轉職熱搜工作

1.建立、推廣、經營產品及公司整體形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 2.市場調查及行銷活動之企劃案撰寫、規劃與執行，並對其效益進行分析與建議。 3.公關媒體活動規劃與執行、新聞稿撰寫、媒體接待及溝通協調並維持良好關係。 4.協助門市活動與通路促銷活動、門市櫃點及櫥窗的陳列布置與執行。 5.商品拍攝之規劃與執行。 6.新產品開發進度管控與跨部門專案團隊協調並控管時程。 7.電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 8.異業合作接洽、開發，及特別企劃的發想及執行。 9.擬定與執行年度宣傳規劃。 10.略懂SEO、Google Adwords操作與各網站、社群媒體網路演算法。 11.具簡易影音創意企劃、素材拍攝、剪輯與後製尤佳。 12.其他主管交辦事項。

1.個案評估與管理、照顧計畫之擬定。 2.長照諮詢服務。 3.社區資源服務連結及宣導活動辦理。 4.執行長照3.0社區整體照顧模式之業務。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。

工作內容 1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。

1.每日 DA01、BD03 電訪照會新案訪視、簽約暨與駕駛員協商安排接送、線上系統綁新案。 2.每月 DA01 暨 BD03 營運費核銷、可月結款項請款作業每月對帳各項款項 。 3.經費控管、編列預算、採購業務、物資發放與主管機關協調聯繫 。 4.車輛加油紀錄管理暨車輛維修紀錄管理(會內紀錄、線上系統記錄) 。 5.DA01 暨 BD03 文宣與服務契約書編輯及滿意度調查。 6.收發公文及文書作業處理、業務宣導、縣府評鑑分工。 7.撰寫計畫書行政會議記錄、辦理在職教育訓練暨成果報告製作完課報表。 8.車禍後續聯繫、簽約和解及其他臨時交辦事項。

臺中市紅十字會致力於人道服務，深耕於社會福利與慈善事業數十載！ 我們的使命是透過愛與專業，協助每一位有需要的家庭，讓他們感受到關懷與支援💖。 如果你希望成為推動幸福的力量，成為我們的樂活管家吧！✨ 工作內容： 一、居家服務/互助喘息服務 1. 居家照顧服務。 2. 互助喘息計畫執行（每週六）。 二、自費居家服務 1. 長照項目自費居家服務（非補助對象或延長服務申請的長照項目自費居家服務）。 2. 自開發項目自費居家服務（自開發項目，如：重症、記憶力訓練等自費居家服務）。 三、家照組/社服組/訓練組/志願服務組業務 1. 家照組業務：協助北屯民俗公園駐點推廣長照業務與家照者交辦業務。 2. 社服組業務：協助幸福補給站管理業務。 3. 訓練組業務：協助課程業務。 4. 志願服務組業務：協助推廣志願服務與培訓管理業務。 四、庶務行政：定期及不定期文書行政事務。 五、主管交辦事項及其他單位支援事項。 六、工作地點： 1. 東協廣場辦公室 2. 豐原辦公室 3. 民俗公園 七、休例假日：週日、週一。 ※加分條件：細心、活潑熱情、積極主動、有責任心並喜歡嘗試新事務。 【我們為你的努力用心】 - 生育補助、生理假、育嬰假，關懷每一個家庭瞬間🍼 - 年節獎金與尾牙，慶祝每個收穫🎉 - 員工健身活動空間、國內外進修補助，提升你身心靈的健康與專業🏋️‍️ - 多元團保與職災保險，讓你安心無憂🛡️ - 週休二日、特休假日，重視你的生活平衡💆 誠摯邀請您的加入，即刻成為傳遞幸福的推手！

國內業務人員、專案業務管理 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 熟悉現場銷售執行企劃策略並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (績效獎金另計)(有經驗)

1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗2年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。

• 開發潛在客戶並拓展市場業務 • 維繫既有客戶關係，提高客戶滿意度 • 提供產品介紹、新品推廣、報價及專案追蹤服務 • 協調內部部門(拆料部、生產部)，確保案件順利執行 • 達成個人及團隊業績目標 • 處理帳款回收相關事宜 • 藉由專業規劃，協助客戶落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性 • 處理客戶售後服務與技術諮詢 加分條件 • 具建材、家具、系統櫃或室內設計相關經驗 • 具業務開發及客戶管理經驗 • 熟悉報價流程及專案管理 • 具普通小型車駕照並可獨立外出拜訪

一、徵才類別：資深金融推廣企劃主管 二、報名方式：一律至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 三、甄試簡章下載：請至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區，一律採網路報名方式辦理。 甄試專區網址：https://svc.tabf.org.tw/115twnch01 ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.經歷： (1)具銀行業、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等數位金融或電子金融10年以上工作經驗，其中須帶領8人以上團隊之主管職務滿5年以上，熟悉數位金融相關規範，實際業務企劃、專案規劃及行銷推廣經驗且具實績者，能提供相關文件資料或作品。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計) (2)須提供實績書面相關證明文件，應包含： A.曾任職前述行業等工作經驗之任職部門、職稱、時間、圑隊人數等內容。 B.參與實績項目之專案名稱、內容、起訖時間、主辦項目等內容，以PPT簡報格式重點摘要。 C.至少2件上開實績項目之完整文件或作品。 ※其他條件： 1.具備良好中文口語及文字表達能力。 2.具備良好領導團隊能力、溝通協調能力、機動性高、樂於團隊合作、高抗壓性。 ※口試得加分條件 具資訊背景或參與業務系統專案管理經驗。 ※另符合上述職等所需年資後，得依相關資歷按每滿2年提高一級支薪方式辦理，最多提高至所核定職等之第六級為限(試用期滿後為該職等第七級)，須於口試時提出相關工作經驗證明。 ※因業務需要須配合赴外縣市出差。 需求人數：正取1人，備取2人

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