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您是否已累積多年業務實戰經驗，現在期待一個能真正發揮影響力、帶領團隊成長的平台？ 立峰井集團正在尋找具備市場敏銳度、領導能力與客戶經營實力的國內業務主管。 我們期待您不只是能開發市場、維繫客戶，更能帶領團隊突破目標、建立制度、推動業務持續成長。 如果您希望在穩健經營超過50年的企業中，打造更具高度與長遠性的職涯發展，我們誠摯邀請您加入立峰井集團。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 1.具5年以上國內業務經驗（製造業尤佳） 2.具業務團隊帶領或管理經驗 3.熟悉B2B客戶經營與市場開發模式 4.具備跨部門溝通協調與問題解決能力 5.能獨立規劃業務策略並推動執行 6.具數據分析能力，能追蹤業績並提出改善方案 7.具責任感、抗壓性與高度企圖心 8.能建立客戶長期信任關係，具良好商務談判能力 如果您不只想完成業績，而是希望帶領團隊創造更大的市場價值，我們很期待認識您！ ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的重要供應夥伴。 我們的據點遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶長期合作，持續提供高品質材料與專業解決方案。 我們的核心理念 • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，建立長期夥伴關係 • 創新：持續推出高效且環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁及環境共同成長 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上，您將： 1.業務策略規劃與市場開發 • 制定國內市場業務開發策略與年度目標 • 開拓潛在客戶與新市場機會 • 分析市場趨勢、競爭狀況與客戶需求 • 推動業績成長並提升市場占有率 2.客戶關係經營與商務管理 • 維繫重要客戶關係，建立長期合作夥伴模式 • 主導重要客戶拜訪、商務談判與合作規劃 • 協助處理重大客訴與異常狀況 • 提供客戶完整且專業的解決方案 3.團隊管理與人才培育 • 帶領業務團隊達成部門目標 • 指導業務同仁開發技巧與客戶經營能力 • 建立團隊合作文化與工作流程 • 協助部門人才培育與績效管理 4.跨部門溝通與專案協調 • 與生產、技術、品保、物流等部門協調合作 • 確保客戶需求、交期與品質順利執行 • 推動跨部門合作效率與問題改善 5.業績管理與數據分析 • 定期檢視業績達成狀況與市場變化 • 提供業績分析報告與改善建議 • 協助建立業務管理制度與流程優化 ________________________________________ 薪資與福利 薪資待遇 • 薪資：面議（依經驗與管理能力核定） • 另有績效獎金制度 • 年終獎金（依公司營運狀況與績效表現）  ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業長期合作： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等大型企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名品牌 • 建築系統：大型建築與系統工程客戶 • 其他產業：造船、電子等領域 客戶合作優勢 •客戶平均合作超過10年 •客戶續約率95％以上 •客戶遍及全球多國市場 您將有機會與高層級客戶合作，建立更具價值的商務經驗與產業影響力。 ________________________________________ 職涯發展機會 業務副理／主管 • 帶領團隊達成業績目標 • 建立市場與客戶布局 • 成為公司核心管理幹部 未來發展方向 • 業務經理 • 營業部門主管 • 策略市場開發主管 我們提供穩定的平台，讓優秀人才持續成長並發揮影響力。 ________________________________________ 工作挑戰與公司支持 工作挑戰 • 帶領團隊達成業績目標 • 處理高難度客戶需求與商務協調 • 推動跨部門合作與流程改善 • 市場競爭與新客戶開發壓力 我們提供的支持 •完整產品與產業知識培訓 •穩定且具規模的客戶基礎 •高層支持與跨部門合作資源 •明確的績效制度與發展方向 •穩健經營的企業平台 •良好的工作氛圍與團隊文化 ________________________________________ 這份工作適合誰？ 如果您： ✓ 喜歡帶領團隊並推動成長 ✓ 擅長客戶經營與商務談判 ✓ 具備策略思考與執行能力 ✓ 能在壓力下保持穩定與專業 ✓ 期待更高層級的職涯發展 ✓ 希望在穩定企業中長期深耕 那麼這將會是您發揮影響力的重要舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 1.穩健經營的企業平台 • 成立超過50年，制度完善、營運穩定 2.世界級客戶合作經驗 • 與國內外知名企業長期合作 3.更高層級的職涯舞台 • 不只是業務執行，更能參與策略與管理 4.重視人才發展 • 提供完整培訓與長期發展機會 5.有使命感的企業文化 • 專業、誠信、創新、共好永續 ________________________________________ 立峰井集團｜與您共好，永續前進 我們相信，優秀的業務主管不只是帶來業績，更能帶領團隊、建立客戶信任、推動企業持續成長。 如果您期待更高層級的舞台，歡迎加入立峰井集團，與我們一起創造下一階段的成長與突破。

