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您正在找專案業務主管的工作,共計6932筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【江海全聯房屋-高雄分處】不動產業務主管◆多項獎金制◆創新0.6%

    無底薪 0元 高雄市三民區 4~5年工作經驗
    江海全聯房屋股份有限公司全面改變傳統房仲行業,提出0.6%服務費的革命性方針,致力於提供更透明、更公平的房地產交易服務。「為更多人,做更多事」是我們的使命,我們在台灣市場取得卓越成就後,也計畫推展至全球。我們的團隊大多由具有創新思維的年輕夥伴組成,期待每一位加入者都能成為推動改變的力量。 1. 帶領團隊制定不動產業務發展策略,規劃並執行目標銷售計劃 2. 分析市場動態,提供符合趨勢的創新銷售策略及不動產建議 3. 管理並培訓團隊,優化業務流程與績效,建立強大的團隊合作精神 歡迎充滿熱情與創造力的您加入江海全聯房屋,共同實現更具未來的房地產服務!
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
  • Lead Generation Project Manager (B2B 商機開發專案經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~48000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    【關於 Enspyre 安石行銷】 自2002年以來,Enspyre已為甲骨文(Oracle)、樂天、eBay等數千家全球頂尖公司提供商機開發行銷服務。 近年來我們積極與新創產業連結,協助新創團隊拓展台灣市場,越來越多的新創公司,如凱鈿行動科技、點點簽DottedSign、陽光伏特家(SunnyFounder)、歪國零食嘴、beBitTech、ChiChat、havppen 和 Owlsome Tech 也使用我們來推廣和開發新的潛在客戶。 【工作內容:你將扮演的角色】 作為 Lead Gen PM,你將串聯「客戶需求」與「執行團隊」,確保每一個商機開發專案精準達標: -專案策略規劃: 深入理解客戶產品(SaaS、科技、專業服務等),設計開發腳本(Scripts)並規劃目標名單篩選策略。 -團隊領導與效能優化: 管理並培訓電訪團隊,透過數據即時監控撥打品質與轉化率,持續優化溝通話術。 -數據分析與報告: 運用 Excel 或 CRM 系統整理名單,產出專業結案報告,並向客戶提供市場洞察與改善建議。 -客戶關係維護: 作為客戶的主要對口,定期召開進度會議,確保專案執行方向符合客戶的業務增長目標。 -流程自動化協作: 協助整合數位工具與電話開發流程,提升商機獲取效率。 【徵才條件:我們在尋找這樣的你】 -管理經驗: 2-3 年以上業務或客服單位管理經驗,具備「帶人也要帶心」的領導力。 -實戰背景: 擁有 B2B 業務、電話行銷、市調或客戶開發實務經驗 1 年以上。 -數位力: 精通 Excel(樞紐分析、函數應用),若熟悉 CRM 系統(如 HubSpot, Salesforce)或AI相關工具尤佳。 -溝通韌性: 具備極強的邏輯表達能力,能與高階主管或新創創辦人專業對談。 -解決問題導向: 面對開發瓶頸時,能主動提出假設並測試解決方案,而非單純回報問題。 【為什麼選擇安石?】 業界領先地位: 擁有 20 年 B2B 專業經驗,你將在此接觸到最前沿的產業趨勢。 平等與信任: 我們強調高自我管理,不分職級性別,尊重每一位夥伴的專業聲音。 發揮空間: 我們不找填補職缺的員工,我們找共同成長的夥伴。如果你有想法,這裡有讓你實踐管理哲學的舞台。
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    工作獎金
  • 長照機構儲備主管

    月薪 50000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.危機處理 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 5.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 6.撰寫方案計劃、核銷與執行 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 9.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 錄取後會先安排至本協會其它日照中心熟悉日常業務及工作內容。 歡迎抗壓性高、學習力強的新進或有經驗的資深學長姐投遞履歷。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金Game當工作工作獎金
  • 日照中心儲備主管

    月薪 50000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.危機處理 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 5.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 6.撰寫方案計劃、核銷與執行 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 9.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 錄取後會先安排至本協會其它日照中心熟悉日常業務及工作內容。 歡迎抗壓性高、學習力強的新進或有經驗的資深學長姐投遞履歷。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金Game當工作工作獎金
  • 食品品管主管(苗栗)

    月薪 45000~60000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗
    1.處理ISO22000、HACCP食品安全系統、二級品管驗證相關事務 2.內外部稽核作業 3.廠區衛生安全管理相關業務 4.廠區食品安全衛生教育訓練相關業務 5.產品追蹤追溯系統管理 6.制定及修訂標準作業及工作計畫書、相關紀錄文件管理 7.客訴管理程序作業 8.主管交辦事項。 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證
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  • 藥劑科技組/專案經理(碩士級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    *******學歷需求:國內外大專院校醫藥相關科系碩士畢業。****** 1.協助規劃與發展新科技計畫:蒐集研析新計畫參考資料,包含相關政策推動資料、討論新計畫構想,及新業務可行性方案等。 2.協助規劃與完成政府補捐助與委辦科技計畫:協助撰寫與彙整綱要與細部計畫書及準備相關文件、協助彙整綱要與細部計畫審查意見及修改計畫內容等。 3.協調與管控科技計畫執行:協助進行計畫進度規劃與執行控管,建立並追蹤計畫KPI、協助回覆及修改計畫成果報告、負責計畫相關事務聯繫與協調等 4.規劃與籌辦計畫相關教育訓練、國內外研討會與其他會議或活動。 5.建置計畫管理運作相關制度與程序:協助規劃和更新計畫管理相關資訊工具、撰寫和更新計畫管理相關標準作業程序等。 6.執行其他主管交辦事項。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList
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  • 車載行銷專案主任/經(副)理_觀音_DW5303

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    開發歐美車載市場 1. 終端客戶開發 (KYC分析、組織、關鍵窗口、產品組成、PCB供應鏈/競品材料占比) 2. 終端客戶追蹤 (材料推廣/Design-in、NPI追蹤、量產FCST取得) 3. 終端客戶展開 (相關廠區PCB行動項目追蹤、跨廠區工作協調) 4. 終端客戶未來3-5年材料規格需求,提供RD/PM材料開發規格制定
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  • 【A/T BU】產品技術專案經理-八德廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 5~6年工作經驗
    ◆AT BU 產品服務: 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1. 透過產業分析,制定行銷策略,完成目標客戶之Design-in and Design-win 2. 探勘市場出現之應用/新應用之市場成長率變化、規格變化並協助業務單位制定行銷策略 3. 針對市場所需之價格、目標成本提供趨勢 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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  • 系統工程師/技術主任.系統整合事業一群業務二處全國警察無線電專案課

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1、負責通訊/網路系統之規劃、建置、測試與維運管理(40%) 2、協助專案建置作業,執行現場監工及品質管制(25%) 3、參與專案教育訓練規劃與執行,並配合辦理驗收作業(15%) 4、協助專案工程進度控管及相關文件管理(15%) 5、配合主管交辦事項,支援各項專案執行(5%)
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  • PM專案管理(資深)專員(越南/海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1、負責自動化專案需求釐清與時程規劃。 2、統籌設備與產線系統導入,協調跨部門與客戶。 3、主導專案進度與品質管理,確保如期交付。 4、控管成本與風險,確保專案目標達成。
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