轉職熱搜工作

1.規劃、推動及督導環安衛相關管理系統及業務, 確保環安衛管理符合環保、職安法規規範 2.執行環安衛管理事項規劃、諮詢溝通協調及教育訓練推動 3.有關ISO 14001、ISO 45001、ISO14064等環安衛系統文件撰寫、修訂、發行與查核 4.執行環安衛管理系統推動、環安衛相關申報作業、定期追蹤與查核各項安全文件記錄 5.職災事故之調查、處理統計分析及緊急或突發事故處理與危害預防 6.各主管機關稽核，溝通應對及缺失改善作業 7. 環安衛專案執行事項及主管交辦事項

擴大徵才-內政部社會住宅標案最優質業者-【專才培訓+高奬金+每月代管費】 新人財補計劃名額3月即將截止，最高再加薪5萬5， 公司加碼補助考取不動產營業員證照或租賃管理員證照 本身就具備業務能力的你，電話行銷，門市銷售的你 或是沒有業務經驗，覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富，時間都自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的我們 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@，預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 兩種薪獎結構，總有一項符合你 1. 保障底薪3萬2 + 件數績效獎金 + 競賽活動獎金 2. 論件計酬業績獎金 + 每個月持續增加的代管費收入 單件相當於31600元以上 當然要選擇最好的產品 就要找好公司來當你強大的後盾 九都社宅得標業者 現在當紅趨勢產業 天時 地利 人和 選擇永遠比努力重要 公司提供最完整的教育訓練 另外還有1對1師徒制度，實戰師傅陪著你指導示範 無業務經驗也能學會，3月前完成面試報到，還能參加【新人財補計劃】 新人前3個月最高再加5萬5的獎金，以及公司補助考取營業員證照 公司也有業務挑戰三個月升儲備幹部的晉升活動 歡迎透過【北區】年度徵才官方Line@ 聯繫我們 官方Line@群組網址： https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs 線上會有主管提供諮詢及安排面試 推廣政府政策社會住宅包租代管 1. 電話開發推廣屋主加入社會住宅 2. 相關客戶資料管理 3. 審核房東資料、評估房客資料 4. 協助房東房客簽約事宜 5. 後續協助房東屋況管理與租客服務

1. 職位概述 本職位直屬技術長 (CTO) 或研發副總，是驅動公司硬體技術藍圖的核心引擎。您將領導硬體研發團隊，負責從概念定義到大規模量產的全生命週期管理，確保產品在高性能、高可靠性與成本優化之間達成最佳平衡。作為戰略關鍵職位，您不僅要解決深層技術瓶頸，更需建立標準化開發流程，將技術優勢轉化為市場競爭力。 2. 主要職責 技術策略佈局： 定義硬體系統架構與關鍵零組件選型，確保技術方案具備未來 3-5 年的市場領先性與擴充性。 團隊組織管理： 負責硬體團隊（含電路、PCB Layout、機構協作）的人才招聘、技術導師制度建立及績效考核。 研發流程優化： 制定並導入標準化硬體開發規範（Design Guideline）與檢核清單，提升設計一次成功率（First-time-right）。 跨部門協作同步： 與韌體、軟體及產品管理部門協商硬體介面定義，確保軟硬體整合過程的兼容性與穩定性。 DFX 實踐： 主導 Design for Manufacturing (DFM) 與 Design for Test (DFT)，縮短產品從研發端移轉至工廠端的陣痛期。 供應鏈戰略管控： 深度參與關鍵供應商（Key Vendor）評選，針對核心晶片與特規零件進行長期供貨風險評估。 品質與合規領導： 監督並審核團隊進行 EMI/EMC、訊號完整性 (SI) 與電源完整性 (PI) 的仿真與實測結果，確保通過全球安規認證。 預算與進度管理： 精確掌控專案人力成本、BOM cost 目標及工程樣機（Proto/EVT/DVT）開發時程。 技術瓶頸攻克： 在重大品質客訴或技術危機發生時，能迅速帶領團隊進行 Root Cause 分析並產出解決方案。 3. 必要條件 學歷要求： 國內外電機、電子、電腦工程或相關理工學系碩士（含）以上學位。 工作年資： 具備 12 年以上硬體開發經驗，且其中至少包含 5 年以上的研發團隊管理經驗（管理規模 10 人以上）。 硬體設計核心技術能力： 精通高密度、高速電路設計（如 DDR4/5, PCIe Gen4/5, USB 4.0 等訊號準則）。 具備複雜系統層級的散熱、電源管理 (PMIC) 與電路防護設計實務。 熟練操作 Cadence Allegro 等專業 EDA 工具，能親自進行關鍵模組的 Layout Review。 具備深厚的 EMI/EMC 除錯經驗，能帶領團隊在實驗室中定位干擾源並提出修改方案。 團隊領導與管理經驗： 曾帶領團隊完整經歷至少 3 個產品從「規格定義」到「十萬級量產」的商業化週期。 4. 加分條件 特定產業經驗： 具備 AI 伺服器、邊緣運算 (Edge AI) 或高速運算 (HPC) 硬體開發經驗者優先錄用。 國際團隊或跨國專案經驗： 曾管理分布於不同時區的研發團隊，或具備與全球一線晶片原廠（如 NVIDIA, Intel, AMD 等）直接溝通對接之經驗。 專利或技術論文發表： 在硬體架構、電路創新或節能技術領域擁有個人專利，或於相關技術論壇發表過技術文章。 5. 軟實力要求 衝突解決與談判能力： 當研發時程、產品成本與設計品質產生衝突時，能基於數據提出具說服力的決策權衡方案，並達成跨部門共識。 高壓環境下的情緒穩定力： 面對專案時程緊迫或量產突發品質問題時，能保持冷靜邏輯，並穩定團隊士氣。 技術轉譯能力： 能將複雜的硬體技術術語，轉化為非技術背景主管或客戶亦能理解的商業價值與風險說明。 前瞻學習力： 定期追蹤產業新標準（如 USB-IF, JEDEC 最新規範），並主動評估新技術導入現有產品線的可能性。

