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【2026中租亞太MA】企金業務主管儲備計畫∣全台地點在地培訓∣保證派外
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘『Be the MAster of your life』 中租亞太MA已邁入第14屆,致力於招募與培訓高潛力人才,以儲備未來海外據點之管理人力,讓有志者能站在租賃第一品牌的肩膀看世界,中租已準備好舞台讓您發揮。 ※特色與福利 保證派外:完成在台歷練後,擁有明確的派外舞台,截至最近,MA擔任管理職務的比率高達95%。 年薪破百:追求快速晉升,年薪破百不是夢 紮實訓練:業審雙修專業訓、管理訓與語言培訓等 彈性報到:履歷開放投遞至6/30,報到地點將依志願及在台居住地安排,培訓期間實現在地就業! ▲加入派外MA第一品牌,選擇『企金業務MA』, 達成在地就業,陌生開發潛在的合作客戶, 成為活用設備租賃、分期與融資的B2B財務顧問。 ▲將會執行 1.探詢潛在的合作對象 2.關係建立與拜訪 3.財務方案可行性評估 4.對保與合約簽訂 5.解決客戶的經營痛點 ▲我們在尋找 ●願意挑戰業務工作 ●績效成果導向;相信高付出帶來高回報 ●未來有志於海外工作的你/妳 【想了解更多MA計畫看這裡】 派外企金業務主管儲備計畫 https://reurl.cc/GG44gG MA學長越南派外經驗分享 https://reurl.cc/eVLLnK MA學長印尼派外經驗分享 https://reurl.cc/jm33pp 中租如何實現人才永續 https://web.cheers.com.tw/event/chailease/index.html ※關於中租 成立接近50年,為台灣金融租賃公司第一品牌。除利用彈性的方案協助中小企業取得生產設備、營運資金外,也積極拓展消費者相關服務,如「零卡支付」、「中租租車」等,當ESG逐漸受到企業重視時,中租控股早已將ESG內化至本業,並於2017年成立「中租能源」。 2011年12月順利在台灣上市,股票代碼中租-KY(5871),成為首家回台上市的金融公司,多年來,中租致力成為亞太地區卓越的金融公司,並在東協六個國家擁有獨資或合資的租賃事業。展開 -
行銷企劃專員/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。。 4. 對各產品及專案之規劃,策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 5. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物,例如文字創作發想及撰寫。 6. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 7.規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。展開 -
機電品管工程師-(專案管理部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.具機電工程設計、監造或施工管理經驗。 2.依照公共工程品質管理要點辦理各項施工、監造業務。 3.配合案件需要可接受公司調派工作地點。 4.具公共工程品質管理人員證照(效期內)。展開 -
土木品管工程師-(專案管理部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.具土木/建築工程設計、監造或施工管理經驗。 2.依照公共工程品質管理要點辦理各項施工、監造業務。 3.配合案件需要可接受公司調派工作地點。 4.具公共工程品質管理人員證照(效期內)。展開 -
產品應用研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3~4年工作經驗1、根據新產品開發計畫進行新產品的配方開發和研製工作,包含新產品的功效性評估,產品配製工藝的制定,配方穩定性、包材相容性測試,微生物競爭測試; 2、負責產品原材料的測試、開發以及測試方法的建立,對產品原料的採購提供技術支援; 3、熟悉食品日化品法規,瞭解食品日化品行業的發展動態,熟悉食品日化品原料資訊,性質和原料供應商;熟悉食品日化品工藝和配方,能夠獨立研發產品。確定生產工藝及產品配方; 5、總結新產品的開發經營,改善老產品配方,提供產品品質,持續改進食品日化品性能; 6、組織新產品試產並制訂相關標準操作規範,產品檢驗規範,轉移產品生產部門和品保部門,並根據實際進行修訂; 7、指定產品內控以及產品原料的檢驗指標; 8、協助處理相關產品的技術問題,保證產品生產正常進行; 9、作為技術負責人,解答相關技術問題,協助業務部門進行新產品推廣等; 10、完成與公司相關合作部門的對接工作:市場部、採購部、工廠等; 11、進行產品基礎文案資訊的撰寫和整理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,化工、食品等相關專業,具有食品或親水膠體研發等食品科學研究行業工作經驗優先; 2、具有良好的技術研發專業知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開拓創新精神,高度的敬業精神和責任意識; 3、熟悉食品日化品法規; 4、優秀的團隊合作能力,具有良好的溝通及部門協調能力。展開 -
