專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13125筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日系連鎖餐飲品牌-中山區-工務技師-PY(穩定日班、北部店面維護為主)

    月薪 50000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 店鋪各項設備之操作、保養、維修及系統對應等。 2. 店鋪內部水電、空調等設備維護保養。 3. 工具整備、物料管理(請購、入庫、盤點)。 4. 外部廠商工程施工監督與管理。 5. 日本總公司及台、日設備廠商溝通應對。 6. 其他專案執行與主管交付任務 福利: 尾牙、大型活動 吃不完下午茶 三節獎金 聯絡方式: LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-511-502
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  • G15【半導體–設備工程師】免輪班/免on call/正職核薪(台南)

    月薪 45000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    【工作內容】 執行客戶端設備安裝、功能驗證及交機作業,確保設備順利導入與運轉。 負責裝機相關文件之核對、製作、填寫及簽核作業,確保文件完整且符合規範。 管理客戶廠區工具、設備及物料,執行清點、保管與維護作業。 配合專案時程及跨部門協作,提供現場技術支援,確保專案順利推進。 完成主管交辦事項。 【薪酬與獎勵】 保障年薪 14 個月。 年度績效獎金(依公司營運及個人績效核發)。 三節禮金/禮品、勞動節禮券。 生日禮金。 個人旅遊補助。
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  • 不用輪班!【半導體設備工程師】潛力企業薪優福利佳,不需語言-台南-K47

    月薪 45000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    【工作內容】 無塵室自動化設備售後服務與技術支援。 客戶端巡檢、維修、保養與異常處理。 執行客戶端設備安裝、功能驗證及交機作業,確保設備順利導入與運轉。 負責裝機相關文件之核對、製作、填寫及簽核作業,確保文件完整且符合規範。 管理客戶廠區工具、設備及物料,執行清點、保管與維護作業。 配合專案時程及跨部門協作,提供現場技術支援,確保專案順利推進。 完成主管交辦事項。 屆時會以過往經驗分配組別(裝機、售後) 【薪酬與獎勵】 保障年薪 14 個月,另有績效獎金(依公司營運及個人績效核發)。 生日禮金、三節禮金/禮品、勞動節禮券、個人旅遊補助、部門聚餐。 良好的教育訓練與職涯發展規劃,包含新人訓、導師制,讓你能夠獨當一面。
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  • 【UberEats 餐廳開發業務(台北)】月薪40K~55K起、前兩個月享額外津貼10K起|工時彈性自由|滿3個月即享10天年假

    月薪 40000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    大家好,我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team! 在這裡,我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的,這份工作不只是為了達到業績目標,更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員,你不僅僅是談下喜歡的店家,更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力,以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人,我們有一群人,會在每一筆成交後替你鼓掌,在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你! 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係,確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議,優化顧客體驗,提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式,創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主,若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取! 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些,會更好!】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高,混合工作模式。 舒適的工作環境,提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會,拓展不同市場經驗,探索更多合作機會。 提供出差交通補助(實報實銷)、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假,滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入,並且擁有積極進取的態度,請不要吝嗇展現你的企圖心,我們期待你們的加入~
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  • 醫院規律日班正職!【臨床試驗研究護理師】 (LSO_867)

    月薪 45000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    臨床試驗研究護理師為臨床試驗執行之基礎職位,負責依據試驗計畫書、GCP、法規與公司 SOP 完成日常的試驗作業,須展現良好執行力、細心度與準確性,並能依主管的指示確實完成任務 【臨床試驗執行】 -依據計畫書、GCP、法規與 SOP 正確執行各項試驗操作。 -協助受試者招募、知情同意流程與訪視安排。 -依規範完成原始資料紀錄、表單填寫與系統資料輸入。 【文件與資料管理】 -維護試驗相關文件的完整性與即時性。 -依程序管理試驗用品、藥品與耗材的領取、保存與紀錄。 -協助監測訪視、稽核訪視所需資料準備與現場接待。 【異常回報與風險意識】 -即時回報偏差事件(PD)與不良反應(AE/SAE)。 -於現場遇到流程性、文件性或醫院端問題時,能第一時間回報現場主管 -配合改善措施與後續追蹤紀錄。 【跨單位溝通】 -依指示與醫師、護理師、院內行政單位進行必要溝通。 -以專業態度與受試者保持良好互動,確保其權益與安全。 -配合公司內部人員進行試驗流程安排與需求回覆。 【任職資格】 -學歷與背景。 -需具有護理師證書。 -具醫院或臨床研究經驗者佳。 Vera Huang 黃小姐 Direct : 02-7720-5817 Mail : vera.huang@adecco.com Line@ID:@576iievt
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  • 短期輕鬆工作【世界最大物流公司】揀貨理貨人員 8/25~ 9/18(LSO_834)

