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NB PE_ME工程師(平鎮) - TWPF39121
月薪 38000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗1.負責機構問題分析、異常改善及追蹤結案。 2.提供產品及製程機構技術支援。 3.執行跨部門溝通與協調,確保專案順利推進。 4.持續推動機構設計及製程改善,提升品質、良率與生產效能。 5.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。展開 -
【保險課】申報管理師
月薪 36500~43180元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.醫療費用監控及分析。 2.健保門、住診申報、抽審、申復及爭議等相關作業。 3.推行健保政策相關業務,協調臨床醫療科部配合執行。 4.熟悉各種臨床醫療溝通、醫療爭議案件之處理。 5.主管交辦之專案或臨時交辦事項。展開 -
【安康長照集團】副護理長
月薪 45000~55000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作,稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務,協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用,及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔,並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 在安康集團,護理師不是工具人,是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團,給予全方位培訓,更能讓你發揮所長並更上一層樓!展開 -
【安康長照集團】儲備副護理長
月薪 45000~55000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作,稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務,協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用,及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔,並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 在安康集團,護理師不是工具人,是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團,給予全方位培訓,更能讓你發揮所長並更上一層樓!展開 -
稽核室-管理師
月薪 32790~42190元 嘉義市東區 工作經歷不拘【條件】大學(含)以上(科系不拘),具電腦文書作業能力(Office、 word、 Excel、 powerpoint),有醫院工作經驗兩年以上者尤佳。 【內容】 1.稽核相關業務(含個案查核、財物採購案件點驗收作業、列席議價會議..)。 2.專案處理。 3.主管交辦事項。 【工作待遇】32,790~42,190元(含獎勵金及績效獎金)展開 -
工地主任 (依經驗及能力敘薪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.現場安衛執行及查核 2.協助辦理工程變更設計 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 5.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 須本人持須持有有效之工地主任執業證照到職,非借牌 具工程施工管理經驗者佳 具良好溝通協調能力及責任感 薪資待遇: 面議(依經驗及能力敘薪) 可立即上班優先錄取展開 -
機電主任
月薪 65000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗1. 機電規劃設計與管理(各系統電力、給排水、汙水、空調、消防、弱電、瓦斯) 2. 配合規劃部並協助設計規劃階段之建築、結構、機電等圖說之整合。 3. 機電整體施工進度.品質監督管理。 4. 機電預算編制審核 .及材料採購發包與監造。 5. 機電系統分項施工計劃、廠商資格暨材料及施工圖業務辦理等。 6. 工程進度日報、計價等事宜。 7. 施工圖審核與重點施工管理(提升品質)展開 -
研究專員(桃園中壢)
月薪 35000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.深入瞭解植物肉的市場需求、市場創新、產品趨勢 2.執行研發計劃及新產品的應用推廣 3.負責植物肉新材料的評估、測試、分析與選擇 4.與行銷/業務團隊組成客戶推廣專案小組,負責植物肉產品的應用與推廣 5.製作公司產品的應用開發相關資料 6. 準備上市產品,通路需求的產品相關文書資料 7.外銷業務/庶務及主管交辦事項 【工作地點】 主要:桃園中壢 出差:嘉義食品廠/委外加工廠展開 -
(薪資38K起)招生儲備幹部(彰化市)(固定休假日)(外縣市者提供交通補助或供宿)
月薪 38000~40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。展開