1.BIM模型建置與整合管理 (1)負責建築、結構、景觀等專業模型建置與深化作業。 (2)針對法規、設計、清圖階段之界面進行碰撞檢查，產出衝突報告。 2.專案BIM執行與技術支援 (1)產出施工輔助圖、數量計算、模型報表及 IFC 等相關資料。 (2)參與設計、施工協調相關會議及技術問題討論。 3.協助專案相關書類文件編製、模型紀錄及交付成果整理 4.完成部門主管交辦事項

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.協助各行政單位建立管理循環與管理指標 2.規劃並建置管理報表（人力、行政效率、專案追蹤等） 3.協助制度流程盤點、優化與文件化 4.跨部門溝通，協助單位主管將管理想法具體化、結構化 5.定期彙整管理成果，提供決策參考資料 6.依公司成長階段，參與管理制度升級與內控優化

想挑戰集團級的數位轉型專案嗎？ 加入我們，你將不只是「寫程式」，而是 推動智慧製造、e化流程與AI應用 的關鍵角色！ 這裡有 BI、ERP、BPM、數據中台 等多元舞台，讓你發揮專業、挑戰創新！ 【工作內容】 1. 開發與維護 FineBI / FineReport 系統 2. TIPTOP ERP、EEP 系統維護與客製開發 3. 參與 數據中台、WebAPI、系統整合 的開發與維護 4. 協助導入 BPM、e化專案、AI專案，並進行專案管理 (規劃WBS、階段產出、跨部門溝通) 5. 維護與優化 BPM 系統 6. 建立與維護 版本控管流程 (如 SVN、Gitlab) 7. Web開發 (.NET Core / C# / JQuery / Javascript) 8. 資料庫設計與維護 (MS SQL、Oracle，熟SQL) 【必要條件】 1. 具備專案管理經驗，能主動推進主管交辦任務 2. 熟悉 .NET Core / C# / JQuery / Javascript 3. 熟悉 MS SQL / Oracle 並能撰寫 SQL 4. 具備 BI 系統 (FineBI / FineReport) 維護或開發經驗 5. 熟悉 ERP 維護與流程，具 4GL 程式開發能力 佳 【我們的承諾】 1. 參與 跨部門、跨集團專案，累積實戰經驗 2. 接觸 BI / ERP / AI / 數據中台 等新技術，職涯發展不設限 3. 與專業團隊攜手，推動 智慧製造與企業數位轉型 【適合的人】 如果你喜歡挑戰新技術、享受解決問題，並希望在 數位轉型浪潮 中發揮影響力，這個舞台就是為你準備的！

【這份工作,你需要負責】 1. 經銷商合約資料管理及訂單出貨等相關作業處理。 2. 對帳資料檢核及各項作業問題處理。 3. 商品提報與經銷商客戶關係管理。 4. 作業系統優化與協助專案推動。 5 .經銷商拜訪及教育訓練安排協助。 6. 相關資料匯總與報表分析 7. 主管交辦事項。

1、行銷專案發想與執行。 2、社群媒體行銷經營(須熟悉社群媒體FB/IG/LINE等)。 3、輔助平面設計執行相關業務，可與其他部門溝通協調。 4、須可獨立完成影音拍攝與剪輯。 5、定期追蹤社群數據與成效，提出優化策略。 6、其他主管交辦事項。 ※投遞履歷時，請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。

1.協助主管執行專案相關行政作業，包含資料整理、文件管理及進度追蹤。 2.負責各項文書作業與報表製作，熟悉 Office 軟體操作，確保資料正確與完整性。 3.協助部門教育訓練規劃與執行，提供相關技術支援與問題協調。 4.協助工程文件建檔、維護及管理，提升作業效率與流程品質。 5.配合主管交辦事項，支援部門日常運作及專案推動。