轉職熱搜工作

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

1. 與客戶緊密聯繫，確認貨物裝卸時間與地點，安排最佳車輛與路線，並即時跟進派車進度，確保貨物準時送達。 2. 根據客戶需求與運價變動，快速製作並提供精準報價單給業務團隊。 3. 核對出貨憑證與運費帳單，確保費用與收入無誤。 4. 定期主動與既有客戶互動，提升客戶滿意度與忠誠度。 5. 受理並追蹤運輸異常或客訴案件，跨部門協調，迅速找出問題根源並提出可行改善措施。 6. 基本英文書信往來郵件。 7. 完成主管指派的專案與任務。

▼封裝領導廠▼ 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1、執行製程/產品稽核彙整及呈報。 2、推動製程持續改善(SPC監控、ESD相關、有害物質管理)。 3、內部異常跟催與有效性確認。 4、跨部門合作。 5、主管交付專案。 * 工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

【工作內容】 1. 負責雲端服務產品（如 IaaS、PaaS、SaaS及相關加值）之產品策略規劃與產品管理，包含市場策略定位、產品組合、服務優化、產品上下架管理等。 2. 蒐集並分析雲端產業市場資訊、技術趨勢(如AI發展、資料應用等)及競爭對手動態，洞察客戶需求與應用情境，據以規劃產品發展方向與服務方案。 3. 規劃並推動新雲端產品或AI應用服務之導入與開發流程，掌控產品開發時程與里程碑，確保產品順利上線並持續優化。 4. 與公司內部相關單位進行協調與溝通，結合產業生態與合作夥伴資源，共同規劃與推動產品方案。 5. 協助業務團隊推動雲端、AI應用解決方案，支援客戶需求諮詢、跨部門協作、技術問題追蹤及產品教育訓練等相關工作。 6. 配合主管交辦事項，協助推動雲端服務相關業務。 【工作條件】 ■學歷：國內外大學畢業(電子、電機、電信、資訊、企管、商管、資管等相關系所尤佳)。 ■所需特質、專長及相關工作經驗： 1. 具2年(含)以上產品規劃、產品管理、產品行銷或相關工作經驗。 2. 具備雲端服務基本概念，了解雲端運算架構及常見雲端服務（如運算、儲存、資料分析或 AI 相關服務）之應用情境。 3. 具備市場資訊蒐集與產業趨勢分析能力，能運用STP、SWOT等分析方法規劃產品策略與市場定位。 4. 具備良好簡報與文件撰寫能力，包含簡報製作、專案提案、產品說明及報告彙整能力。 5. 具主動積極、細心負責之工作態度，並具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 ■具備下列專業或經驗者尤佳： 1. 具公有雲平台（如AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）或相關雲端服務產品規劃、推廣或管理經驗。 2. 具企業客戶（B2B）市場開發或大型專案推動經驗，能整合技術與商務需求規劃產品方案。 3. 具雲端或專案管理相關專業證照（如AWS、Microsoft、Google、PMP等）。 4. 具政府標案或大型企業專案規劃與執行經驗。 5. 具英文聽/說/讀/寫/能力，TOEIC分數750分以上或其他英檢同等等級以上。

1.總經理工作行程安排。 2.協助總經理進行公司經營策略、業務推動與管理決策分析。 3.參與品牌行銷及數位行銷專案執行。 4.處理總經理交辦事項。

1.導數據中心的所有基礎設施的規劃與設計，確保其具備高效能、高可用性與未來擴展性。 2.評估並引進最新的基礎設施技術，進行方案評估和概念驗證 並制定導入策略。 3.撰寫詳細的技術規格、設計文檔與部署計畫，並與工程、採購及供應商團隊協作。 4.進行容量規劃與成本效益分析 (TCO)，為公司的技術投資提供決策支持。

負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作，涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力，能建立高效且符合法規的人資架構，並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃：依美術館營運目標，制定中長期人資策略與計畫，確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理：規劃並優化招募流程與管道，建立人才庫與後備人才計畫，推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度：設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度，確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理：建立員工溝通與回饋機制，主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜，並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化：制定、修訂及落實人資制度與作業流程，提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展：規劃內外部教育訓練，提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理：確保所有人資運作符合法規要求，定期檢視制度合規性，並落實風險防範機制。

1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)