護工、技術人才等）。 √分析職缺內容，提供專業的人力規劃建議。 2.人才招募與篩選： √透過人才庫、招募管道尋找候選人，進行初步篩選與面試。 √需與國外仲介對接，進行引進與篩選。 3.媒合與簽約： √安排面試、協助薪資談判，並確保勞雇雙方意願一致。 √簽訂符合勞動法規的僱用契約。 4.售後服務與管理： √移工入國後的關懷、生活適應輔導。 √處理勞資爭議、客訴，充當雇主與移工間的橋樑。 5.主管交辦事項 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】 Ⓥ 加入我們，你會擁有： Ⓥ 業績獎金無上限，薪水自己決定！ Ⓥ 完整培訓 + 強大後援，讓你快速上手！ Ⓥ透明晉升機制，只要有實力，升職加薪不是夢！

1單位整體性內部活動與相關推廣業務活動作業協助辦理. 2.單位行政庶務性業務執行與管理(含環境設備、空間管理等) 3.單位行政管理系統與文件化系統維護與管理作業 4.單位內外網頁、FB資訊維護與管理 5. 單位公益計畫提案作業窗口 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