專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13897筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 物流經理- Logistics Manager (台中 Taichung)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 6~7年工作經驗
    You‘ll be part of our team for the renewable energy project at the Taichung Harbour. Join a global company for career development and opportunity! Your main responsibilities will be: - Take leadership for logistics operation and closely coordinate with team members to ensure smooth process and quality solution proposals to customers. - Support on commercial activities by setting up meetings with customers, suppliers and customs authority at the project planning stage and throughout project as required. - Managing and preparing logistics RFI/RFP/RFQ - Being point of contact answering customers questions by phone, email - Maintain good relationship with key carriers and local transportation suppliers - Support onsite activities if required - Ensure project compliance to local regulations To succeed in this role, you: - Have at least 6 years experience in logistics 具備國際物流經驗: 至少6年 - Have experience in handling offshore windfarm project or project cargo 有經驗處理離案風電船貨物或專案 - Excellent communication skills and team spirit 具備良好溝通能力 並 能與團隊合作分工 - Structure and organized working style 有系統條理性的工作方式 - Project planning, management and reporting 善於安排專案計劃 管理 並定期匯報 - Able to communicate in both Traditional Chinese and English, especially communicate with foreigners directly 具備中英文溝通能力, 能直接與外國客人溝通 - Able to work independently but also as a team player 能獨立作業, 也能與團隊相互合作 - Customs experience is a plus ! 有報關證照或相關經驗為優 - New recruit shall receive related educational training by the company, which will be consideration for job role assignment and future promotion.
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  • 工程品保助理

    月薪 35000~36000元 新北市樹林區 0~1年工作經驗
    1.新產品設計開發導入及生產異常分析改善 2.RA設備操作, 驗證產品之取送與量測 3.品保相關文書報表更新及維護 4.新產品功能測試、驗證及問題分析改善 5.新產品與專案品保文件之建立、維護及歸檔管理 6.其他主管交辦事項
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  • IE工程師

    月薪 40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    1.標準工時建立與維護:運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定;建立產品、製程及工序標準工時;建立並持續維護公司標準工時資料庫;分析實際工時與標準工時差異,提出改善方案;協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立:分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力;建立產品別、製程別與設備別產能模型;執行產能負荷分析與瓶頸製程分析;協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃;提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善:建立生產效率指標及管理基準;分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率;辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費;提出並執行效率改善方案;追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善:執行Line Balancing產線平衡分析;分析各工序Cycle Time及人力負荷;辨識瓶頸工序與產能限制;進行人力重配置、工作重新分配及工序改善;提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善:分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑;運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局;改善搬運距離、等待時間及不必要移動;協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃;建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善:運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善;分析人員操作方法及非增值動作;改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序;推動工序合併、簡化、重排與消除;協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善:協助推動Lean Manufacturing精實生產;運用VSM、ECRS、5S/6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具;參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案;協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估:分析現有治具與設備的效率損失;提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求;與製程、設備及自動化工程師共同推動改善;進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析;追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析:分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失;分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響;協助建立單位產品人工成本與製造成本基準;推動降本增效改善專案;建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立:建立IE管理指標,包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等;製作IE週報、月報及改善專案報告;建立生產效率Dashboard;透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入(NPI)IE評估:參與新產品製程與量產可行性評估;規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時;分析產品DFM與量產效率風險;協助試產工時測定與產能驗證;完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動:與製造部門共同推動生產效率改善;與製程工程師共同改善工法與製程;與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化;與生管進行產能負荷與人力需求分析;與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。
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  • 機弱電工程師|CCTV/門禁/網路/機房工程

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」,主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域。 我們曾參與日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行、國立臺北科技大學等知名品牌及場域專案。 在寬林,你接觸的不只是單一施工,而是完整的系統整合流程! 【工作內容】 1. 負責機弱電系統工程施作,包含 CCTV 監視系統、門禁考勤、網路通訊、光纖、廣播、視訊會議、中央監控、配電與配盤等設備安裝、佈線、接線與測試。 2. 可依施工圖、系統圖、單線圖進行現場放樣、查線、配線、設備安裝與異常排除。 3. 配合主管、業主、設計師、裝潢師傅、機電工班與其他工種進行現場溝通協調。 4. 處理現場臨時狀況、客變需求、設備異常、線路查修、系統故障排除與收尾作業。 5. 協助材料清點、工具管理、設備保管、施工安全維護與現場自主檢查。 6. 協助完成竣工資料、線路標示、設備清冊、測試紀錄、IP List、Password List、設定備份與簡易圖面標記。 7. 配合公司專案制度,回報每日進度、現場問題、追加需求、缺料狀況與需主管協助事項。 【應徵條件】 ✅ 具備弱電或機電工程現場施工經驗(機能立即部署至案場,無需培訓期)。 ✅ 熟悉基本配線、設備安裝與測試流程,具備基礎識圖能力。 ✅ 重視施工品質、細心負責,能適應工程現場環境(無懼高症)。 ✅ 具備普通重型機車或普通小型汽車駕照者佳。
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • (中鋼集團)-高雄F22P5大夜班工安工程師

    月薪 46900~65000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    1.派任楠梓F22 P5工地現場工安稽查管理。 2.其他工地協調事務。 3.業主及主管交辦事項。
  • 廠務工程師/夜班

