轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計13873筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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G133 資深稽核人員(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗1. 執行作業流程與控制機制之稽核,包括電信營運活動、應用系統開發與維運、網路及資訊安全管理等稽核。 2. 評估各項營運作業、內部控制制度與法令遵循之設計與執行有效性,並提出改善建議。 3. 參與數位化稽核專案,推動稽核活動導入 AI、電腦稽核工具或自動化監控機制,以提升持續稽核與風險監督成效。 4. 針對重大專案 (如新產品、新技術導入或資安強化計畫) 進行專案稽核與風險評估。 5. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
【爭鮮定食8】竹北店-儲備店經理
月薪 44100~45600元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
人力資源科長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 花蓮縣壽豐鄉 3~4年工作經驗1. 擬定人力資源政策,制定選、訓、用、留的計劃,以支持企業策略目標。 2. 建立完善的招聘與任用制度,包括薪資結構及甄選流程,提升招募優秀人才的能力。 3. 建立符合企業文化的人才發展體系,系統性培訓員工,以增強人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,制定調薪及獎酬政策,以吸引並留住優秀人才。 5. 調解勞資爭議,處理人力資源相關事務完備合規。 6. 具備綜合行政之能力,完成主管交辦事項。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元展開 -
【PM】產品專員/產品經理(日文)(SEIKO NPC&NICHICON)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗負責品牌:SEIKO NPC&NICHICON 1. 針對多元領域市場(例如:電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略,協助公司對應業務單位,管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃,執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化,並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性,並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 *此職務需與日商原廠密切合作,需在工作中全面應用日文聽/說/讀/寫之能力。展開 -
門市人員
月薪 38000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法,指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。展開 -
【香港擴大徵才】業務部副理PM(香港)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞香港 3~4年工作經驗你是否嚮往國際視野的職涯發展?是否希望結合專業與業務能力,幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標?我們正在尋找具備企圖心與責任感的你,一起開創移民服務新格局! 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢(移民、房產、留遊學規劃等) 2. 了解客戶背景,規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓,提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化,提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗(移民、房產、金融尤佳) 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳(其他語言加分) 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金展開 -
【擴大徵才】業務部副理PM(台中)
月薪 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗你是否嚮往國際視野的職涯發展?是否希望結合專業與業務能力,幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標?我們正在尋找具備企圖心與責任感的你,一起開創移民服務新格局! 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢(移民、房產、留遊學規劃等) 2. 了解客戶背景,規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓,提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化,提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗(移民、房產、金融尤佳) 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳(其他語言加分) 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金展開 -
【擴大徵才】業務部副理PM(台北)
月薪 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗你是否嚮往國際視野的職涯發展?是否希望結合專業與業務能力,幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標?我們正在尋找具備企圖心與責任感的你,一起開創移民服務新格局! 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢(移民、房產、留遊學規劃等) 2. 了解客戶背景,規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓,提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化,提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗(移民、房產、金融尤佳) 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳(其他語言加分) 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金展開 -
【擴大徵才】業務部副理PM(台南)
月薪 40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗你是否嚮往國際視野的職涯發展?是否希望結合專業與業務能力,幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標?我們正在尋找具備企圖心與責任感的你,一起開創移民服務新格局! 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢(移民、房產、留遊學規劃等) 2. 了解客戶背景,規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓,提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化,提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗(移民、房產、金融尤佳) 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳(其他語言加分) 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金展開 -
工安人員(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗需具相關工作經驗,~若具工安主管經驗者,薪資另議~ 1. 工地現場工安維護監督(專案及成廠區) 2. 相關工安、品保規劃及製作 3. 工地工安、品保相關事宜 4. 具勞安相關證照、工安經驗者佳 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★展開
