轉職熱搜工作

⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿職務名稱：行政助理 [內勤] ⦿學歷條件：專科以上，商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 ⦿工作內容： 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、報表處理 3.其他主管交辦事項 ⦿工作時間： 日班08:30~17:30，週休二日(六日) ＜⦿需可配合可加班⦿＞ ⦿薪資：月薪$30,000-32,000起 ＜依學、經歷核薪＞⦿加班另計⦿＞ ⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. ⦿辦公室氣氛和諧、同事主管好相處，是具發展及前景的公司及產業唷! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷，會優先與您聯繫說明預約面談! ►面談專線☎️ 0916-591-956 找-邱專員/吳專員➽一通電話就能安排! ►LINE搜尋ID：3599588 (邱專員)或0916591956 (吳專員) 報名洽詢~ ★加LINE後請留下〝 姓名+電話+職缺名稱或地區〝，收到我們即會與您聯繫 ★假日或晚上下班時間可先留訊息，上班時間將有專人會跟您聯絡

一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。

條件：歡迎在校生，大學在學中可以 可配合課表排班，早晚班皆可輪班，個性主動積極，具細心與耐心 工作內容： 1.健身房櫃台接待人員 2.場館預約等顧客諮詢服務 3.健身房文書與清潔用品之庫存管理 4.健身房器材保養叫修、庫存管理 5.場館開館閉館作業 6.協助主管專案規劃與執行

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 工作內容 1. 發放薪資前的管理工作－收集工時表、計算加班/休假、收集並建立相關證明文件、將資料輸入人力資本管理系統 (HCM)、管理保險登記/終止事宜以及建立費用分攤 表。 2. 透過 SAP 系統進行每月申請－管理保險費、退休金、預扣稅、福利金及其他費用。 3. 員工教育訓練。 4. 健康檢查項目。 5. 員工協助方案 (EAP) 專案管理。 6. 協助招募作業。 7. 主管交辦事項。

1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質

想累積行政、人資相關經驗，並在穩定的企業環境中學習嗎？ 【行政助理工作內容】 ✔協助求職平台人才聯繫與招募行政作業 ✔協助新人報到相關流程 ✔文件建檔、資料整理及行政庶務 ✔Excel資料整理及基本公式套用 ✔主管交辦事項 【電商助理工作內容】 ✔ 庫存規劃與管理 ✔ 團購訂單處理 ✔ 線上客服回覆 【運營助理工作內容】與營運助理不同部門 ✔百貨運營 ✔線下通路運營 ✔線下快閃運營 ✔人力調度 【營運助理工作內容】 ✔參與專案執行 ✔協助對外合作及聯繫 ✔參與專案執行 ✔主管交辦事項 【我們希望你】 做事細心、有責任感 重視禮貌與團隊合作 具備基本 Office 文書處理能力（Excel、Word） 【薪資待遇】 月薪 34,000～36,000 元（依面試結果核薪）合作順利有機會轉正 【工作地點】 台北市內湖區堤頂大道二段301號9樓之1 【工作時間】 10:30 ~ 19:30 (14:00 ~ 15:00午休) 【其他資訊】 長期派遣 採線上面試 完整辦公室工作環境 【公司福利】 ✔ 無限量零食、飲料、咖啡 ✔ 每週一次下午茶或午餐 ✔ 三節禮金 如果你希望累積行政、人資相關實務經驗，歡迎投遞履歷，期待你的加入！

【關於我們與這個職位】 我們是致力於實現永續未來的綠能科技品牌！團隊採用扁平化組織與透明溝通文化，極度重視每位夥伴的職涯發展。 我們相信「高效工作，質感生活」，提供每日 7 小時工時、優於法規的彈性假與優質辦公環境。如果你具備扎實的帳務處理能力，想在前景無限的再生能源/ESG產業發揮所長，歡迎加入我們！ 【主要工作職責】 1.日常帳務與傳票： 負責日常會計帳務處理、傳票編製與憑證管理。 2.應收帳款(AR)管理： 負責發票開立、應收帳款沖銷、金流監控與收款進度追蹤。 3.資金與銀行調節： 執行銀行帳務管理、每日資金收支作業與銀行存款調節表編製。 4.報表編製與分析： 編製定期財務與管理報表，並進行帳務差異分析說明。 5.外部查核與專案支援： 配合會計師年度查帳資料準備與回覆，及主管交辦之財會專案。 【我們尋找這樣的你】 經驗與能力： 具備會計實務經驗，熟悉基本會計邏輯與流程。 工具應用： 熟練使用 Excel（能運用 VLOOKUP/XLOOKUP、樞紐分析與基礎資料整理者佳）。 個人特質： 對數字敏銳度高、細心且有責任感，具備良好溝通與跨部門協調能力。 【極具吸引力的福利制度】 效率生活： 每日工時 7 小時，兼顧工作效率與生活品質（Work Hard, Play Hard！）。 優質假期： 提供優於勞基法的特休與福利假，休息充電不手軟。 健康與成長： 每年定期健檢補助；提供職能進修學習資源補助，支持你的自我提升。