1.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供進用人力甄試試務資訊顧問諮詢、報價。 2.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供評鑑資訊顧問諮詢、報價。 3.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 4.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 5.針對產業文獻進行整理分析，並研擬對策。 6.協助主管優化客戶需求，找出痛點。

我們正在尋找具備工程專案管理經驗的夥伴，負責政府防災型微電網、校園微電網及儲能等統包工程專案。你將從專案開工、施工管理、履約執行一路參與至驗收及保固，整合業主、監造、設計、分包商及內部團隊，掌握工程進度、品質、成本與履約成果。 ▍工作內容 ◎ 負責統包工程專案全程管理，包含範圍、成本、進度、品質、合約、驗收及客戶溝通。 ◎ 制定整體及月度施工進度，掌握工程執行狀況與施工品質，確保符合圖說及相關規範。 ◎ 辦理公共工程履約作業，包含施工計畫、品質計畫、自主檢查、勘驗送審、估驗計價、請款、工程變更、竣工結算及驗收。 ◎ 協調各工項進場及施工界面，管理統包夥伴與分包商，並督導工地安全衛生。 ◎ 編列專案預算及管控工程成本，定期回報專案進度、施工狀況及預算執行情形。 ◎ 與業主、監造、技師、設計單位及公司內部團隊進行溝通協調，主持工地例會並處理履約及工程界面問題。 ◎ 帶領專案控制專員及工程師，督導專案文件與現場紀錄建檔管理，並依專案需求支援投標前現勘及估算。 ◎ 其他主管交辦事項。 ▍我們期待你具備 ◎ 專科以上，土木、建築、電機、機電、營建管理等相關科系。 ◎ 具 3 年以上工程專案管理經驗，具工地管理、監造或專案管理實務經驗；曾完整執行工程案件自開工至驗收者尤佳。 ◎ 具公共工程品質管理實務經驗，熟悉品質計畫書、自主檢查表、材料檢驗及查驗紀錄等作業。 ◎ 熟悉估驗計價、請款、工程變更及竣工結算作業。 ◎ 具良好的工程協調、問題處理及跨單位溝通能力。 ◎ 熟悉 Excel、Word、PowerPoint，具 AutoCAD、MS Project 操作能力。 ◎ 具普通小型車駕照，並可配合案場出差，以南部地區為主。 ▍具備以下經驗更加分 ◎ 曾承辦政府機關工程，熟悉送審、勘驗、驗收或政府採購案履約流程。 ◎ 具營造業或機電統包商經驗，熟悉土建與機電工程界面整合。 ◎ 具儲能、太陽光電、微電網或配電工程專案經驗。 ◎ 具公共工程品質管理人員、工地主任、職業安全衛生業務主管等相關證照。 ◎ 具 PMP 國際專案管理師證照。 ◎ 熟悉運用 AI 工具協助文件整理、進度追蹤及報告撰寫。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 實際參與政府防災型微電網、校園微電網及儲能等能源工程專案，累積完整統包工程實務經驗。 ◎ 從開工、履約、施工管理到驗收，全程參與大型工程專案，建立完整的專案管理能力。 ◎ 與業主、監造、技師、設計及工程團隊跨領域協作，深化公共工程與能源工程整合經驗。 ◎ 參與智慧能源與微電網實際落地，累積能源產業及工程專案管理的專業價值。

1.制定官網年度/季度營運目標（流量、轉換率、停留時間、跳出率等KPI），並定期追蹤、分析與提出改善方案 2.負責公司官網日常營運、內容更新與整體績效成長 3.企劃與執行首頁、產品頁、活動頁內容更新 4.執行SEO（關鍵字研究、On-Page、Technical SEO） 5.分析數據，每月出報表並提出優化方向 6.確保網站安全、個資法規符合 7.規劃並執行會員體系與CRM策略

