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工作內容： 1. 負責訂單出貨進度管理，確保按照時程表執行配送計畫並及時反饋進度。 2. 商品物料管理，包含數量核對、分類、追蹤及庫存檢查，確保準確性與及時性。 3. 維護及操作ERP進銷存系統，進行相關數據分析，確保系統資料與實際運作一致。 4. 執行倉儲管理，包括人員調度、商品進出貨檢查及退貨流程管理，確保倉儲運作效率。 5. 定期進行庫存盤點及分析，提供庫存報表及改善建議。 6. 處理跨部門協作需求，溝通並解決物流及倉儲相關問題。 7. 管理倉儲環境，確保符合安全規範並維持倉儲整潔。 8. 協助完成主管交辦事項，積極提供支持以提升團隊運作效能。 ※ 具電商倉儲及WMS經驗者尤佳。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！讓我們攜手共同提升物流與倉儲管理效率，為公司及客戶創造更大的價值！期待您的加入，成為我們不可或缺的一員！

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接

1. (協助)國內客戶開發、訂單銷售與客戶關係維護相關作業執行。 2. (協助)專案日程進度掌控、追蹤與回報。 3. 負責客戶管理系統作業處理。 4. (協助)整理應收帳款資料與報表，定期報告異常情況。 5. 負責出貨相關作業。 6. (協助)國內展覽與行銷相關任務。 7. 其他上級主管交辦事項。

1.客戶維護、客戶訂單協調 2.新市場開發、新產品開發 3.供應商聯繫 4.協助專案處理 5.主管交辦事項 *須先於彰化廠進行培訓* (培訓期間無提供宿舍，須自行租賃) 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 享勞健保／團保。

1.協助制定年度銷售計劃與預算，執行國內外市場開發策略 2.與業務主管合作，依需求開發潛在新客戶、維繫既有客戶 3.管理業務流程，定期追蹤出貨、生產排程與客戶需求 4.執行業務報價、合約簽訂、訂單追蹤及出貨安排 5.處理客戶問題與售後服務，協助處理跨部門協調事項 6.配合主管進行報表製作、行銷活動與出差簡報 7.共同達成團隊年度銷售目標

1.開發與經營客戶，提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.協調客戶需求與執行公司政策。 3.公司提供專業支援及相關培訓課程。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者，可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。

想把「會講話」變成「會成交」？加入高森，讓你把熱情轉成實績！ 我們不求你一開始就很會賣，但願意開口、敢於嘗試、動作確實很重要。 跟著公司SOP學、用數據進步，你會看見自己的成長與獎金同步起飛。 __________________________________________________________________________________ 你要做的事（簡單但關鍵） 電話開發與初探需求：撥打名單、簡單介紹並且告訴他你能解決什麼痛點、紀錄重點。 1.商品報價與追蹤：報價→回訪→約訪→交接，節奏清楚不拖延。 2.任務執行：確實完成 主管or前輩 交辦事項，回報進度與結果。 3.我們重視的是「每一步有紀錄、每一通有結論」。 待遇與福利（穩定＋有感成長） A.固定日班 8 小時：工時規律、節奏穩定。 B.底薪＋高獎金：達標即有額外獎金，多做多拿、沒天花板。 C.完整培訓：話術SOP、開發腳本，無經驗可快速上手。 D.清楚的升遷路徑：內勤→資深內勤→外勤/專案→業務主管（依表現晉升）。 我們在找的人（特質勝過履歷） 喜歡與人互動：不怕打電話，願意聽、會追問。 願意學習成長：能照SOP走，也會主動優化。 抗壓與韌性：被拒絕不玻璃心，調整話術再出發。 行動力強：說到做到、當天事當天清。 加分項：曾做過客服/電話行銷/內勤業務、打字流暢、Excel基本表格整理。 ___________________________________________________________________________ 在高森，你會這樣進步 第1–2週：熟悉話術、演練情境、完成首批有效名單紀錄。 第3–4週：能獨立報價與回訪，成功建立首批準客名單。 第2個月：穩定產出每週有效約訪／報價回收，開始看到獎金。 第3個月：掌握自己的節奏，進入穩定成交漏斗（開發→報價→追蹤→成交）。 ___________________________________________________________________________ 為什麼加入高森？ 我們不「硬賣」，我們用專業與節奏引導成交。 每一通電話、每一次回訪，都是你往高薪與成就感前進的一步。 如果你有熱情、肯學習、做事到位——歡迎加入高森，一起把成績單變漂亮！

【核心工作內容】 1. 客服與客訴處理：建立客服標準流程，處理客戶諮詢、申訴及售後問題，確保客戶滿意度。 2. 客戶需求分析：蒐集並分析客戶反饋、購買偏好、售後需求，定期產出報告，供業務及行銷策略參考。 3. 客戶資料庫管理：建立並維護客戶資料庫（CRM系統），確保資料完整、更新及時，並嚴格保密。 4. 客戶忠誠計畫：設計並執行客戶關懷活動（如生日禮、試駕邀請、車主聚會），提升客戶忠誠度與轉介紹率。 5. 跨部門協作：與業務部、行政部對接，確保客戶從下單到交車、售後服務的無縫體驗。 6. 團隊管理：帶領CRM團隊（預計2名職員）執行日常客服與數據分析工作。 【我們要的人】 有CRM / 客戶管理 / 行銷數據相關經驗 專業能力：熟悉客訴處理技巧、客戶數據分析。 軟實力：耐心、高EQ、溝通能力強、具備解決問題的能力。 其他：具備汽車駕照者佳（便於理解客戶用車情境）。 【加分條件】 具備Salesforce、HubSpot或其他CRM系統導入經驗 有超跑車主或高端社群經營經驗 雙語能力（英語或日語）者佳 有業務或行銷背景 【工作特色】 直接影響成交率與營收成長 可主導客戶經營策略 與業務高度協作（但不背業績） 【薪資與制度】 固定薪水無複雜結構+高額分紅 勞健保全額公司負擔，足額投保 彈性工作制度（成果導向）

我們正在尋找一位細心、具良好的邏輯整合與溝通能力的計畫研究助理。您將負責安排、連繫研究相關各式業務，與前端、後端團隊密切合作，確保研究團隊任務能確實執行。如果您擁有優秀的團隊合作能力，並且想要參與AI研究、軟體開發的專案，我們誠摯地邀請您加入團隊。 工作內容： 1. 與研發、設計、臨床研究團隊協作，完成研究計畫、期刊論文、其他專案之籌畫、申請、執行及成果報告、相關文件撰寫與管理。 2. 協調與整合研究、專案資源、問題追蹤及處理。 3. 執行研究後續商化相關計畫，如市場資訊蒐集、產業競爭分析、市場調查、專利檢索、布局等。 4. 其他主管交辦事項。

(1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。