轉職熱搜工作
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住商不動產業務副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出。 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估。 7.負責VIP客戶或指定專案之業務經營服務。展開 -
儀電副課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣枋寮鄉 3~4年工作經驗【工作內容】 1.協助課長執行儀電工作管理及人員工作調配。 2.負責產線儀電設備維護、故障處理及原因分析,推動預防保養。 3.推動儀電及自動化相關改善專案,協助建立維護標準並推動技術傳承。展開 -
電廠維運工程師
月薪 35000元 台中市北區 2~3年工作經驗1.太陽能案場設備例行巡檢與維護管理 2.太陽能案場異常檢修、故障排除及緊急修繕處理 3.太陽能案場發電量監控與數據分析 4.案場維運相關文書作業及外包商管理、工程協調與監工 5.協助新建案場完工驗收作業及其他主管交辦事項 ※ 工作待遇依經驗及資歷敘薪。展開 -
總公司 商品部 線上商城家電採購經理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗工作職責 供應商開發與管理:開發潛在供應商,評估供應條件、價格策略及合作效益,維護供應商關係並確保供貨穩定。 電商招商與商品開發:負責線上商城3C/家電品類招商、合作洽談及新商品、新貨源開發,拓展商品選擇與採購來源。 商品市場分析與策略規劃:掌握市場需求、競品動態及商品價格趨勢,評估商品市場性與成本效益,制定採購及商品經營策略。 商品績效與供應商履約管理:定期檢視商品銷售表現、供貨狀況及供應商履約績效,提出商品優化與行銷推廣建議。 採購數據分析與成本控管:彙整採購、庫存、成本及供應商績效資料,製作分析報告,協助採購決策與部門績效達成。 採購專案執行:熟悉基礎採購流程及相關系統操作,協助推動採購專案、優化作業流程並完成主管交辦事項。展開 -
[台北大直] 營運主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.營運管理/行銷活動規劃、進銷存系統 2.節慶活動專案及提升業績、評估年度預算 3.流通直營、加盟各店門市人員管理 -
空運同行業務專員 (Co-load)-銷售部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗負責空運同行 (Co-load) 市場之業務開發與客戶維護。透過與各大航空公司建立良好關係以取得具競爭力的運價與穩定的艙位,針對同業客戶 (Forwarder) 提供即時的詢價、報價與攬貨服務,並協調內部操作團隊以確保貨物順利運輸,進而達成公司設定之業績與利潤目標。 職責如下 1.同業市場開發與維護: 主動開發潛在的同業客戶(Forwarder),建立並維繫長期穩定的合作關係。 2.詢價與報價管理: 針對同業客戶的空運進出口需求,提供即時且具市場競爭力的報價 (Quotation),並積極追蹤以提高得標率。 3.艙位採購與管理: 與各大航空公司或大型同行總攬 (Master Co-loader) 洽談運費 (Rate) 與合約,確保旺季期間的艙位 (Space) 供給,或進行貨物併裝 以極大化利潤。 4.運務協調與追蹤: 與內部 OP (操作部門) 及報關行密切配合,監控同行貨物的進倉、打盤、報關及上機進度,主動回報貨態給同業客戶。 5.異常狀況處理: 妥善處理航班延誤、拉貨 (Offload)、破損等突發狀況,擔任同業客戶與航空公司之間的高效溝通橋樑。 6.帳務與績效管理: 協助處理應收/應付帳款的確認與催收,並達成公司設定之利潤或攬貨噸數目標。 7.執行主管交辦的其他事項。 薪資結構:本職務行業內薪資水準P75以上,底薪38K~50K(依過往資歷與客源評估)+ 優渥業績分潤制度,誠摯歡迎有興趣的朋友加入!展開 -
儲備幹部
