轉職熱搜工作

**上班時間**：週二~週六 上午07:00~下午16:00 業務繁忙時須配合加班，加班費另計 **固定休週日 & 週一** **連續假期原則上配合政府行事曆休假，仍依公司行事曆為主** 1.依據訂單需求和庫存情況，制定生產計劃 2.編排生產排程，合理安排設備、原材料和人力資源。 3.根據實際生產情況，調整生產計劃，處理生產過程中的突發問題。 4.原材料管理，確保生產材料充足。 5.制定和執行生產相關BOM、途程與標準操作程序（SOP），確保執行一致性 6.追蹤生產進度、統計生產數據與分析，以提供主管決策支持 7.跨部門溝通、確保生產品質。 8.其他主管交辦事項。

1. 負責工程案件文書資料處理、相關採購訂單報價歸檔工作。 2. 負責工地現場工進照片日誌追蹤、工程事項協調及相關業務處理。 3. 協助業務接洽、投標事宜，含標案文件準備、計劃書撰寫等。 4. 協助工程估驗計價請款相關文件核對等事宜。 5. 配合各項行政庶務工作。 6. 接聽電話、訪客接待。 7. 其他主管交辦事項處理。 ***須配合工程個案至工地協助現場事務溝通聯繫開會*** ***態度積極、細心負責、善與人溝通、具有解決問題的能力*** ※ 如會機械製圖、工程繪圖，或有品管證照資格者，待遇可另議 ※

1.職業安全衛生管理計劃擬訂、執行及督導 2.工作環境危害的辨識、評估與控制措施 3.各工作場所定期稽核與擬訂矯正預防措施並追蹤改善狀況 4.職災事故調查、通報、統計分析及傷病員工關懷 5.承攬商管理、協議組織及職業安全衛生委員會召開 6.擬訂各項安全衛生管理辦法，並負責ISO45001職業安全衛生管理系統相關業務。 7.主管指示交辦事項

1.執行安寧共同照護臨床照護工作:提供住院末期病人舒適性護理照護、衛教指導、社會/心理/靈性需求之評估與轉介，並協助緩和醫療科醫師之診治。 2.執行預立醫療照護諮商工作:協助社區民眾及住院病人擬定預立醫療照護計畫並簽署預立醫療決定書。 3.辦理本院安寧療護小組及預立醫療照護諮商團隊各項業務。 4.配合單位各項政策及主管交辦事項。

#具居服督導5年以上資歷 1.居服員之調派案與管理&系統排班 2.定期提供個案家訪、電訪之服務評估及溝通協調 3.居服員照顧服務內容及服務品質監測 4.規劃與辦理居服員之督導、教育訓練、招募媒合或及相關會議 5.資源連結及長照業務諮詢服務 6.行政庶務、核銷與服務相關報表統計與彙整 7.查核、評鑑工作參與及資料撰寫匯整 8.其他：單位或主管交辦工作

#具居服督導2年以上資歷 1.居服員之調派案與管理&系統排班 2.定期提供個案家訪、電訪之服務評估及溝通協調 3.居服員照顧服務內容及服務品質監測 4.規劃與辦理居服員之督導、教育訓練、招募媒合或及相關會議 5.資源連結及長照業務諮詢服務 6.行政庶務、核銷與服務相關報表統計與彙整 7.查核、評鑑工作參與及資料撰寫匯整 8.其他：單位或主管交辦工作

1. 職業安全衛生管理計畫推行 2. 機械設備、電氣管理...等合法性之監督、輔導及規劃/工安巡檢 3. 承攬商施工安全衛生管理與查核 4. 廠區作業環境監測實施 5. 辦理員工職業安全衛生教育訓練 6. 緊急應變實施及追蹤管理 7. 廠區4M1E變更管理與審查 8. 職業災害事故調查認定與改善追蹤 9. 廠區環保業務推動 10. 主管機關/外部稽核對應 11. 其他主管交辦事項 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1.相關計畫收案、執行、追蹤、衛教指導、管理及核銷。 2.收案個案照護管理及申報作業。 3.協助醫院評鑑相關事宜。 4.健保VPN資料登錄。 5.協助相關品管指標收集及統計。 6.協助參與辦理相關會議進行。 7.主管交辦事務。 8.協助執行失智服務計畫進行。 9.失智症個案管理服務與其他失智症相關業務。 10.失智症共同照護平台聯繫、資源串聯、各合作單位聯繫。 11.行政作業、資料整理、評鑑工作。

※本職缺為短期職缺，工作期間約為6月至12月末。(視工期可能有變動) 1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 職業災害申報與調查處理 8. 緊急應變訓練與演練辦理 9. 職安衛文件建置 10. 庶務業務辦理 11. 其他主管交辦事項

1.辦理ISO14001及環安衛宣導訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 2.各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理(含環安衛申報、申請，執行督導、巡檢與稽核)。 3.處理突發之勞工安全衛生事宜。 4.工作場所環境危害辨識/評估/控制。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.職業災害統計分析與檢討改善。 7.工作場所環境危害辨識/評估/控制，緊急應變計畫擬定與演練辦理。 8.其他主管交辦職安衛、工安、消防工作事項。