轉職熱搜工作

一、職稱：約用病房助理。(本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定)。 二、工作內容：維護病人個人衛生、協助病人進食、活動、安全維護、其他臨時交辦事項等。 三、工作地點： 各院區採隨招隨考，視院區實際出缺狀況進用 中興院區(臺北市大同區鄭州路145號），連絡電話:(02)2552-3234#3262 仁愛院區(臺北市大安區仁愛路四段10號），連絡電話：(02)2709-3600#3557 和平婦幼(和平)院區(臺北市中正區中華路二段33號)，聯絡電話：(02) 2388-9595#2514 和平婦幼(婦幼)院區(臺北市中正區福州街12號)，聯絡電話：(02) 2391-6471#1070 忠孝院區（臺北市南港區同德路87號），連絡電話：(02)2786-1288#1542 陽明院區（臺北市士林區雨聲街105號），連絡電話：(02) 2835-3456#5162 松德院區（臺北市信義區松德路309號），連絡電話：(02) 2726-3141#1607 四、薪資福利： 1、月薪約35,000~36,000元(不含夜班費及各項獎勵津貼)；年薪約440,000-610,000元(內含本薪、職務加給、生活津貼、單位津貼、工作津貼、常任津貼、年終獎金、考核獎金及獎勵金等) ，薪資依年資有所不同，每年依考核成績調整。 2、夜班費津貼計算：小夜班200元/班、大夜班300元/班；包班(三個月)：小夜班350元/班、大夜班500元/班。 3、另個人績效、年終結餘及考核獎金，均依本院相關規定及營運狀況核發。 4、福利：享勞(健)保、提繳勞工退休金、文康活動、生日禮金、社團活動、健康檢查、特約商店優惠、員工制服、在職進修補助、輔導考取單一級證照等。 五、報名資格 1、基本資格：具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形 2、國中以上畢業。 3、領有①縣市政府核備之照顧服務員訓練或②相關訓練證明或③高中（職）照顧服務員職類相關系所畢業或④大學院校長期照顧類群取得老人照顧理論與實務課程4學分、照顧服務40小時實習學分及實習時數證明者（以就讀學校與符合照顧服務員訓練計畫所規定之實習位所開具之學分及實習時數證明為認定依據），實習場所以醫療體系為限。 4、具愛心，能輪值三班。 5、工作積極並能配合業務機動調整、認真負責、對業務內容有興趣者。 六、報名方式：即日起於上班時間親洽各院區聯絡人。 七、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明、結業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。（如有更改姓名，請檢附戶籍謄本） ※外籍照服員資格(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形 1.條件：依親居留、新住民獲准居留或永久居留的外國人。 2.檢附證明：個人居留證、工作許可證、護照、結婚證明或戶口名簿等正本資料。 3.照服員訓練結業證書、畢業證書、長照服務人員證明影本。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單（1個月內有效期）與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室2555-3000分機2569） 5.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 八、甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試或電腦實作測驗)60％，總分70分以上擇優錄取。 ＊本院為無菸無檳職場 相關徵才資訊及報名表請至臺北市立聯合醫院網站（https://tpech.gov.taipei//Content_List.aspx?n=CE8B6D8E32BC8465）「病房助理及服務員招募專區」公告參閱。