【總管理處】會展餐飲專案執行
月薪 36263~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘【工作內容】 1.與團隊合作完成各類活動專案 2.執行現場外燴擺設及其他專案任務需求(專案執行、貴賓客服) 3.會展餐飲活動相關之前置製備與執行(倉儲採購、料理製備) 4.完成其他主管交辦業務 5.視專案需求支援其他單位業務 ※需自備智慧型手機 ※有社團經驗者佳 ※配合品牌活動及演藝後台需簽署保密協議 ============== 【工作時間】 外燴餐飲屬專案責任制,配合任務及團隊排程可彈性上下班 A.每月至少174H,可預支延補時數(需配合活動日程調整) B.須配合活動需求調配上班時間與出勤地點 C.若任務提早完成,亦可提早下班或額外排休 【休假請假】 周休二天,可視自身需求彈性休請假(大活動當日及前一日禁休) 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休 【特別說明】 報到後前三個月為訓練期 如訓練期考核未通過,則無法正式續聘 考核通過後始得領取各項獎金與津貼展開 -
(花壇廠) 高階主管秘書
月薪 35000~50000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘1. 協助高階主管安排會議、行程及重要事項提醒。 2. 協助製作會議資料、會議紀錄及追蹤待辦事項。 3. 協助主管進行跨部門聯繫、資料彙整及專案進度追蹤。 4. 整理及製作簡報、報告、表單與相關文件。 5. 負責文件簽核、檔案整理及重要資料管理。 6. 協助訪客接待、活動安排及一般行政事務。 7. 善用 ChatGPT、Gemini 等 AI 工具,提升資料整理、文件撰寫及簡報製作效率。 8. 完成主管其他行政工作交辦事項。 註: 薪資包含全勤獎金展開 -
行銷企劃主管【總公司】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗【工作職掌】 ▶︎ 制定年度行銷目標、規劃、執行與成效評估。 ▶︎ 整合行銷資源,提升業績及品牌競爭力。 ▶︎ 流程改善、設計與系統優化規劃。 ▶︎ 經營狀況分析、產業競爭分析及市場調查分析。 ▶︎ O2O行銷規劃、訓練與執行、效果評估等。 ▶︎ 媒體公關聯絡窗口。 ▶︎ 品牌整體視覺形象、圖文風格之控管。 ▶︎ 門市應對及客訴處理整合。 ▶︎ 產品政策、營運制度、行銷活動/異業合作/數位媒體專案規劃。 ▶︎ 會員、官網經營管理、自媒體經營、電商平台及社群(FB/IG/LINE@等)之經營。 ▶︎ 協助上級主管交辦之任務。 【職位說明】 直航,擁有「全國最多元的車種」及「30年的經營實力」 我們,在尋求優秀的團隊夥伴 我們,正期待與您這樣的人才相遇,共同開拓各種可能之嶄新道路 我們,需要您負責擬訂公司市場推廣策略、整合行銷資源、蒐集市場現況、管理專案執行和規劃建議,藉以推動業務決策和增長,並與公司管理層和各個部門緊密合作,同時確保公司獲益的最佳實踐。展開 -
行銷專案經理人員(土城海山加盟店)
論件計酬 -600000~-20000000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.決定價目表跟議價的空間 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式展開 -
工業精密量測儀器技術主管
月薪 60000~85000元 台北市松山區 工作經歷不拘我們正在尋找一位具備技術服務經驗與團隊管理能力的主管,負責帶領工業測定部門技術團隊,協助客戶完成精密量測設備之裝機、保養、校正、維修與技術支援服務。 本職務不只是單純執行設備維修,更需要具備技術判斷、現場問題排除、工程師派工管理、服務品質控管與跨部門溝通協調能力。期待您能帶領技術團隊穩定支援客戶現場,提升服務效率與客戶滿意度。 1.技術團隊管理與派工安排 ◆負責工業測定部門技術人員之日常管理、工作分派與進度追蹤。 ◆依據客戶需求、案件急迫性與人員能力,安排裝機、保養、校正、維修等技術服務工作。 ◆掌握工程師出勤、案件進度與現場服務狀況,確保工作順利完成。 2.設備裝機、保養、校正與維修管理 ◆管理並協助執行精密量測設備之安裝、測試、保養、校正與故障排除。 ◆針對重大或複雜技術問題,提供現場判斷、技術支援與處理建議。 ◆協助建立維修紀錄、保養流程與標準作業方式,提升技術服務品質。 3.客戶現場技術支援與問題處理 ◆協助處理客戶端設備異常、使用問題與技術諮詢。 ◆與客戶溝通服務進度、問題原因與後續改善方式。 ◆針對客戶需求提供適當的技術建議,維持良好客戶關係。 4.跨部門溝通與案件協調 ◆與業務、產品、行政及原廠單位合作,協調客戶服務案件與技術資源。 ◆支援業務端進行售前或售後技術說明,協助提升客戶信任度。 ◆協助回饋客戶現場問題,作為產品改善、服務流程優化之依據。 5.技術文件與團隊能力提升 ◆建立及維護設備服務紀錄、維修報告、保養計畫與技術資料。 ◆協助培訓技術人員,提升團隊在裝機、校正、維修與客戶應對上的能力。 ◆持續優化技術服務流程,提升部門整體效率與服務品質。展開
