轉職熱搜工作

1.作業管理規劃與制定(KPI). 2.作業改善規劃與推動. 3.成本管理與控制. 4.跨部門協調. 5.人才培育規劃與推動.

1.廠務設備年度保養計劃擬訂及執行督導。 2.電力、空調、供氣供水、消防通訊設備維修保養。 3.協助廠內安全衛生防火管理。 4.空調、電力、空壓、抽(排)氣等的協助規劃監造施作。 5.廠區周圍設施的維修與維護。 6.節能活動的規劃執行。

負責工程案件之成本分析、成本計算及資料建檔。 執行材料、設備及相關工程項目之詢價及比價作業。 整理及維護歷史報價資料、材料單價及供應商資料庫。 協助建立及維護 ERP 系統及工程成本資料。 製作成本分析報表及相關文件。 與工程團隊及採購人員相互搭配，提供成本分析及詢價資料。 協助主管進行各項成本管理及專案支援作業。

一、資格條件:醫療院所相關行政業務經驗至少一年以上，如有醫務管理相關業務經驗尤佳。 二、工作內容: 1.全院醫療品質指標監測、資料蒐集、檢核、SPC分析及平台填報。 2.協助推動病人安全及醫療品質改善業務，追蹤異常指標並輔導改善。 3.辦理品管圈、NHQA、SNQ等品質競賽行政規劃、輔導及成果彙整。 4.辦理醫品小組會議、病人安全委員會等會議之前置、紀錄及追蹤作業。 5.辦理教育訓練、講師聯繫、公文簽辦、經費核銷及跨單位協調事項。 6.教學醫院評鑑相關業務及圖書管理委員會會務。 7.讀者閱覽及相關諮詢服務、醫學圖書及期刊編目管理、醫學電子資源查詢與運用、醫學圖書、期刊文獻資源館際合作。 8.圖書館相關財產設備盤點管理及維護、館內外相關業務單位之協調聯繫事宜。 9.協助醫院評鑑、品質改善專案及其他主管臨時交辦事項。 三、證照 : 不拘 ; 具醫務管理師證照、醫療品質或病人安全相關專業證照(或教育訓練證明)者尤佳。 四、中級專員資格: (1)專科畢業，具有有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上 (另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） (2)大學畢業，具有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上 ( 另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） ※如以上資格不符，先以初級專員進用，月薪約31450元(另有額外獎勵金) 五、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院人事室：(037) 261920 分機 6215 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知。 六、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元

You‘ll be part of our team for the renewable energy project at the Taichung Harbour. Join a global company for career development and opportunity! Your main responsibilities will be: - Take leadership for logistics operation and closely coordinate with team members to ensure smooth process and quality solution proposals to customers. - Support on commercial activities by setting up meetings with customers, suppliers and customs authority at the project planning stage and throughout project as required. - Managing and preparing logistics RFI/RFP/RFQ - Being point of contact answering customers questions by phone, email - Maintain good relationship with key carriers and local transportation suppliers - Support onsite activities if required - Ensure project compliance to local regulations To succeed in this role, you: - Have at least 6 years experience in logistics 具備國際物流經驗: 至少6年 - Have experience in handling offshore windfarm project or project cargo 有經驗處理離案風電船貨物或專案 - Excellent communication skills and team spirit 具備良好溝通能力 並 能與團隊合作分工 - Structure and organized working style 有系統條理性的工作方式 - Project planning, management and reporting 善於安排專案計劃 管理 並定期匯報 - Able to communicate in both Traditional Chinese and English, especially communicate with foreigners directly 具備中英文溝通能力, 能直接與外國客人溝通 - Able to work independently but also as a team player 能獨立作業, 也能與團隊相互合作 - Customs experience is a plus ! 有報關證照或相關經驗為優 - New recruit shall receive related educational training by the company, which will be consideration for job role assignment and future promotion.

1.新產品設計開發導入及生產異常分析改善 2.RA設備操作， 驗證產品之取送與量測 3.品保相關文書報表更新及維護 4.新產品功能測試、驗證及問題分析改善 5.新產品與專案品保文件之建立、維護及歸檔管理 6.其他主管交辦事項