一、職稱：約用照顧服務員。(本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定)。 二、工作內容：維護病人個人衛生、協助病人進食、活動、安全維護、其他臨時交辦事項等。 三、工作單位:護理之家暨住宿型長照機構(含廣慈博愛園區、興岩住宿長照機構)。 四、報名方式: 即日起於上班時間親洽各院區聯絡人，各院區護理科採隨招隨考，視院區實 際出缺狀況進用： 五、各院區聯絡人: 中興院區： 黃督導長，聯絡電話:(02)2552-3234#3262 仁愛院區含興岩住宿長照機構： 洪小姐，聯絡電話：(02)2709-3600#3557 和平婦幼(和平)：林小姐，聯絡電話：(02) 2388-9595#2514 和平婦幼(婦幼)：陳小姐，聯絡電話：(02) 2391-6471#1070 忠孝院區含廣慈博愛園區:周小姐，聯絡電話：(02)2786-1288#1542 陽明院區:余小姐，聯絡電話：(02) 2835-3456#5162 松德院區:戴小姐，聯絡電話：(02) 2726-3141#1607 六、工作地點: 中興院區（臺北市大同區鄭州路145號），聯絡電話:(02)2552-3234#3260 仁愛院區含興岩住宿長照機構 (臺北市大安區仁愛路四段10號），聯絡電話：(02)2709-3600#3557 和平婦幼(和平)院區(臺北市中正區中華路二段33號)，聯絡電話：(02) 2388-9595#2514 和平婦幼(婦幼)院區(臺北市中正區福州街12號)，聯絡電話：(02) 2391-6471#1070 忠孝院區含廣慈博愛園區（臺北市南港區同德路87號），聯絡電話：(02)2786-1288#1542 陽明院區（臺北市士林區雨聲街105號），聯絡電話：(02) 2835-3456#5162 松德院區（臺北市信義區松德路309號），聯絡電話：(02) 2726-3141#1607 七、薪資福利： 1、月薪 38,120元（39,120元:含單一級證照加給證照津貼 1,000 元) 2、年薪約 535,000-649,000元(內含本薪、職級加給、生活津貼、單位津貼、工作津貼、專業津貼、年終獎金、考核獎金等)，享勞(健)保及提繳勞工退休金。 3、依經歷年資提敘薪資，另有考核獎金、年終獎金及獎勵金，以上均依本院相關規定及營運狀況核發。 4、夜班費津貼：小夜班200元/班、大夜班300元/班；包班(三個月)：小夜班350元/班、大夜班500元/班。 5、福利：文康活動、生日禮金、社團活動、健康檢查、特約商店優惠、員工制服、工作鞋、在職進修補助、特休假、輔導考取單一級證照等。 八、報名資格 1、基本資格：具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形 2、國中以上畢業。 3、領有①縣市政府核備之照顧服務員訓練或②相關訓練證明或③高中（職）照顧服務員職類相關系所畢業或④大學院校長期照顧類群取得老人照顧理論與實務課程4學分、照顧服務40小時實習學分及實習時數證明者（以就讀學校與符合照顧服務員訓練計畫所規定之實習位所開具之學分及實習時數證明為認定依據），實習場所以醫療體系為限。 4、具愛心，能輪值三班。 5、工作積極並能配合業務機動調整、認真負責、對業務內容有興趣者。 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明、結業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。（如有更改姓名，請檢附戶籍謄本） ※外籍照服員資格(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形 1.條件：依親居留、新住民獲准居留或永久居留的外國人。 2.檢附證明：個人居留證、工作許可證、護照、結婚證明或戶口名簿等正本資料。 3.照服員訓練結業證書、畢業證書、長照服務人員證明影本。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單（3個月內有效期）與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室2555-3000分機2569） 5.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 十、甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上擇優錄取。 ＊本院為無菸無檳職場 相關徵才資訊及報名表請至臺北市立聯合醫院網站（https://tpech.gov.taipei/Content_List.aspx?n=223AE5E3D4562A09）「照顧服務員招募專區」公告參閱。

1. 負責制定 產品技術目標, 財務目標與市占率目標, 並帶領團隊達到目標 2. 負責智能手機產品規劃,規格定義 以及財務評估 3. 負責產品生命週期內客戶推廣,項目導入,競爭分析以及應對規格 4. 分析智能手機市場,提出對應的商業規劃以及競爭策略

