專案業務主管|1111轉職專區
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您正在找專案業務主管的工作,共計6845筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 鄉林15年改造台北計劃-【業務銷售儲備幹部-專案/副專/專員】 ★底薪+高獎金★

    月薪 35000~60000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    鄉林建設15年改造台北-大舉徵才中! 【新松町新城計劃】在中山區40多個街廓,打造11萬坪台北最高級住宅區,加入我們, 為台北建築天際線注入全新的靈魂,見證台北新市容,留下一道您也參與其中的足跡! 鄉林建設採一條龍方式經營,上從購地,中有設計規劃及營造,下至廣告、銷售, 皆全面主導。此職位透過參與當下的建築個案,同時經歷不同個案籌備期、銷售期及 交屋期的階段,完整的教育訓練及實際銷售和參與,打造房地產銷售人員的完美基礎。 歡迎想長期在房地產界深耕的精英前來挑戰! ☆★☆★☆百萬年薪不是夢! ☆★☆★☆歡迎對不動產有熱情的你加入! 工作內容: 1. 參與及執行房地產銷售等業務。 2. 輔助銷售人員,協助準備銷售工具。 3. 彙整及分析銷售相關報表和市場資訊。 4. 業務通路開發、渠道拓展。 5. 例行性行政相事務。 ★☆底薪+高獎金☆★ ☆★升遷管道順暢★☆ 《無房產經驗可,工作經驗2-3年者尤佳,男女不拘》
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    工作獎金
  • 【專案】客服人員(台中)Customer Service Representative

    月薪 35000元 台中市西區 工作經歷不拘
    【提供純內勤舒適工作環境及2~3個月完整培訓,包含工作所需專業課程、值機訓練】 1.接聽客戶電話,提供本行各類產品及業務諮詢服務,並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.其他主管交辦事項 【本職缺將以正職員工(非派遣)聘僱,享有永豐銀行正職員工福利】 工作待遇:依公司規定,外加晚班輪值津貼;通過試用考核者每月加發激勵獎金 工作時段:依公司規定輪值白斑/晚班/大夜班/假日班,必要時可配合加班 1. Handle inbound customer calls, provide consultation on various bank products and services, and support the promotion of ongoing campaigns. 2. Monitor and handle abnormal incidents during non‑business hours. 3. Manage and resolve customer complaints. 4. Perform other duties as assigned by supervisors. This position is a full‑time role (non‑contract) and offers full benefits available to SinoPac Bank employees. Compensation: Monthly salary: NT$35,000 and above , with additional evening shift allowance. Employees who pass probation will receive monthly performance incentives. Working Hours: 1. Shift‑based schedule, including day shifts, evening shifts, night shifts, and weekend shifts, in accordance with company policy. 2. Overtime may be required when necessary.
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  • 【電動車充電樁】專案規劃工程師

    月薪 35000~70000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1. 負責專案場勘後續相關文件之整理、建檔、追蹤 2. 外出場勘,協助規劃 3. 製作報價單,並促約成交 4. 跨部門整合溝通協調,負責專案管理並確保營運端之執行 5. 具備產品簡報製作及簡報能力 6. 協助與客戶溝通並完成訂單後的派工處理 7. 具備獨立開發及應對能力(需要客情維繫) 8. 其他主管交辦事項 9. 保障底薪,另有各類獎金:業績獎金、績效獎金、達標獎金、年終獎金 ◆ 獎金 / 禮品類  1.中秋、年終獎金  2.績效獎金(依職務與工作表現發給) ◆ 保險類  1.勞保  2.健保  3.員工額外團保  4.退休金提撥 ◆ 制度類  1.完整的教育訓練  2.順暢的升遷管道  3.不定期舉辦員工聚餐等休閒活動 ◆ 請 / 休假制度  1.週休二日  2.特休/年假
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  • 【台北】系統導入顧問/專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源,在這裡你可以發揮所長,運用最新技術,導入創新營運模式,讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與O2O接軌,這是星益欣的工作使命,也是我們對自己的期待! 對於每一位新進成員,我們都會安排輔導員,傳承業態的Domain Know-How。如果加入我們,您可以深入參與到各業態、不同主要客戶群之多元性與多樣化的挑戰,與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️協助業務團隊進行技術諮詢及需求評估,參與售前活動(Pre-Sales),並提供系統展示(Demo)及客製化解決方案建議。 ▪️進行客戶需求訪談,分析商業流程與營運痛點,確立需求規格後,規劃合適的系統解決方案。 ▪️規劃與執行系統導入專案,包含系統導入計畫、啟動會議(Kick-off Meeting)、時程控管、系統上線及輔導、問題排查與解決、跨單位溝通及資源協調、功能交付、測試與驗收結案等。 ▪️定期關心客戶使用系統成效及用戶滿意度,並挖掘潛在需求,促進新功能或模組的導入,支持客戶長期合作及續約機會。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 具備以下條件者優先合作: ▪️ 至少有2年以上資訊軟體服務業的工作經驗,並在其中擔任業務、系統專案管理、顧問等相關經驗者。 ▪️ 有實際系統整合經驗或實際為企業導入軟體解決方案經驗者。 ▪️ 熟悉智慧零售(Smart Retail)、POS、ERP、IoT產業者其中之一領域知識者。 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈、學習能力強,並樂於分享新知 #具備良好的溝通及協調能力,重視團隊合作 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。
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  • 行銷企劃主管-可獨立作業

