轉職熱搜工作

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【藥師】 （一）學歷：政府立案之各公私立專科(含)以上學校畢業。 （二）具備證照：藥師證照。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.應試人員請先將下列相關資料以電郵或紙本郵寄提供本院： (1)履歷表。 (2)身份證(影本或掃描檔)。 (3)考試院及格證書(影本或掃描檔)。 (4)藥師證照(影本或掃描檔)。 (5)最高學歷畢業證書(影本或掃描檔)。 2.有意願參加者，請事先與本分院聯繫： (1)聯絡電話：06-9211116#59003傅俊逸藥師。 (2)E-Mail：chunyiforwork@gmail.com。 (3)聯絡地址：880澎湖縣馬公市前寮里90號。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.藥品調劑管理。 2.用藥諮詢與衛教。 3.臨床藥事照護。 4.藥事行政。 5.協助評鑑或督導資料整備。 6.其他與臨床藥事科業務需要之相關作業。 ※將視人力及業務需求調整※ （二）職務內容： 襄助藥局主任推動上述「工作責任」內各項業務（包含但不限於下列事項，視人員資歷、人力狀況、業務需求及醫院願景規劃等滾動調整）順遂，並配合相關督導完成整備工作及其他臨時上級長官交辦事項。 1.抗生素使用評估。 2.門診處方用藥合理性評估。 3.急診處方用藥合理性評估。 4.住院處方用藥合理性評估。 5.THIS、ADR、NEAR MISS等資料統計。 6.公藥查核與品質管控。 7.藥物不良反應評估。 8.醫療人員用藥教育。 9.社區民眾用藥教育。 10.出院準備用藥整合與用藥教育。 11.入院病人用藥整合與用藥教育。 12.藥物辨識系統維護作業。 13.醫療系統藥品基本檔維護作業。 14.實習藥學生指導作業。 15.醫院評鑑整備作業。 16.教學醫院評鑑整備作業。 17.衛生局督考整備作業。 18.醫療品質及病人安全工作目標醫品病安計畫執行作業。 19.藥品庫儲管理作業 雇用期前3個月為試用期，考核通過者得正式簽約錄用。未通過考核者，得延長試用期一個月，若仍未通過考核，不予正式錄用。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論）及口試（如因個案特性，評估須以視訊方式進行考試時，則無筆試項目）。 （二）命題範圍：臨床藥學及藥事行政。 八、錄取標準： （一）非視訊考試：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 （二）視訊考試：專業口試70％、一般口試30％，未達60分者不予錄取，總成績相同者以專業口試部分成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1.熟悉數位產品及架構，能獨立完成品牌行銷規劃及產品推廣、並快速上線 2.以客群經營角度，運用數據發掘潛在溝通商機，規劃數位帳戶各項推動計劃，提昇數位帳戶經營績效，強化產品及服務競爭力。 3.與集團相關單位合作，促進社群及市場數位服務與異業合作拓展之各項業務。 1. Familiar with digital products and architectures; able to independently develop brand marketing plans, execute product promotions, and ensure timely launch. 2. Utilize data driven insights from a customer segment perspective to identify communication opportunities, plan digital account growth initiatives, enhance operational performance, and strengthen product and service competitiveness. 3. Collaborate with various group units to promote social media and digital service initiatives, and support cross industry partnership development.

※須配合排班、短期勿試 ｜工作內容｜ ●各式文書業務(需擅長EXL:表格、公式、函數、圖表、樞紐分析等各項操作) ● 櫃台結帳收銀與日常行政庶務 ● 接待飼主與寵物，協助約診安排、電話接聽與線上訊息回覆 ● 其他主管交辦事項 | 關於我們 | 本院為特殊寵物專科醫院，治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類，包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 院內擁有資深專科醫師與醫療助理、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患，提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年，並於2022年搬家擴院後持續成長中，期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們，攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 工作優勢 | ● 雙人合作： 每天都有兩位櫃台行政助理互相支援，工作中不孤單，無論是繁忙或是忙碌的時候，都能協力面對挑戰。 ● 溫暖團隊氛圍： 你的工作夥伴們來自各領域，擁有共同的目標與熱情，大家互相學習與支持，共同成長。 ● 專業成長機會： 我們提供完整的培訓計劃與升遷機會，讓你在動物醫療行業獲得更多專業技能與經驗。 ● 穩定工作環境： 我們的醫院有先進的設施與設備，為你提供一個舒適的工作環境，並且重視員工的工作生活平衡。 ● 有趣的工作內容： 每天都能接觸到各種可愛的特殊寵物，並在與飼主溝通中發揮你的解決問題能力。 | 我們希望你具備 | ●專業的EXL能力(表格、公式、函數、圖表、樞紐分析等各項操作) ● 喜歡動物：兔子、倉鼠、烏龜外，從刺蝟到變色龍，從雪貂到金剛鸚鵡都會出現唷！ ● 良好的溝通能力和客戶服務精神，沈穩地抓住對話關鍵、第一時間確定動物是否緊急 ● 具備積極的態度與團隊合作精神，獸醫院的一天需要由各職位並肩合作！ ● 具愛心與耐心，陪伴飼主面對寶貝不舒服的擔憂，也一起分享寶貝康復的喜悅。 ● 有相關經驗者優先，但我們也歡迎新手加入並提供培訓 ｜排班制度｜ 排班：全天班，週休三天，需配合班表排班。 上班時段：10:00-21:00 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