月薪 36400~54400元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘儲備幹部招募中/挑單跨部門輪調X未來主管養成 加入我們的【儲備幹部計畫】,透過跨部門輪調與專案挑戰,讓你快速累積實戰經驗,從基層到中階管理職,直通主管接班梯隊! 工作內容: 1. 跨部門歷練:生產線、研發品保、海外營運,完整體驗公司運作 2. 專案挑戰:直接參與部門專案,成為解決問題的關鍵推手 3. 管理養成:參與主管會議、簡報演練,培養領導與決策力 4. 系統化培訓:完整職能訓練 + 定期考核,累積職場戰鬥力 5. 晉升發展機制:公司設有完整的晉升體制,表現優異者將獲得相應的晉升與發展機會 這不是一般的職務,而是公司中長期經營規劃的關鍵角色。 如果你渴望成長、勇於承擔,這將是你職涯最好的起跑點! 立即投遞履歷,讓我們一起打造未來!展開 -
培育儲備店長※培育儲備幹部※歡迎房仲菁英加入│住商台南府都北府院加盟店
論件計酬 -1000000~-1000000000元 台南市北區 工作經歷不拘1.凡是對管理階級有理想有夢想的~智賦都能提供舞台給您 2.公司已經把舞台搭建好只需要您的加入並登上舞台 3.只要您有團隊有當店東長的夢想,智賦幫您完成 4.只要您想要公司皆可以培育您讓您順利晉升管理階級 5..公司皆有新人培育計畫可以參考公司其他職缺資訊 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景,喜歡學習成長,且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭,我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司|加入智賦成就致富展開 3日回覆 -
業務工程師(台北 ) (保障底薪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗公司簡介 帝商科技股份有限公司(REGAL SCAN TECH)成立於1994年,擁有超過30年AIDC(自動辨識及資料收集)產業經驗,服務超過6,000家客戶,橫跨製造、物流倉儲、零售、醫療、政府等各產業。未來整合數位孿生(Digital Twin)與AI技術,將條碼機、掃描器等傳統設備升級為具備自我診斷、預判與防錯能力的智慧終端,致力於成為智慧工廠、智慧零售、智慧物流、智慧醫療領域的策略夥伴。 職務說明 本職務為業務團隊之專案支援與初階業務工程角色,協助處理售前產品評估、方案規劃、專案協調與客戶溝通。無經驗可,公司提供完整教育訓練與產品認證,適合對AIDC產業、系統整合、業務開發有興趣的新鮮人或轉職者長期發展。 工作內容 1. 協助業務團隊進行客戶拜訪、需求訪談與產品簡報,了解客戶在條碼、RFID、ESL電子標籤等自動辨識(AIDC)應用上的需求。 2. 依客戶需求進行產品比較分析與解決方案規劃,包含條碼掃描器、標籤印表機、Android PDA/盤點機、RFID讀寫設備等軟硬體整合建議。 3. 撰寫報價單、產品建議書、解決方案簡報,並協助製作技術規格文件。 4. 擔任專案窗口,協調內部工程/客服單位與外部供應商,掌握專案時程、交期與驗收進度。 5. 協助處理客戶售前技術諮詢、Demo安排與教育訓練支援。 6. 維護與更新產品資料庫、報價系統及內部業務工具,確保資訊即時正確。 7. 主管交辦之其他業務開發與專案支援工作。 福利制度 • 勞保、健保、勞退提撥 • 三節獎金、久任獎金 • 教育訓練補助 • 員工旅遊(海內外) • 生日禮金 • 福利金 • 舒適辦公環境、年輕活力工作氛圍展開 -
資深業務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1. 定期拜訪負責客戶,維繫穩定客戶關係。 2. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 3. 國內業務接洽及報價資料處理。 4. 技術規格確認以及價格協商。 5.工程進度跟進。 6.客戶應收帳款管理。 7. 協調其他部門解決客戶問題(跨部門溝通)。 8. 可日文溝通者尤佳。 我們正在尋找一位熟悉市場的資深業務工程師/ 業務主管,這個職位是公司業務發展的重要一環,歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,期待您的加入!展開
