轉職熱搜工作

1. 透過電話聯繫求職者進行企業介紹、面試審查、邀約通知，確保其對工作有清晰的了解。 2. 將通話過程紀錄完整，並依照狀態進行回訪跟進。 3. 依專案需求調整作業內容及方式，如支援實體面試行政。 4. 其他主管交辦事項。

1. 參與員工個人及部門層級的健康需求評估，促進、保護與恢復員工健康 2. 協助解讀、教育與執行各項州法、聯邦法及職業安全衛生（OSHA／OHS）相關法規與指引 3. 與醫師、製造部門主管、安全人員及其他相關同仁合作，共同解決醫療、健康、安全與危害暴露問題 4. 參與復工（Return to Work）計畫與相關健康管理 5. 執行並管理以下項目： - OSHA 規定之健康監測計畫 - 個案管理與勞工補償（Worker’s Compensation）管理 - 健康教育與健康促進活動 - 人體工學評估（Ergonomic Evaluation） - 提供專案相關政策與流程的建議與意見 - 參與數據蒐集、統計分析與報告撰寫，向管理階層或專案負責人回報成果

工作內容： 〝負責規劃工廠、辦公室和生產設備佈局的設施變更，力求實現營運經濟性、設施和設備的最大利用率，並確保符合法規。 與建築/工程公司協調，制定設計標準並繪製佈局圖和詳細圖。編制施工和設施購買的投標書和合約。 審核並估算設計成本，包括設備、安裝、人工、材料、準備工作及其他相關成本。 檢查施工和安裝進度，確保符合既定圖、規格和進度計畫。制定滿足特定營運要求以及建築和安全規範所需的標準和性能規範。 1. 清潔人力管理 2. 客貨梯/升降機保養維護作業 3. 廚房設備/飲水機 /水質檢測 4. 辦公區照明/插座/廁所設備維護作業〝

1. RC：Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問。 2. CM：Call Monitor檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過 程符合法令及公司內控規範。 3. 其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 需具備人身保險業務員證照 2. 具電銷品質服務經驗者尤佳 3. 具保險業電銷經驗者尤佳 *到時面試會有專案測驗 ⨉有興趣可以直接加官方LINE聯繫：＠479csrno(要加小老鼠！)

OTIS-(機場捷運A14站) 品管工程師 公司地址：桃園市大園區中正三街7號 上班地點：機場捷運A14站 上班時間：8:30-18:30(周休二日) 薪資：50-60K，(可再詳談) 獎金制度： 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位，進行現場參訪、檢查稽核，及匯整評估報告。 4. 須具備使用Auto CAD施工圖繪製與修改能力 執照：須具備公共工程品質管理人員證照，此證照在報到時需效期限內(或檢附回訓證明)

負責主要客戶之後端營運管理、產品導入專案協調及市場分析。 此職務需具備成熟的客戶維運（Account Management）經驗與產品／市場洞察能力，協助公司掌握訂單、風險並推動新產品導入。 【工作內容】 客戶後端管理（Account Management） 1. 全面負責分配客戶之關係維護與風險控管，包括報價流程、訂單交期追蹤及營收預測管理。 2. 依據客戶需求協調內部資源，確保交期、品質與生產安排符合專案要求。 3. 定期向主管提交訂單進度、新案狀態及營運預測報告。 專案與跨部門協調（NPI／內部專案管理） 1. 主導或協助 NPI（新產品導入）評估，推動項目時程、資源配置與跨部門合作（研發、工程、品保、PMC 等）。 2. 熟悉專案管理流程，並能協助優化現有營運流程。 市場與產品分析（Marketing & Product Insight） 1. 分析目標市場趨勢、競爭者動態與客戶行為，提出市場洞察及行銷策略建議。 2. 建立與優化銷售／營運數據模型，評估行銷成效、成本效益與成長機會。

1. 業務拓展與策略規劃 ◇ 制定並執行再生能源業務拓展策略，開發新市場並推動業務增長。 ◇ 分析市場趨勢、競爭環境，並提供具體業務建議與應對策略。 ◇ 進行市場研究，探索新商機並發掘潛在合作夥伴。 2. 合作關係與跨部門協調 ◇ 建立並維護與政府機構及商業夥伴的合作關係，促進資源整合。 ◇ 跨部門協調合作，支持業務目標達成。 ◇ 定期向高層管理報告業務進展、成果及潛在風險。 3. 專案管理與風險控管 ◇ 監控專案執行進度，確保符合預算與時程，確保專案永續性。 ◇ 評估並管理業務風險，制定應對措施以降低潛在問題。 ◇ 帶領土地開發小隊，提供策略指導與實施支援。 4.利害關係人管理 ◇ 規劃並舉辦地主與利害關係人工作坊，建立良好溝通機制。 ◇ 進行商業夥伴需求評估，提供量身定制的解決方案以促進雙方合作。 5. 政策與法規追蹤 ◇ 追蹤產業政策與法規變化，確保業務符合最新法規，並掌握市場脈動。 ◇ 監控相關法規對業務的影響，提供風險預警及合規建議。 6. 人才發展與培訓 ◇ 設計並執行業務拓展相關訓練課程，提升團隊專業能力與業務執行力。 ◇ 建立並維護地主關係管理系統，提升管理效率並加強長期合作關係。

★此職缺為一年期的職務代理人，薪資可議幅度大，歡迎進一步了解★ 我們正在尋找具備國際貿易實務經驗，且渴望進入頂尖外商體系深耕的專業人才。 如果你有3年以上的國際貿易或工商管理工作經驗，那麼你就是我們在尋找的夥伴！ 工作內容： 1. 訂單管理：負責採購訂單、銷售訂單等進出口文件的維護，並使用SAP系統進行相關操作。 2. 物流運作：協調和安排進出口及國內物流調度。 3. 供應鏈管理：訂單數量確認及排程計劃安排。 4. 與海外供應商及客戶保持流暢溝通，處理業務來往中相關問題。 5. 其他主管交辦事項。 職位要求： 1. 熟悉國際貿易、供應鏈管理相關實務，需具3年以上相關經驗。 2. 國際貿易或工商管理專業本科及以上學歷。 3. 英語讀、寫流利，若具日語能力者尤佳。 4. 熟練辦公室軟體，精通Excel、PowerPoint，熟悉SAP者優先。 5. 具備良好的溝通能力與邏輯思考能力 期待您加入我們的專業行列，把握難得的機會！

1. 客服&售後團隊營運管理、規劃、分工，確保服務品質。 2. 培訓人員，提升團隊專業能力與服務效率。 3. 檢視流程、分析客戶回饋與服務數據等，提出優化建議及改善計畫。 4. 處理客訴案件及門市問題，提供解決方案並追蹤。 5. 定期彙整並向上級回報客服營運狀況。