綠之園蔬食自助餐是一家致力於推廣健康蔬食理念的餐飲品牌，專注於為顧客提供健康、美味的蔬食料理。我們的主要客群為追求健康飲食和環保生活的消費者，希望通過美食傳遞綠色生活的價值，一同為地球創造更美好的未來。 工作內容包含： 1. 根據每天營運需求，清洗、挑選並切割蔬菜等食材，遵循規範標準確保食材的新鮮、衛生與穩定品質。 2. 掌握食材保存方式，負責協助冷藏、冷凍及常溫區域的管理，確保儲存系統運作良好並延長食材使用壽命。 3. 維護廚房的安全性和衛生環境，進行設備、工具及場地的清潔與定期消毒作業，嚴守食品衛生法規。 4. 貫徹分類與持續改進的綠色餐飲計畫，包括執行廚餘分類、垃圾減量及環保材料的正確管理作業。 5. 定期參與食材盤點並協助庫存管理，分析數據提出採購建議，有效率地支持廚房運作。 6. 協助烹飪過程中的簡單加工任務，如處理食材、組合配料、裝盤等，確保日常餐點製作順利進行。 7. 配合完成內部培訓及安全相關檢查，熟悉並遵守相關的廚房操作規範與工作流程。 8. 主動承接主管指派的其他相關工作任務，靈活支援不同的廚房需求，提升運作效率。 加入綠之園蔬食自助餐，成為我們專業團隊的一員，共同推廣健康飲食與環保生活的理念。如果您熱愛餐飲並認同綠色生活的價值，立即投遞履歷，我們誠摯邀請您加入，期待與您一同成長！

行政櫃台客服人員(板橋區) 🌟【尋找熱情活力的新成員】🌟 你是一個愛與人互動、細心又有責任感的人嗎？來加入我們吧！ 我們是專注於提供高品質休閒服務的團隊，用心為顧客創造安心與舒適的體驗。 🎯 你的日常任務 1. 微笑接待每位顧客，協助入場導覽及動線指導，讓每位訪客都有愉快的開始！ 2. 負責入場收銀與票務作業，按部就班地處理現金與結算，讓金額一點不差。 3. 協助會員申請，親切清楚地介紹會員計畫內容與優惠，推廣會員方案。 4. 處理場地租借相關作業，從費用收取到登記與租借異動都一手搞定！ 5. 解說課程資訊，受理報名與資料建檔，協助退費等文件處理。 6. 核對課程學員名單，讓每堂課順利進行！ 7. 推廣活動並提供解說，讓更多人參與精彩的活動內容。 8. 整理商品櫃區，包括泳裝及附屬商品的陳列與銷售，每月進行庫存檢查。 9. 維護接待區現場環境整潔，讓大家都能在最佳環境中享受休閒時光。 10. 每日銷售額統計與日報表填寫，確保紀錄齊全不漏一筆。 11. 配合主管交辦事項，靈活支援需要的工作。 📆 工作時間表 平日 (週一至週五) 晚班：13:45-22:15 假日及寒暑假平日 早班：07:45-16:15、09:00-17:30 晚班：13:45-22:15 💼 無論是平日還是假日，我們都期待您能成為我們的重要支柱！ 💬 【我們的邀請】 喜歡活力滿滿工作氛圍的你，趕快加入我們吧！ 我們為充滿熱忱的你準備了一個最佳舞台！快投遞履歷，我們迫不及待想和你一起創造美好的顧客體驗！ 😃

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工作項目： 1. 招募業務規劃/推動與執行。 2. 創新人才招募專案開發。 3. 人員任用規劃與管理。 4. 校園徵才設計與帶領。 5. 參與各項人力資源綜合業務發展與推動。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資8年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 See more on DBS Career Site: https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=WD57471&lang=zh_TW

1.協助行銷規劃及專案發想 2.負責銷售客房/宴會及會議，達成業績設定目標。 3.代表飯店與客戶保持良好的關係,維持與各戶間密切合作。 4.負責礁溪寒沐酒店業務，辦公地點為台北喜來登大飯店。

1. 獨立專案規劃、策略擬定、佈局、執行。 2. 建立、推廣、經營與管理品牌形象。 3. 大數據 Facebook / IG / Line 廣告投放操作。 4. 媒體關係維護及數據分析研究，研擬應變策略。 5. 對 數位行銷/傳播/企劃/廣告/媒體/設計 都有涉略。 6. 具基本設計能力，有相關工作經驗者佳。 7. 能雙語(中/英文)溝通，可另議薪資。 《務必提供作品連結、自傳欄位、照片清晰，請勿空白》