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上班地點：彰化縣鹿港鎮鹿工南五路18號 上班時間：常日班：8:00-17:00，視產能需求加班 薪資：薪資面議，四萬以上 福利：提供免費午餐、年終考核獎金、特休假13天 工作內容： 1.遵守BASF公司及當地法規要求，落實EHS安全與環境保護相關政策與作業程序。 2.正確穿戴並使用PPE個人防護具，有效降低作業風險，預防事故發生。 3.依據作業指導書及預防保養計畫，執行設備日常巡檢與定期保養，確保設備維持良好運行狀態並符合生產需求。 4.配合主管指派任務，執行設備故障排除與緊急維修作業，確保生產安全與穩定。 5.定期進行設備檢查，主動發現潛在異常，並與生產單位或相關人員協調處理。 6.執行設備維修與檢修作業，並與內外部相關部門保持良好溝通與協作。 7.參與設備及系統之技術改善與優化，提出改善建議，並負責進度追蹤與執行。 8.支援工程專案執行（含設備建置、改造及驗收），並負責後續維護與保養。 9.執行現場EHS巡檢，確保作業環境符合法規與公司安全標準。 10.協助 ISO 9001 與 ISO 50001 管理系統之維護與持續改善。

★工作內容★ ・創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 ・文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 ・網路社群行銷活動規劃與執行，彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 ・熟悉PS、AI等繪圖軟體操作、動畫與影片製作。 ・其他專案執行與主管交付任務。 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1. Active intake monitoring of all communication channels (phone, email, fax etc.). Accurate response for consumer and healthcare providers’ inquiry in English. 2. Record every case in the system and accurately classify the cases. 3. According to the workflow, submit the case to related unit, track it and co-ordinate with different departments to ensure the case is completed on time. 4. Documentation and prepare daily/weekly report. 5. Join related training and KPI assessment, familiar with product and medical devices and improve medical expertise. 6. Complete other assignments from reporting manager. 7. Work in the client‘s office in Taipei. According to the project requirement, can accept shifts on weekends and holiday.

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【工作內容】 執行客戶端設備安裝、功能驗證及交機作業，確保設備順利導入與運轉。 負責裝機相關文件之核對、製作、填寫及簽核作業，確保文件完整且符合規範。 管理客戶廠區工具、設備及物料，執行清點、保管與維護作業。 配合專案時程及跨部門協作，提供現場技術支援，確保專案順利推進。 完成主管交辦事項。 【薪酬與獎勵】 保障年薪 14 個月。 年度績效獎金（依公司營運及個人績效核發）。 三節禮金／禮品、勞動節禮券。 生日禮金。 個人旅遊補助。

【產品測試人員】 1. 編寫與管理遊戲測試案例 。 2. 執行遊戲測試，定期測試各項功能 (使用者測試、功能測試、壓力測試等)。 3. 協助產品部及開發部釐清問題，彙整與提交報告。 4. 與各部門(如產品部/開發主管)協調溝通。 【遊戲測試人員】 1. 針對版本內容進行測試安全性驗證與功能確認，確保版本內容無異常 2. 針對商業化活動進行功能、品項及價格等內容確認，確保商業化內容無異常 3. 其餘專案特殊任務支援〝

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1. 資金管理 : - 配合公司策略申請銀行營運週轉金、專案融資額度，並配合投資人協作辦理大型聯貸案 - 規劃公司資金調度，包含管理投資額度合理性、增資規劃與執行、負債比率管理等 - 適時與管理層級討論集團財務策略並提出合理建議方針 2. 財務分析 : 針對現金流量結構進行分析，調整最適資本額、優化負債比率等結構性目標 3. 專案目標 : - 跨部門進行集團各專案之協作討論，提供財務端之實質建議及協助 - 依照各專案之性質建立內部投資報酬率(IRR)財務模型，包含股利報酬率及專案報酬率等進一步分析 4. 投資後管理 : 針對投資後標的進行投資後管理協助，例如財務模型達成率管理，協助業務單位於投資人達成共識 5. 內控制度 : 落實公司治理、法令遵循及財務內稽內控事項 6. 其他上級主管交辦事項