我們正在尋找具備工程內業、專案管理或成本控制經驗的夥伴，參與公共工程統包、微電網及能源工程專案。你將協助專案經理掌握進度、成本、履約文件及跨部門協作，並負責估驗計價、請款、文件與會議事項追蹤。 本職務定位為工程專案管理專業職，而非一般行政助理；隨著專案經驗累積，將逐步獨立負責案件或工項的進度、文件及成本管理。 ▍工作內容 ◎ 建立及維護專案進度管制表與重要里程碑，掌握實際與計畫進度差異，主動追蹤待辦事項至完成。 ◎ 安排專案會議、撰寫會議紀錄，並持續追蹤各項決議及待辦事項執行情形。 ◎ 彙整工程請款單據及專案成本，核對預算執行情形，協助更新成本報告及完工成本預估。 ◎ 協助辦理工程估驗計價、請款文件，以及合約追加減等相關紀錄與追蹤。 ◎ 負責專案文件、合約、圖說及施工照片之建檔、歸檔與版次管理，並協助彙整竣工及結案資料。 ◎ 進行跨部門溝通協調，串聯工程、業務、採購及供應商等相關單位，並依專案需求支援備標及現場行政作業。 ◎ 隨經驗累積，逐步獨立負責單一案件或工項的進度、文件及請款管理。 ◎ 其他主管交辦事項。 ▍我們期待你具備 ◎ 專科以上，科系不拘；土木、電機、營建管理、企業管理等相關科系尤佳。 ◎ 具 1 年以上工程行政、專案助理、工程內業或成本控制相關經驗；具營造或統包工程內業經驗尤佳。 ◎ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint，具 Excel 樞紐分析及大量資料整理能力。 ◎ 具基本成本觀念；瞭解工程估驗計價及請款流程者尤佳。 ◎ 細心且具良好邏輯與條理，能同時掌握多項工作進度並主動追蹤。 ◎ 具良好的跨部門溝通、資料彙整及文件管理能力。 ▍具備以下經驗更加分 ◎ 具營造、機電或能源工程產業之工程內業、專案控制或成本控制經驗。 ◎ 具工程專案成本及損益概念，能協助掌握預算與實際成本差異。 ◎ 具基本 AutoCAD 識圖能力。 ◎ 熟悉 Power Query、Power BI 或其他資料分析工具。 ◎ 具 ERP 或專案管理系統操作經驗。 ◎ 能運用 AI 工具輔助報表製作、會議紀錄及專案文件整理。 ◎ 具 PMP 國際專案管理師證照。 ◎ 具普通小型車駕照，可配合專案需求偶爾至案場。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 實際參與公共工程統包、微電網及能源工程專案，累積完整的工程專案管理實務。 ◎ 深入接觸專案進度、成本、估驗計價、履約文件及結案管理，建立專案控制專業能力。 ◎ 與專案經理、工程、業務、採購及供應商跨部門協作，逐步掌握工程專案完整運作流程。 ◎ 從專案控制與工程內業出發，隨經驗累積逐步獨立負責案件或工項，拓展工程專案管理職涯。

懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化， 目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往 生管經理／製造系統負責人 發展的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。

NPI PM 1.負責NPI機種從Kickoff到MP前的規劃和執行 2.NPI規劃/管理/監控schedule/quality/cost的成果 3.為新機種試產期間與客戶對接溝通的主要負責窗口,參與各種客戶會議並傳達和更新客戶需求和工廠回應 4.尋求資源解決項目內風險. 5.NPI階段產品管理和工廠流程管理 Sustain PM 1.負責銜接新產品進入量產的規劃/準備/執行 2.為對應客戶量產PM討論產能,物料準備,治工具採購和架設計畫及導入 3.主導產品進入量產後客戶或內部的設計/物料/流程變更的反饋,執行與追蹤 4.尋求資源解決項目內風險. 5.量產階段產品管理

1. 管理及協助門市日常營運，包括庫存管理、店務管理和員工管理。 2. 指導店內員工，鼓勵團隊合作，提高銷售績效。 3. 監督銷售計劃和促銷活動，確保達到銷售目標。 4. 與上級主管溝通，報告銷售和營運情況。

1.四年以上工業電腦相關產品規劃、與行銷業務經驗 2.專案規劃與時程控管 3.與前端業務合作一同開發新產品 4.具競品分析、追蹤市場趨勢經驗者佳 5.英文中等以上，可與海外人士英文溝通

01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項