轉職熱搜工作

1.市場競品分析，市場資訊及消費者資訊蒐整。 2.媒體行銷規劃執行，行銷輔助文件製作。 3.產品規劃、產品提案、教育訓練，視需求出差。 4.產品文案、產品推廣、產品輔銷規劃。 5.配合通路活動、專案規劃與支援。 6.依主管交辦事項、支援部門及公司相關活動。

1、 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 2、 維護老客戶，提升產品口碑和轉介紹銷量 3、 根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 未來若晉升為團隊主管將會 1、 帶領團隊完成產品的銷售及推廣 2、 帶銷售發展新客戶,增加產品銷售範圍

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

工作內容： 1. 負責監督施工現場的進度與施工品質，確保工程按照計劃執行和完成。 2. 負責制定工地的施工計畫，包括人力與機具的調度與安排。 3. 與設計團隊及現場相關單位進行溝通，確保工程圖紙內容準確傳遞至施工現場。 4. 定期進行工地巡檢，確認施工安全管理並符合相關法規標準。 5. 協助處理工地現場問題並提出解決方案，以避免影響工程進度與品質。 6. 編寫施工進度與現場管理報告，並回報主管與相關單位。 7. 核對廠商的合約內容及工程用料，確保數量與品質符合項目需求。 8. 管理工地相關文件，包括文件存檔與進度承報，確保行政流程完整。 我們關心每位員工的成長與發展，提供完善的福利與厚實的支持，包括績效獎金、休假制度以及完善的內部教育與訓練計畫。如果您具備相關工程規劃與管理經驗，或對建築金屬工程充滿熱情，我們誠摯歡迎您的加入，與聯懿金屬一同締造建築新標杆！期待您的投遞履歷，成為我們可靠且充滿活力的團隊成員！

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

【環境類】 1. 空污、水汙、廢棄物申報業務執行，檢測與變更管理 2. 化學品用量管理、統計及相關申報 3. 推動、稽查廠區環保管理相關事務，符合環保法令 4. 廠區污染防制及政府機關對應 5. 環保法規查核，提出改善措施及對策 6. 溫室氣體盤查與資料維護 7. 具備空氣污染防制、水污染防治、廢棄物管理經驗 8. 環保專案執行 【職安、消防類】 9. 廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 10. ISO14001環境管理系統申請、ISO45001職業安全衛生管理系統申請 11. 環安衛教育訓練(新人、緊急應變、逃生、有機溶劑...) 12. 廠區所有各項施工、工程安全查核 13. 承攬商管理 14. 消防檢修申報 15. 其他主管交辦業務事項 16. 有建廠經驗佳

職務說明： 1.個案需求評估、服務計畫擬訂及執行、個人詻商及輔導、定期評估及紀錄撰寫等。 2.團體活動方案規劃、執行及記錄。 3.社會福利諮詢、資源連結、社會團體交流及開發。 4.社會局核銷作業。 5.主管機關評鑑資料彙整。 6.其他主管交辦事項

【洋碩美語優勢】 1. 免陌生開發，不需人脈，公司提供優質客戶名單！ 2. 每月底薪34800元起+個人業績福利金，高額福利金無上限！ 3. 具完整培訓，重視同仁學習與精進，提升專業技能！ 4. 不必在外日曬雨淋，優質明亮工作環境！ 【工作內容】 1.展現你善於溝通、與人交流的能力，了解客戶狀況及需求，提供專業建議。 2.發揮你善於規劃、整合資源的能力，協助客戶量身打造合適英語學習課程。 3.掌控客戶學習進度，服務關懷及定期追蹤成效。 4.完成主管交辦事項。 【工作加分條件】 ◆歡迎熱情活潑，談吐條理清晰，樂於與人接觸溝通的你。 ◆無工作經驗可，公司有完整培訓計畫，工作職掌好上手。 ◆活潑開放的工作氛圍，可無壓力展現所長。 ◆運用你的專業力，為客戶及自我，創造最大價值。 【公司福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：伙食費、全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐、團康活動。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1. 使用AutoCAD等繪圖軟體繪製模板配模，標示材料、尺寸及注意事項。 2. 計算工程涉及之面積、數量，提供準確的測量數據與報表，協助工程師估算，計算工程面積數量。 3. 具備基本空間概念與圖面整合能力 4. 定期更新圖紙資料以反映設計變更，協助維護準確性和即時性。 5. 管理工程圖檔案及項目相關資料，確保文檔組織。 6. 協助專案報告整理與編排，並保持內部資料一致與完整性。 7. 配合主管交辦事項、繪圖、行政業務及其它工程相關工作，及時完成並回報進度。 8. 願意學習、重視團隊合作與溝通