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本職務為純內勤電話客服，不需外出、不需陌生開發、不動用人脈。 公司提供完整培訓與穩定客源，保障業績（無倒扣）並提供業績獎金。 歡迎無經驗者加入，一同累積專業與提升市場競爭力。 主要工作內容如下： 公司分派客戶：由公司提供有意願的客戶名單，使用公務機回覆客戶電話，了解需求並進行基本諮詢。 提供方案與專業建議：依據客戶需求說明相關方案、提供合適建議並協助後續諮詢服務。 客戶關係維護：定期關懷既有客戶，提供最新規劃、專案資訊，協助客戶穩定使用服務。 客戶資料管理：記錄來電內容、建檔與核對資料，掌握服務進度並提供回覆。 主管交辦事項：配合公司流程執行相關行政與作業任務。 【職缺特色】 免開發客戶：皆為自來客，由公司提供名單。 無需陌生開發、無需外出、不怕被拒絕。 保障業績、不倒扣獎金、無通話時數規範。 定期考核與明確升遷制度，職涯發展透明。 【工作環境與員工福利】 底薪＋業績獎金、勞健保制度，休假以勞基法為主 團隊氛圍友善、合作順暢。 辦公環境整潔明亮，設備完善。 設有飲水機、冰箱。 【我們正在尋找】 只要您具備熱情、願意學習、願意追求穩定發展，我們誠摯邀請您加入，一起打造有成長性且有未來性的職涯。

· 擬定公司中長期發展策略與年度經營計畫，並進行市場分析、資源整合與風險控管。 · 監督各部門執行成效，確保營運順暢，並達成預設的營收目標。 · 有良好溝通能力、強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質。 · 具備十年以上網通相關業務經驗與人脈資源。 · 具備十年以上業務主管管理經驗；上市櫃公司業務主管經驗尤佳。 · 上班地點可選擇新北市新店區或新竹市。

· 擬定公司中長期發展策略與年度經營計畫，並進行市場分析、資源整合與風險控管。 · 監督各部門執行成效，確保營運順暢，並達成預設的營收目標。 · 有良好溝通能力、強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質。 · 具備十年以上網通相關業務經驗與人脈資源。 · 具備十年以上業務主管管理經驗；上市櫃公司業務主管經驗尤佳。 · 上班地點可選擇新北市新店區或新竹市。

1.配合醫療業務相關所需協助或目標，進行專案規劃與任務的建立，提供即時所需資料，協助完成任務與目標。 2.醫療相關資訊簡報能力：DM、PPT設計能力與客戶聯絡、文件往返、關係維繫 3.必要時陪同業務拜訪、並整理訊息，有組織性的註記重點，以利專案資訊正確 4.有醫療(營養學)相關背景、經驗者佳 5.英文能力者佳、思緒清析、抗壓性高、反應力好

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 為房東管理出租的房子與申辦相關補助 為房客媒合溫暖的家與協助申辦租屋補貼 ◉ 執行助理 主要工作內容： ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.店務環境的整潔和來客的接洽 2.負責一般文書處理、表單登打及歸檔工作（需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等） 3.客戶服務滿意度調查 4.客戶電話關懷/實地訪視 5.為客戶與修繕廠商安排修繕時間 6.通知客戶即時訊息(如: 申請進度回報) 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.協助處理主管所交辦的其他事項 ※任職滿半年以上補助考取租賃管理人專業證照 ※無任何業績壓力 ※依績效、工作能力、服務態度表現調整獎金與分紅 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

公司期待透過完善的專案現場歷練與核心技術培訓，使同仁能獨立控管大型廠區與跨區專案之環安衛業務，未來逐步晉升為資深工安工程師、環安衛主管職、部門主管及海外專案核心工安幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！ Safety / EHS Assistant (工安助理) Safety / EHS Engineer (工安工程師) Senior EHS Engineer / Lead Safety Engineer (資深/領班級) 本職務為公司職業安全衛生、環境保護與風險控管之核心骨幹。透過現場第一線的實務巡查、落實承攬商與協議組織管理、完善內業文件與 ISO 45001 系統推動，全權負責廠區及施工現場的職業安全衛生管理業務，確保各項專案在「零災害、符合法令、高品質」的最高標準下順利推行。

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件