    月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    定迎茶業專注於台灣高山茶的研發、製作與品牌經營,提供大禹嶺、梨山、阿里山、凍頂烏龍、蜜香紅茶等特色茶品,以及節慶禮盒、企業訂製茶品與文化茶禮專案。公司透過門市、百貨專櫃、官網及國內外電商平台,服務一般消費者、企業客戶、政府機關及國際合作夥伴。 工作內容: 1. 蒐集茶葉市場、消費者需求、競品動態及產業趨勢,進行市場分析與行銷機會評估,提出具體品牌與產品行銷策略。 2. 規劃年度及階段性行銷計畫,整合官網、電商平台、社群媒體、實體門市、百貨專櫃及異業合作等通路,推動品牌曝光與銷售成長。 3. 規劃並執行產品上市、節慶禮盒、企業訂製茶品及品牌活動等行銷專案,負責專案時程、資源配置、預算控管與執行成效追蹤。 4. 建立媒體及數位廣告投放規劃,分析不同媒體與行銷渠道之曝光、互動、轉換及投資報酬率,據以優化廣告預算與投放策略。 5. 負責產品市場導入及行銷成效管理,追蹤產品開發與上市進度,依據銷售數據、消費者回饋及市場反應提出調整與改善方案。 6. 統籌品牌形象、產品包裝、行銷素材及宣傳內容之規劃與執行,確保各項溝通內容符合品牌定位、產品特色及目標客群需求。 7. 協調設計、產品開發、生產、門市、電商及業務等相關部門,依據公司策略推動產品及行銷專案,確保從企劃、設計、製作至上市之流程順利完成。 8. 規劃品牌、產品及活動之公關策略,管理媒體、合作夥伴及外部供應商關係,並負責專案成果彙整、數據分析與管理報告製作。 我們期待具備市場洞察力、行銷策略規劃能力、專案管理及跨部門溝通能力的人才加入定迎茶業,獨立推動台灣特色茶品牌與產品行銷專案。歡迎投遞履歷,與我們共同拓展精品茶品的多元通路與市場版圖。
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    年終獎金定期調薪
  • 培訓部經理 (教育訓練主管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中,極具前瞻性的領航者! 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』,其中鄉林建設作為垂直整合的建設公司,不僅涵蓋土地開發、規劃設計、營造水電,亦全方位掌握行銷企劃、業務銷售與售後服務,致力於提供卓越品質與服務,深獲市場肯定。因此,集團高度重視人才培育與組織發展,視員工專業素養與職能提升為企業長遠發展的關鍵。 為因應企業成長與市場競爭,集團成立培訓部門,致力於建立完整的教育訓練體系,透過內外部培訓、在職訓練(OJT)、人才發展計畫等方式,提升員工的專業技能與管理能力,確保企業核心競爭力。歡迎熟悉人才培育、擅長課程規劃與訓練推動的菁英加入,共同打造高效學習型組織! 【工作內容】 1. OJT(On-the-Job Training) 訓練制度規劃與執行,提升內部員工專業能力。 2. 建立與優化公司教育訓練體系,發展內部講師制度。 3. 依據公司發展目標,制定人才培育計畫,強化員工職能發展。 4. 規劃內外部訓練課程,聯繫講師及訓練機構,確保課程品質。 5. 追蹤訓練成效,建立員工學習檔案,並進行成效評估與回饋調整。 6. 負責企業文化推廣、員工關懷與團隊建設相關活動。 7. 其他與人才發展、教育訓練相關之專案規劃與執行。
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  • 生醫事業 營運主管(醫療器材)

    月薪 100000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.負責公司整體營運管理,統籌 製造、生產計畫、資材採購及品質管理 等部門運作。 2.規劃與監督生產製程,提升 生產效率、產能利用率及良率。 3.建立並優化供應鏈管理制度,確保 物料供應、庫存管理及交期控制。 4.督導品質管理系統運作,確保符合 ISO 13485 及醫療器材相關法規要求。 5.跨部門協調研發、PMO、業務與製造端,確保新產品順利導入量產。 6.推動營運改善專案,包括 成本控制、製程優化、品質改善及效率提升。 7.建立營運KPI管理制度,定期檢討 產能、良率、交期及庫存週轉等指標。 8.培養及管理部門主管與團隊,建立良好的營運管理機制。
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  • 【業務部】台北業務助理

    月薪 32000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    您擅長資料整理與溝通協調?樂於在團隊中發揮幕後支援力? 我們正在尋找一位細心負責、反應靈活的您,一起加入我們創造高效業績!! 您,就是我們正在尋找的關鍵力量!! 1.協助業務主管處理報價單、合約、提案等文件作業及計畫安排 2.協助整理客戶資料、訂單紀錄與追蹤回覆,並與客戶保持聯繫回覆工作 3.整理業務銷售相關報表,以供業務人員參考 4.對觀光、旅館工作有高度興趣及服務熱忱優先錄取 5.個性開朗積極進取、主動,談吐親切得體且有團隊工作觀念優先錄取 6.歡迎樂於學習之大學應屆畢業生一同加入
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  • 業務人員

    論件計酬 -1500000~-3000000元 台南市新化區 工作經歷不拘
    從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
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  • 【產品板塊】數位金融電話行銷主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    (1) 領導與激勵團隊成員達成業績目標。 (2) 招募新進人員,穩定組織規模成長。 (3) 人才培育及訓練,促進團隊成員技能提升 (4) 日常作業管理及客訴處理 (5) 不定期專案任務規劃與執行 【我們的優勢】 1.公司品牌:業界高知名度,讓您行銷事半功倍 2.資源充足:公司提供優質名單,保障客戶來源無須陌生開發輕鬆又省力 3.薪資保障:保障底薪+獎金 4.獎勵活動:不定期的競賽獎勵,額外賺獎金還可旅遊拓展視野體驗生活!
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