專案業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案業務主管的工作,共計6701筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 店長(台中公益分院)

    月薪 40000~80000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力,思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落,能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠,服從上級領導,有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月,期滿後派任店長職務,以店長薪資核薪。
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  • 『平鎮總部』公務司機

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    主要業務: 1.配合主管行程,彈性時間出勤、人車安全確保、每日車輛清潔、車輛定期保養。 2.勤務優化、各式專案規畫及妥善完成主管交辦事項。 其他業務: 1.部門業務執行。 2.一般公務傳遞。 3.送禮迎賓事宜。 ※居住地點在雙北者優先考量
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  • 【租金補貼】政府社宅包租代管【獎金】

    論件計酬 -3200000~-15000000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    【加入星鴻/星華,一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻/星華,一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代,我們以「租得起、住得好」為使命,致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格,在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點,其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者,更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作,歡迎加入星鴻,與我們一起創造改變。 ––- 【我們正在找這樣的你】 - 擅長與人互動,懂得傾聽與溝通 - 對房地產、社宅、租賃市場具基本興趣 - 重視責任感與執行力,做事主動積極 - 想挑戰高獎金制度,快速累積收入與經驗 - 希望投入有制度、能長期發展的產業 ––- 【你的工作內容】 - 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 - 協助民眾申請補助,媒合房東加入政府專案 - 協助處理簽約、續約、解約、退租點交與修繕安排 - 評估房屋市場行情,提供租賃建議 - 處理房東房客間的租賃問題,提供協調與溝通服務 - 電話訪談、拜訪潛在客戶,提供計畫介紹與協助 ※ 所有服務皆為政府合法計畫,非傳統仲介,不收服務費、不涉及買賣行為。 ––- 【我們提供的福利與發展機會】 - 業務成交獎勵無上限,績效獎金透明制度化 - 完整升遷管道,可選擇管理職或高績效業務發展路線 - 金牌講師與專業人資培訓,快速累積實戰經驗 - 每月部門聚餐、公司下午茶,打造溫暖支持的團隊氛圍 - 免費形象照拍攝,提升個人職場形象與自信 - 團隊導師帶領制度,新人快速上手不孤單 ––- 【我們的主要服務】 - 社會住宅包租代管計畫(政府委託專案) - 房屋包租、代管、代租(合法登記) - 房屋仲介租賃與買賣諮詢 - 旅館與商用空間活化投資 - 房東節稅、房客補助協助申辦 ––- 【據點地區】 我們在全台九都皆有據點,工作地點將依你居住地或意願安排。 - 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3|北屯區環太東路579號 - 彰化|華山路37號11樓之4 - 南投|草屯鎮中正路755號七樓之1 - 嘉義|嘉義市西區上海路175號2樓 - 嘉義2|嘉義市西區民生南路149號 ––- 【現在,就是最好的加入時機】 這不只是一份工作,而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待,星鴻是你值得加入的舞台。 > 加入LINE了解更多|@064lhzfu > 公司官網|https://www.skyfun.com.tw/ > 了解政府社宅政策|https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 補助計畫介紹影片|https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
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  • H700:技服工程師 (桃園)

    月薪 41500~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1. 協助開發高科產業業務。 2. 執行專案工作。 3. 業務推廣及主管交辦事項。
    員工旅遊進修補助住宿福利康樂活動
  • 營業企劃專員

    月薪 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.依據客戶車型開發需求,負責業務洽談、產品導入及供應協調。 2.作為客戶與公司內部專業部門之溝通窗口,推進專案進行。 3.主管交辦事項 本職位需要和日籍主管接觸,需會日文人員 具備汽車零件或製造業相關業務經驗者尤佳(產業別不拘) * 需出差,一年累積時間約1個月內
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  • 行政人員

    月薪 30000~36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ★★歡迎無行政實務經驗者主動應徵★★ ★★對營運管理有興趣願意接受培訓 ★★ 工作項目簡述: 1.一般行政文書處理 2.書函收發處理 3.主管交辦事項、專案執行‥等
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    進修補助員購優惠
  • 💎高級助理 ✨待優 歡迎電洽或親洽面試✨

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘
    🌟 進鑫貿易實業有限公司|高級助理 招募中 我們正在尋找一位能獨當一面、反應敏捷、具備良好溝通能力的高級助理,成為主管最重要的核心夥伴。 如果你擅長整合資訊、協調溝通,並具備專業行政能力,這將是一個能展現實力與價值的重要舞台。 🎯 工作內容 1. 協助主管處理日常業務與專案事項。 2.公司產品推廣、銷售及售後服務 。 3.產品報價、合約書製作簽約、至交車相關事項追蹤 。 4.跨部門溝通協調及對外窗口聯繫。 5.文件整理、資料彙整與報表製作。 6. 商務信件撰寫與外文往來溝通。 7. 會議安排、紀錄與後續事項追蹤。 8.主管交辦事項執行與進度掌控。 📌 我們期待你具備 🔹 業務能力能獨當一面者 🔹 優秀口條與溝通表達能力 🔹 臨場反應佳、邏輯清晰、處事靈活 🔹 具外文能力(能商務溝通尤佳) 🔹 熟悉 Office 文書軟體操作(Word / Excel / PowerPoint) 🔹 細心負責、抗壓性佳、具高度執行力 ⭐ 加分特質 ➕ 具貿易相關產業經驗 ➕ 具專案管理或跨部門協作經驗 ➕ 能獨立作業並主動回報進度 🚀 加入進鑫,你將獲得 ✔ 與高階主管密切合作,提升專業視野 ✔ 接觸公司核心業務,培養全方位能力 ✔ 穩定發展平台與長期成長機會 我們正在尋找的不是一般行政人員,而是一位能夠協助主管推動業務、提升效率的關鍵角色。 如果你自信、有企圖心,並希望站在更高的舞台發揮專業,歡迎加入我們。 ⭕依照工作態度 、配合度調薪 📞歡迎親洽/電洽 曹小姐 預約面試時間
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【台中】 IT-INF 資深工程師(資安管理)

    月薪 54000~96000元 台中市潭子區 4~5年工作經驗
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 資訊安全管理系統(ISMS)推動與執行。 2. 客戶資安稽核應對。 3. 資安專案管理、推動與執行。 4. 資安訓練與推廣。 5. 資安相關規範擬訂並推動。
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  • 職業安全人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 安全管理與稽核:巡檢施工現場,執行安全衛生督導,確保遵守客戶廠區規範。 2. 危害預防與SOP制定:評估現場風險,撰寫並更新安全作業標準流程。 3. 教育訓練:規劃並執行職業安全衛生相關訓練,提升團隊安全意識。 4. 資料管理:整理施工資訊、進出貨流程、執行入庫作帳等程序,以及數據資料整理。 5. 專案協調:配合客戶排程,處理異動並回報進度。 6. 其他:主管及環安衛交辦事項。 7. 維護作業安全。 8. 因業務需求前期桃園公司訓練,後派至湖口工業區督導,任務結束後回原單位。
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  • 廠務經理

    月薪 65000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗
    【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗,且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力,更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫,達成交期、成本與品質目標,如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊,提升協作效率。 ◎參與產銷協調,與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況,提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案,提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範,打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣,對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力,願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力,樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力,能分析數據並制定策略。
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