1.標準工時建立與維護：運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定；建立產品、製程及工序標準工時；建立並持續維護公司標準工時資料庫；分析實際工時與標準工時差異，提出改善方案；協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立：分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力；建立產品別、製程別與設備別產能模型；執行產能負荷分析與瓶頸製程分析；協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃；提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善：建立生產效率指標及管理基準；分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率；辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費；提出並執行效率改善方案；追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善：執行Line Balancing產線平衡分析；分析各工序Cycle Time及人力負荷；辨識瓶頸工序與產能限制；進行人力重配置、工作重新分配及工序改善；提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善：分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑；運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局；改善搬運距離、等待時間及不必要移動；協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃；建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善：運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善；分析人員操作方法及非增值動作；改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序；推動工序合併、簡化、重排與消除；協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善：協助推動Lean Manufacturing精實生產；運用VSM、ECRS、5S／6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具；參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案；協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估：分析現有治具與設備的效率損失；提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求；與製程、設備及自動化工程師共同推動改善；進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析；追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析：分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失；分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響；協助建立單位產品人工成本與製造成本基準；推動降本增效改善專案；建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立：建立IE管理指標，包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等；製作IE週報、月報及改善專案報告；建立生產效率Dashboard；透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入（NPI）IE評估：參與新產品製程與量產可行性評估；規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時；分析產品DFM與量產效率風險；協助試產工時測定與產能驗證；完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動：與製造部門共同推動生產效率改善；與製程工程師共同改善工法與製程；與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化；與生管進行產能負荷與人力需求分析；與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。

【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」，主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域。 我們曾參與日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行、國立臺北科技大學等知名品牌及場域專案。 在寬林，你接觸的不只是單一施工，而是完整的系統整合流程！ 【工作內容】 1. 負責機弱電系統工程施作，包含 CCTV 監視系統、門禁考勤、網路通訊、光纖、廣播、視訊會議、中央監控、配電與配盤等設備安裝、佈線、接線與測試。 2. 可依施工圖、系統圖、單線圖進行現場放樣、查線、配線、設備安裝與異常排除。 3. 配合主管、業主、設計師、裝潢師傅、機電工班與其他工種進行現場溝通協調。 4. 處理現場臨時狀況、客變需求、設備異常、線路查修、系統故障排除與收尾作業。 5. 協助材料清點、工具管理、設備保管、施工安全維護與現場自主檢查。 6. 協助完成竣工資料、線路標示、設備清冊、測試紀錄、IP List、Password List、設定備份與簡易圖面標記。 7. 配合公司專案制度，回報每日進度、現場問題、追加需求、缺料狀況與需主管協助事項。 【應徵條件】 ✅ 具備弱電或機電工程現場施工經驗（機能立即部署至案場，無需培訓期）。 ✅ 熟悉基本配線、設備安裝與測試流程，具備基礎識圖能力。 ✅ 重視施工品質、細心負責，能適應工程現場環境（無懼高症）。 ✅ 具備普通重型機車或普通小型汽車駕照者佳。

如果您具備水電及機電設備維護經驗，喜歡解決設備問題、享受讓工廠設備穩定運作所帶來的成就感，歡迎加入我們，一起成為廠區設備穩定運轉的重要推手！ ※廠務設備維護與保養 負責廠區水電、機電設備之日常巡檢、維護、保養及異常排除。 維護廠區供電、照明、給排水、空壓機、空調、RO純水系統及相關設備，確保設備穩定、安全運作。 定期執行設備點檢、預防保養及維修作業，降低設備故障率，提升生產穩定性。 ※水電工程施作 負責廠區水電工程施工、配管、配線及設備安裝作業。 二次配線、控制電路配置及控制盤安裝，依設備需求進行配線與改善。 安裝、維修建築物之電力、照明、給排水及機電相關設備。 ※設備異常診斷 使用相關工具及測試儀器檢測設備異常，進行故障分析、維修及改善。 監控供水、供電、空壓及管路系統，預防漏水、漏電及設備異常，確保廠務系統正常運作。 ※安全管理 執行設備巡檢及維修作業時，遵循電氣及施工安全規範，確保人員與設備安全。 配合設備改善、節能優化及其他主管交辦事項。 我們希望您具備 ✔️具水電、機電設備或廠務維護相關工作經驗。 ✔️熟悉水電配線、配管及機電設備維修保養。 ✔️具備基本電路判讀及設備故障分析能力。 ✔️能獨立作業，同時具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 ✔️具備水電、室內配線、自來水配管、工業配線、乙級室內配線技術士或相關證照者尤佳 （無證照但具實務經驗者亦歡迎）。 ★夜班人員另享夜班津貼，依公司規定發給，讓您的付出獲得更完善的薪資回饋。★ 加入我們，您將參與 *工廠廠務及機電設備維護管理。 *各項設備改善與優化專案。 *穩定的工作環境與完善的教育訓練。 *發揮專業技術，成為公司營運不可或缺的重要夥伴。 如果您喜歡動手解決設備問題，並希望持續累積廠務與機電維護專業，誠摯邀請您加入我們，一起打造安全、穩定、高效率的生產環境！