轉職熱搜工作

●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 ※結婚禮金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區

1.訂定、修正及實施資通安全維護計畫；建立資通安全事件通報及應變機制；資訊安全管理系統之導入及通過公正第三方之驗證、業務持續運作演練、辦理資通安全教育訓練等 。 2.資安政策、資源分配及整體防護策略之規劃；導入資安治理成熟度之協調與推動；資通安全維護計畫實施情形之績效評估與檢討。。 3.配合主管機關與內外稽單位資安查核作業。

1.負責將長期照顧管理中心派案之照顧組合，擬定或調整個別性照顧計畫。 2.負責執行服務計畫，落實完成個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核、服務成效分析等行政管理業務。 3.負責追蹤長照需要者與各項服務之連結情形及品質。 4.負責提供長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴並協助處理。 5.協助社區宣導與個案開發，提供長照需要者、個案或家屬需求資源連結及轉介。 6.負責配合參與地方政府舉辦之聯繫會議、教育訓練或工作坊等事項。 7.其他主管臨時交辦事項。

1.職安衛法令業務推動與執行 2.ISO-14001及ISO-45001管理系統維護 3.建立、修訂及執行安全衛生管理計畫 4.執行安全衛生督導及稽核 5.規劃、執行新進及在職員工教育訓練 6.規劃及富施勞工作業環境監測 7.定期召開職業安全衛生委員會 8.其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘

1. 負責收銀操作，包括 POS 系統操作、現金管理及信用卡和行動支付處理，確保交易準確無誤。 2. 協助顧客諮詢服務，提供商品介紹與示範，推廣會員計劃及促銷活動資訊。 3. 商品陳列與維護，包括補貨、檢查商品有效期限及保持店內整潔。 4. 定期進行庫存盤點，協調補貨訂單，確保商品供應充足。 5. 處理顧客服務，包括退換貨、客訴處理，維護良好的顧客關係。 6. 負責銷售報表製作及簡單文書處理，協助主管完成相關行政工作。 7. 確保夜間營運順暢，應對忙碌時段，妥善管理時間並與團隊合作完成業務。 歡迎喜愛挑戰晚班工作的你加入我們士林超商團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 追蹤病人的疾病知識與照顧行為，視需要強化病人及家屬的知識，安排後續檢驗及治療。 2. 依據醫師指令，協助安排提前返診或醫師指令協助安排相關醫療照護。 3. 提供電話諮詢與追蹤病人居家照護的執行狀況。 4. 返診時，個管師協助檢視個案居家自我照護記錄，強化自我照護能力，遇有藥物種類或劑量變更時，依醫囑給予用藥 指導，必要時轉介藥師諮詢門診。 5. 依個案評估結果，水平協調整合跨專科的整合照護。 6. 依個案需求，垂直溝通整合病患資訊，提供醫療諮詢，安排跨區、跨醫療院所的轉診等。 7. 內科部疾病別認證品質計畫相關業務，協助肺部疾病事前審查藥物申請。 8. 單位主管臨時交辦事項。

護理師工作內容 ㄧ、一般護理工作：評估病人、給藥（藥物諮詢及衛教）、根據需要給予患者及家屬衛教（包括住院中、出院後）、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理、傷口照護、協助完成治療計畫。 二、產房、開刀房： 協助執行病人手術前評估、準備手術用物、器械清洗、打包等、手術中協助醫師對病人姿勢擺位及傷口處理、監測病人病情及處理臨床狀況、其他主管交辦事項 三、嬰兒室： 1.照顧新生兒（餵奶、洗澡、換尿布、測量體溫體重等等） 2.產後媽媽照護（測量體溫、關心媽媽的產後恢復狀況、教導媽媽餵奶等等） 3.母乳哺餵指導 4.新生兒家屬相關衛教指導 5.其他交辦之相關護理業務 6.產婦護理衛教

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