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗
    如果您具備水電及機電設備維護經驗,喜歡解決設備問題、享受讓工廠設備穩定運作所帶來的成就感,歡迎加入我們,一起成為廠區設備穩定運轉的重要推手! ※廠務設備維護與保養 負責廠區水電、機電設備之日常巡檢、維護、保養及異常排除。 維護廠區供電、照明、給排水、空壓機、空調、RO純水系統及相關設備,確保設備穩定、安全運作。 定期執行設備點檢、預防保養及維修作業,降低設備故障率,提升生產穩定性。 ※水電工程施作 負責廠區水電工程施工、配管、配線及設備安裝作業。 二次配線、控制電路配置及控制盤安裝,依設備需求進行配線與改善。 安裝、維修建築物之電力、照明、給排水及機電相關設備。 ※設備異常診斷 使用相關工具及測試儀器檢測設備異常,進行故障分析、維修及改善。 監控供水、供電、空壓及管路系統,預防漏水、漏電及設備異常,確保廠務系統正常運作。 ※安全管理 執行設備巡檢及維修作業時,遵循電氣及施工安全規範,確保人員與設備安全。 配合設備改善、節能優化及其他主管交辦事項。 我們希望您具備 ✔️具水電、機電設備或廠務維護相關工作經驗。 ✔️熟悉水電配線、配管及機電設備維修保養。 ✔️具備基本電路判讀及設備故障分析能力。 ✔️能獨立作業,同時具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 ✔️具備水電、室內配線、自來水配管、工業配線、乙級室內配線技術士或相關證照者尤佳 (無證照但具實務經驗者亦歡迎)。 ★夜班人員另享夜班津貼,依公司規定發給,讓您的付出獲得更完善的薪資回饋。★ 加入我們,您將參與 *工廠廠務及機電設備維護管理。 *各項設備改善與優化專案。 *穩定的工作環境與完善的教育訓練。 *發揮專業技術,成為公司營運不可或缺的重要夥伴。 如果您喜歡動手解決設備問題,並希望持續累積廠務與機電維護專業,誠摯邀請您加入我們,一起打造安全、穩定、高效率的生產環境!
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  • 中和旗艦店_汽車引電技師

    月薪 40000~60000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    ★★ ☄新展店職缺:先任職於板橋店(新北市板橋區中山路一段277號)培訓。 【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱! 如果你熱愛汽車、喜歡動手做,想把興趣變成專業與穩定收入,車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度(績效、專案、季節、年終、分紅) ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管/創業發展機會
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  • 『年薪103.9萬起』門市專業藥師-桃園市大園區(另享久任獎金60K/每月業績獎金+年度績效獎金)_可加LINE@907ppuhn詢問

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 管理職藥師轉訓練部講師 https://www.youtube.com/watch?v=U2oWM6U1Wt0 區藥師介紹 https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs 門市藥師介紹 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs 藥師-服務天使 https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
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  • 診所護理師

    月薪 38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    我們為專業綜合門診診所,提供門診看診、慢性病追蹤、健檢與衛教等服務,主要服務對象為社區民眾、慢性病患者及一般門診需求病患。 薪資:保障薪38000以上 工作福利: • 年休:依政府規定 • 滿6M 3天 • 滿1年 7天 • 滿2年 10天 • 滿3年 14天 • 滿5年 15天 • 滿10年 16天 (之後逐年增加1天;上限30天) • 員工及直系親屬(父母,配偶,子女) 免掛號費 • 員工每年一次健康檢查 (青春專案) • 員工旅遊(員工全額補助),不定期員工聚餐 工作內容: 1. 協助門診醫師診療與檢查,包含量測與記錄生命徵象、備妥診療器材及檢查相關準備。 2. 執行注射、點滴、抽血及檢體處理等臨床護理技術,並確實紀錄相關護理措施。 3. 依照醫囑進行傷口清潔、包紮與換藥處置,觀察傷口癒合情形並回報醫師。 4. 進行病患病情觀察與紀錄,主動關懷並回應病患與家屬之照護需求。 5. 執行基礎衛教與健康諮詢,指導病患居家自我照護及用藥注意事項。 6. 協助門診流程與病人動線管理,包括報到、叫號與安排回診預約,提供必要之就醫說明。 7. 管理診所藥品、醫療耗材與護理器材,執行盤點、補貨及保存管理,確保用藥及器材安全。 8. 維護診間及治療區域之環境整潔與感染控制,遵守相關醫療與護理作業標準及法規。 9. 依照主管指示協助其他護理與行政相關工作,並持續精進專業能力。 若您具備專業護理背景並期待在穩定的門診環境中與團隊一起成長,誠摯邀請您加入我們的診所,一同為社區民眾提供安全、專業且有溫度的醫療照護服務。歡迎投遞履歷,我們期待與您見面。
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    員工旅遊員工聚餐
  • (青埔高鐵)行政人員

    月薪 32000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    地點(近青埔高鐵站) 桃園市中壢區高鐵站前西路286號14樓之1 無經驗可(有運輸業尤佳) 周休二日 工作內容單純 1、EMAIL收發管理 2、客戶訂單登打入調度系統–––– 協助整理貨櫃進出口相關文件聯繫KEY IN(報關資料、提單、艙單、到貨通知),依作業流程建檔與歸檔 3、專案資料夾.訂單文件整理及歸檔 4、行政庶務管理 5、具數字敏感度以及細心度 6、office(word. excel)簡易操作 7、主管交辦事項及部門機動性支援 8、結帳系統KEY IN(整理櫃單) 9. 協助整理供應商與客戶基本資料(合約文件、聯絡窗口、報價單),建立電子檔案與紙本歸檔系統 10. 協助客戶代收付通知與相關行政流程(對帳資料彙整、發票與單據收送、簡易費用報表製作),並依規定送交會計單位處理
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