職責要求 1. 策略規劃 擬定方向： 擬定公司營運策略與年度工作計畫，並與總部整體策略保持一致。 目標設定： 設定明確營運目標並確保有效執行，持續提升開拓市場的競爭力。 2. 業務發展 財務控管： 制定營運計畫及年度預算，確保費用控管良好，達成長期獲利目標。 品牌擴張： 推動展店計畫，落實商業模式，致力成為市場領導品牌。 開發維護： 主導業務開發專案，尋找潛在合作夥伴，建立長期穩定的合作關係。 情報分析： 蒐集市場情報並監測競爭對手動態，提供策略性決策建議。 3. 營運績效管理 多店監督： 全面監督多店營運，確保每日表現達標並維持高效率。 追求卓越： 以身作則，帶領團隊在各面向持續優化與精進。 4. 團隊領導 文化建立： 建立並管理高績效團隊，打造以績效為導向的企業文化。 機制設計： 訂定團隊目標、績效考核機制與獎勵制度，有效激勵成果。 5. 合規與風險管理 法令遵循： 確保營運符合當地法規及公司（含集團與品牌）各層級政策。 風險管控： 有效識別並管理營運及業務相關風險。 任職資格 1. 學歷背景： 具備大學學士以上學歷。 2. 管理資歷： 具備至少 8 年管理經驗，其中 4 年以上擔任高級管理角色。 3. 產業經驗： 具備速食餐飲（QSR）產業背景，曾成功管理 300 門市以上多店營運者尤佳。 4. 核心能力： 具備優秀策略思維、業務開發與領導力，能適應多元文化的動態環境。 5. 特質要求： 抗壓性高、適應力強，能在競爭激烈且變動的市場中有效領導組織。

- 代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 餐酒會品酒會翻譯主講,教育訓練 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理

職責要求 1. 負責管理製造業務，包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上，產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳

職責要求 一、人員管理： •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理： •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議 四、業務招攬： •拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業： •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援：提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求：大學以上學歷，科系不限 經驗背景： •15年以上相關工作經驗，且至少具備以下其中之一： - 倉儲管理經驗 10 年以上 - 化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗（含化學品 3PL 物流招商） •熟練 Office 工具，具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統（WMS）操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力

職責要求 • 參與行銷策略規劃，擬定重點客戶計劃（account plans），助力公司長遠發展 • 積極開發潛在客戶，拓展國內市場，達成營運目標 • 定期拜訪客戶，維繫良好穩定的客戶關係，提升客戶滿意度 • 負責業務接洽、訂單處理、產品報價及展示，確保銷售流程順暢 • 掌握出貨狀況，追蹤交期，協助帳款回收及相關事務處理 • 協助開拓海外市場，根據國際市場變化調整銷售策略，尋找跨國合作夥伴 • 領導跨部門商議，審查銷售紀錄與報告，提出創新且有效的銷售方案 • 參與編寫預算項目與費用，並參加年度預算審核會議 任職資格 • 學士學位以上，理工或商管相關科系畢業 • 具備邏輯思考能力與創新發展精神 • 良好的溝通與學習能力，英語流利尤佳（需與國外客戶溝通） • 有化學品或半導體產業工作經驗者優先

職責要求 1.執行新產品開發至量產，擔任客戶與研發部門溝通橋梁 2.與研發單位合作、負責專案規劃、執行與追蹤，管控專案進度和風險管理，每周與客戶會議定期會議中匯報。 3.依照客戶需求制定產品BOM並導入系統 4.可配合出差，協助工廠試產之執行、問題追蹤及解決。 5.專案開發期間樣品進度追蹤及訂單出貨安排管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.具PM經驗三年以上。 2.英文聽、說、讀、寫流暢。 3.熟悉電子科技產業產品開發流程

職責要求 - 開發任務： 主導全台各縣市政府標案之開發、企劃撰寫與評選競爭。 - 團隊領導： 建立並帶領標案寫作團隊，執⾏從提案到結案之全流程品質控管。 - 資源整合： 連結產官學資源，將公司策展模式系統化，挑戰更⾼規模之指標性專案。 任職資格 - 實務背景： 3 年以上政府採購標案、藝⽂策展或⼤型活動規劃之實務經驗。 - 主導戰績：需具備「獨立主導」⼤型計畫（如：藝術節、節慶活動、城市推廣計畫）投標之成功紀錄，並能提供作品集。 - 核⼼能⼒： 1.企劃邏輯：擅長撰寫具競爭⼒之企劃書，能精準回應政策需求並具備卓越之簡報評選能⼒。 2.團隊協作：具備領軍能⼒，能帶領團隊進⾏提案分⼯，並協調跨部⾨執⾏事務。 3.危機處理：具備⼤型活動現場統籌與突發狀況之應變能⼒。