*此為派遣職缺有轉正職機會，有意者請投遞* 【Job Description】 關於這個角色: 在這裡，你絕對不是傳統的行政助理，而是協助業務團隊最強大的後勤核心！加入SME Operations 團隊，你將深度參與最核心的商家上線與內部營運流程，除了支援基本 營運工作外，也將透過數據化與流程優化等方式，提升營運工作效率，並幫助業務團隊完整目標。 【Responsibilities】 1. 基本維運 - 負責商家申請、註冊、補件之全流程推進 - 支援前端大型業務團隊之文書與技術操作諮詢，作為前線業務最信任的策略夥伴。 - 進行商店資訊設定、修正與即時資料管理。 2. 營運數據管理與報表維護 - 維護核心營運數據庫，確保商戶資料與各項管理報表的精確度。 - 協助團隊進行營運與業績資料撈取統整與分析，從數據中培養對商業指標的敏感度。 - 透過數據管理，進一步提供團隊優化建議或異常警示。 3. 系統自動化與流程優化支援 - 參與業務與業助端的工作流程檢視，協助主管發掘並優化作業瓶頸，消除流程延遲。 - 協助內部業管系統功能測試與維護，參與系統升級專案。 *薪酬 底薪 $38,000｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 1. 一到五提供早餐 2. 每月進帳 500 LINE Points 3. 不定期部門聚餐 【Other Requirements】 1. 數位工具應用：具備基本的數據思維，熟悉 Excel(若熟悉常用函數如 VLOOKUP、Pivot Table 佳)、Word、PowerPoint 等文書處理軟體。 2. 加分特質與背景：邏輯與問題解決，擅長溝通協調，且具備獨立思考能力，遇到流程卡關能主動尋找解決方 案。 3. 核心特質：工作敏銳、粗中有細、抗壓性強且有耐心；具備良好的跨團隊溝通能力，樂於學習新系統、擁抱改變並接受挑戰。

【工作內容】 1. 開發企業客戶，拓展雲端服務（Cloud）、CDN、WAF、DDoS、防火牆、DNS、資安等解決方案市場。 2. 負責大型企業客戶、政府標案或策略客戶經營。 3. 規劃客戶雲端架構及數位轉型解決方案。 4. 跨部門合作（PM、SA、技術支援）完成售前及專案導入。 5. 維護既有客戶並持續Upsell/Cross Sell。 6. 建立並管理Sales Pipeline，完成年度業績目標。 7. 維繫合作夥伴（MSP、SI、ISP、代理商）關係。 【必備條件】 一、大學以上資訊、資管、商管或相關科系。 二、5年以上B2B企業業務經驗。 三、3年以上Cloud、CDN、IDC、SaaS、資安或網路相關產業經驗。 四、曾銷售下列至少二項產品： CDN、Cloud、IaaS、PaaS、SaaS、資安、IDC、DNS、WAF、DDoS 五、熟悉企業客戶採購流程。 六、具大型企業開發經驗。 【專業能力】 熟悉以下至少部分技術概念：Cloud Architecture、CDN架構、DNS、HTTP/HTTPS、SSL、Load Balancer、WAF、DDoS Protection、Public Cloud、AWS、Azure、GCP、Linux 基本概念、網路TCP/IP基礎 【加分條件】 一、曾任職於：CDN廠商、CSP（Cloud Service Provider）、MSP、IDC、SI、ISP、資安公司 二、熟悉政府標案。 三、熟悉金融、電商、遊戲、OTT、製造業等產業客戶。 四、具有企業CIO、IT主管或資訊部門人脈。 五、具英文簡報能力。 六、持有以下任一證照： • AWS Certified Cloud Practitioner • AWS Solutions Architect • Azure Fundamentals (AZ-900) • Google Cloud Digital Leader 【人格特質】 • 具高度企圖心與業績導向。 • 擅長Solution Selling（解決方案式銷售）。 • 優秀的簡報與提案能力。 • 能獨立開發陌生客戶。 • 良好的跨部門溝通能力。 • 具備談判與成交能力。 • 能承受業績目標壓力。

【職務概述】 Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 【職務內容】 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 【薪資與獎金】 只要你具備強烈的業績企圖心，這裡的薪資回報非常直接。 保障底薪 NT$40,000 起。 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$70,000 - $100,000。 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助。 【工作環境與福利】 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【條件與特質】 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 歡迎具潛力之畢業新鮮人 【加分條件】 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806