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您正在找專案業務主管的工作,共計6696筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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社區服務部主管(大甲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.社區據點拜訪、接洽、活動主持...等關係營造。 2.四癌篩檢計畫、服務與追蹤。 3.長期照護服務計畫、執行與追蹤。 4.自費高級健康檢查業務之推動。 5.其他主管交辦工作事項。展開 -
工安工程師-營造業甲種業務主管(長期駐廠數名)【彰化二林科學園區】
月薪 39000元 彰化縣二林鎮 1~2年工作經驗1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。展開 -
高雄市清洗事業部門主管
月薪 35000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗本職務為全新清洗事業部門之 營運與專案管理主管,負責從 0 到 1 建立並穩定運作新服務線。 工作內容包含: 1.規劃床墊清洗、沙發清洗服務流程(SOP 建立) 2.清洗服務報價規劃、派工流程與品質控管 3.對接外包清洗廠商與內部行政單位 4.試跑新服務專案,確保流程穩定、不翻車 5.整合洗衣機清洗、水塔清洗等延伸服務 6.定期彙整營運數據、提出改善建議 備註: 1.需配合外勤與現場管理(非純內勤) 2.不需每日實際清洗,但需具現場判斷能力展開 -
不動產專案經理/副店長/儲備店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.不動產買賣仲介 2.不動產專業諮詢 3.不動產相關服務 4.售後客戶服務 5.業務能力 6.組織能力 7.教育訓練3日回覆 -
總公司 財務部 財務專案經理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗- 管理報表與營運分析:定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表,分析營運績效;提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。 - 預算管理:彙整各部門提報預算,完成公司年度預算編製。 - 投資管理:依據公司發展策略方向,對各項投資進行投資前財務評估與風險分析(包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標);投資後追蹤實際執行狀況,提升投資品質及效益。 - 跨部門溝通及分析:瞭解各事業單位之運作,提供財務觀點以供高階管理決策參考。 - 其他:推動部門專案,提升財務分析品質與數據化能力;參與新業務專案,進行財務評估與可行性等分析。展開 -
漢華機構-房地產代銷專案人員 [台中區]
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 3~4年工作經驗1. 全案業務銷售規劃與執行 2. 廣告媒體行銷規劃與執行 3. 案前規劃、產品建議、業務提報 (熟Office軟體) 4. 獨立管理與執行個案之能力 5. 業主端開發與服務展開 -
漢華機構-房地產代銷專案人員 [高雄區]
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 3~4年工作經驗1. 全案業務銷售規劃與執行 2. 廣告媒體行銷規劃與執行 3. 案前規劃、產品建議、業務提報 (熟Office軟體) 4. 獨立管理與執行個案之能力 5. 業主端開發與服務展開 -
日商Times【PM - 專案協調】(系統導入&日語)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗※ 您將擔任「日台專案推動」的關鍵角色,負責協助推動各項系統導入與優化專案 【工作內容】 1. 參與公司內部/對外系統導入與優化,推動專案進程並管理專案進度 2. 作為專案窗口協調日本總部、台灣內部部門、外部廠商 - 協助日方理解台灣市場使用邏輯,並向廠商轉譯日方要求 - 負責與廠商進行例行溝通(系統開發、導入、測試、資安規範等) 3. 尋商、比價、整合資料後向總公司呈報,協助日方決策 4. 會議中視狀況需進行中日口譯、文件翻譯與資料整理 5. 主管交辦之資料整理 【加分條件】 1. 熟悉系統導入/需求規劃經驗(不限開發) 2. 曾擔任日商系統窗口、或有跨國專案溝通協作經驗 3. 有系統比較評估、成本效益分析、資安文件撰寫經驗者尤佳 【我們期待】 1. JLPT N2(或具備穩定的日文書面與口語能力) 2. 熟悉 IT 系統架構概念(不需程式能力,但需懂系統模組/伺服器運作/資安概念) 3. 有耐心與細心的溝通協調力,能調和雙方立場與溝通差異 4. 重視細節、邏輯清晰,能獨立整理專案資料與時程規劃 5. 擅長跨文化溝通協調,對日系企業文化有理解與適應力 【這個職缺的關鍵價值】 此職位將作為台灣與日本總公司/外部廠商的橋梁 在系統導入過程中扮演「資訊轉譯官」與「協調專家」的角色 我們需要一位能理解業務端/技術端需求 並能清楚向廠商或日本夥伴傳達關鍵溝通細節的系統 PM 為迎向數位化時代, 目前正在徵求具備【專案協調PM】的優秀人才! 我們具備: →完善的薪資獎金制度(一年兩次績效獎金、調薪考核) →讓您實踐工作生活平衡(優於法定之休假、彈性上班時段) →更多福利請參考公司福利 !!別猶豫,我們期待您的加入!!展開 -
(雲科廠)工安組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗1. 規劃、督導及推動全公司安全衛生、環保、消防、健康、能源管理業務 2. 規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案 3. 其他上級主管交辦或指定事項展開 -
【台北總部】數據資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台北市中山區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位經驗豐富的數據資訊主管,加入我們的團隊,領導集團數據與資訊架構的發展和創新。該職位的主要職責包括: 1. 數據分析與應用 – 負責集團數據分析,提供正確的經營方向。也需要整合需求,導入合適的工具,例如:AI服務、資料治理…等,並做好專案經理的角色。 2. 數據架構發展與規劃 – 負責集團的數據應用與需求,包含:架構設計,系統與服務的導入,專案管理。 3. 資訊設備與平台規劃 - 負責集團所有的資訊設備,包含:軟體、硬體、網路架構、Infra、資訊安全…等規劃與應用。 4. 電話銷售業務 - 負責帶領電話銷售團隊,做好顧客關係管理,讓會員的回訪率增加,流失率降低。展開