    時薪 240元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    賺外快好機會【瑞芳物流共和國 知名外商物流公司】 徵 8/25~ 9/18倉儲人員 (如表現優秀可轉為長期夥伴) 全勤另發3000元專案獎金! 【工作內容】(依現場主管分配) 揀貨、理貨、包裝、貼標 進出貨、訂單庫存管理、貨物盤點 KEY單、資料維護 【工作時間】 8:00~17:00(用餐休息1hr、工作內休息15mins) 【工作地點】 新北市瑞芳區楓子瀨路7號E棟 (物流共和國園區) ■提供機車停車位 ■公司可協助訂購便當 【條件需求】 需準備一年內健檢報告(簡易即可) 【聯繫人】郭先生 【聯繫電話】02 7718 8834 【Line id】@085erxue 歡迎主動致電 / 直接加LINE應徵
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  • 台北多區【派駐工研院-行政職缺數名】褔利佳、高錄取、準時上下班

    月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    工作內容說明: 1.協助執行政府計畫活動推廣 2.協助計畫/專案之管理與執行,並負責追蹤掌握執行進度 3. 一般文書資料處理及行政業務 4. 其他主管交辨事項 工作地點: 中山區 能源署 中正區 許昌街 中正區 永豐餘大樓 松山區 台北揚昇大樓 信義區 內湖區 行政職缺:(職缺非常多,歡迎加賴(搜尋手機號)詢問) 1.計畫推廣人員 2.部門助理 3.研究助理 4.計畫管理人員 5.活動推廣人員 6.計畫助理人員 7.行政助理 薪資依工作經驗及學經歷核薪 褔利制度、每年調薪機制、年中發放績效獎金、年度年終獎金 ps. 本司為工業技術研究院合約人力派遣廠商 如有任何疑問, 歡迎來電詢問,可以更快速的解決您的疑問
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 科技龍頭電信-資訊內勤人員 30K~50K

    月薪 29500元 台北市內湖區 無工作經驗
    📌國際網路專案工程(30K~33K)   1. 國外電信業者聯繫與用戶客訴障礙處理。 2. 話務/KPI維運報表整理製作及主管交辦事項。 3. 國際話、訊務服務品質監控與管理。 📌客訴工程(30K~34K)   *客訴處理的對象:客訴收訊或網路問題的客戶 *客訴處理項目:回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1. 客訴問題處理,外撥去電用戶說明處理進度及結果 2. 審核客服填單內容是否正確 3. 審核工程師回覆的內容是否合理,確保客訴回覆正確性及處理品質 4. 一般的文書處理作業 📌Java工程(28K~40K)   1. SMIG簡訊平台升版及維運/開發 2. 社交工程平台維運/開發 📌新創加值維運工程(30K~50K) 負責加值服務MADP, LBS, CRS, 優惠券系統相關Infrastructure design建置,障礙分析及改善,夜間作業,7*24小時緊急狀況處理及查修,支援專案建置 📌【需輪班】網管工程(28K~33K)   電信機房維運、基本障礙排除與通報,國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 --詳細職缺資訊請洽:陳先生-- TEL: 0979-125-297 LineID:0979125297 Email:billcc.chen@recruitfirst.co
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  • 日商半導體【人資招募專員】-薪優福利佳-人事/HR/招募/商管/企管/N2-K47

    月薪 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.負責公司人才招募相關作業,包含履歷篩選、面試安排、招募活動規劃及任用流程管理。 2.與各部門主管進行人才需求確認,了解職務需求並規劃適合的招募策略。 3.維護及拓展招募管道,執行校園招募、人才市場開發及雇主品牌相關活動。 4.參與新人到職、教育訓練及人才培育相關制度與活動規劃。 5.協助人事制度、員工關係及人資專案推進。 6.配合公司成長及組織發展需求,支援各項人資相關業務。 7.其他主管交辦事項。 需求條件: 1.無經驗可,若具人資、招募或人才發展相關經驗者佳。 2.具日文溝通能力者佳,JLPT N2以上或具日本語商務溝通能力尤佳。 3.具良好的溝通協調、跨部門合作及問題解決能力。 4.能掌握組織及產業人才市場變化,具主動推進及應變能力。 5.對人才招募、組織發展、教育訓練等人資領域具有興趣。
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  • 【跨國管理|集團行政總務/工程營運主管】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    職缺資訊 ・職稱:集團行政總務/工程營運主管
・薪資:依資歷與經驗面議(高階職)
 主要職責 ✔️ 統籌行政管理處運作(工程採發、總務、庶務、機電等跨部門整合)
✔️ 負責工程採購、發包與供應商管理(年度規模達數上億等級)
✔️ 管理不動產、設施維運、修繕及資產管理
✔️ 掌控大型工程專案進度、成本、品質與驗收
✔️ 協調海外據點與跨國團隊,推動營運標準落地
✔️ 整合設計端、承包商及供應商,確保專案順利執行
✔️ 帶領10人以上團隊,提升整體營運效率 尋找這樣的背景 ✔️ 15年以上營建/不動產/工程管理相關經驗
✔️ 曾負責大型工程發包、採購或專案管理
✔️ 具行政總務整合管理經驗(非單一職能)
✔️ 有跨國協作或海外專案經驗佳
✔️ 英文可流暢溝通,可參與海外會議與日常協作
✔️ 具團隊管理與組織整合能力 適合曾負責過: ✨ 大型工程發包與採購管理
✨ 建築/不動產開發專案
✨ 集團行政總務整合
✨ 多據點營運管理
✨ 資產與設施管理
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