轉職熱搜工作

【工作內容】 • 主責為公司所有標案相關專案之期程規劃、任務分配、進度追蹤與成果驗收 • 建立及擬定與優化標案SOP，確保流程制度化與效率最大化標案執行SOP流程導入，提升團隊效率與制度完整性 • 須具備標案文件製作邏輯理解力，能有效推進內外部執行節奏與期程規劃 • 統籌與公司內部科技研發部、商務部、運營部等各部門資源整合 • 協助各單位協調執行任務，維持高效溝通與高效的標準化作業控管 • 掌握供應商協作細節，談判交期、付款條件與配合模式 • 定期與外部合作單位/合作供應商對接溝通串聯，優化執行層面效率與作業品質，提升團隊執行專案績效 • 掌握專案成本結構，分析利潤與風險，並納入請款節點與交付時程，提升整體團隊商業價值 • 協助公司發展穩定供應鏈合作資源，達成專案價值優化目標任務 • 培養團隊成員作業水平，推動組織穩定成長與制度升級 • 能因應需求安排出差或短期派遣支援 【工作條件】 • 學歷要求： 大學以上學歷 • 科系限制： 無 • 工作經歷： 無 • 語文能力： 中/英文流利 【具備條件】 •熟悉各層面之專案開發、發佈與管理流程 •具備良好的市場調查和客戶需求分析能力，能夠制定清晰的專案目標和路線圖 •具備出色的溝通和協調能力，能夠有效管理客戶關係並推動專案進展 •具備邏輯清晰的思維，能夠有效管理專案進度、風險和資源分配 •擁有一定的技術理解能力，以便能與技術團隊合作 • 熟悉 Notion、Trello、Google Workspace、Slack 等數位工具尤佳

【工作內容】 • 主責為公司所有標案相關專案之期程規劃、任務分配、進度追蹤與成果驗收 • 建立及擬定與優化標案SOP，確保流程制度化與效率最大化標案執行SOP流程導入，提升團隊效率與制度完整性 • 須具備標案文件製作邏輯理解力，能有效推進內外部執行節奏與期程規劃 • 統籌與公司內部科技研發部、商務部、運營部等各部門資源整合 • 協助各單位協調執行任務，維持高效溝通與高效的標準化作業控管 • 掌握供應商協作細節，談判交期、付款條件與配合模式 • 定期與外部合作單位/合作供應商對接溝通串聯，優化執行層面效率與作業品質，提升團隊執行專案績效 • 掌握專案成本結構，分析利潤與風險，並納入請款節點與交付時程，提升整體團隊商業價值 • 協助公司發展穩定供應鏈合作資源，達成專案價值優化目標任務 • 培養團隊成員作業水平，推動組織穩定成長與制度升級 • 能因應需求安排出差或短期派遣支援 【工作條件】 • 學歷要求： 大學以上學歷 • 科系限制： 無 • 工作經歷： 無 • 語文能力： 中/英文流利 【具備條件】 •熟悉各層面之專案開發、發佈與管理流程 •具備良好的市場調查和客戶需求分析能力，能夠制定清晰的專案目標和路線圖 •具備出色的溝通和協調能力，能夠有效管理客戶關係並推動專案進展 •具備邏輯清晰的思維，能夠有效管理專案進度、風險和資源分配 •擁有一定的技術理解能力，以便能與技術團隊合作 • 熟悉 Notion、Trello、Google Workspace、Slack 等數位工具尤佳

【工作內容】 • 主責為公司所有標案相關專案之期程規劃、任務分配、進度追蹤與成果驗收 • 建立及擬定與優化標案SOP，確保流程制度化與效率最大化標案執行SOP流程導入，提升團隊效率與制度完整性 • 須具備標案文件製作邏輯理解力，能有效推進內外部執行節奏與期程規劃 • 統籌與公司內部科技研發部、商務部、運營部等各部門資源整合 • 協助各單位協調執行任務，維持高效溝通與高效的標準化作業控管 • 掌握供應商協作細節，談判交期、付款條件與配合模式 • 定期與外部合作單位/合作供應商對接溝通串聯，優化執行層面效率與作業品質，提升團隊執行專案績效 • 掌握專案成本結構，分析利潤與風險，並納入請款節點與交付時程，提升整體團隊商業價值 • 協助公司發展穩定供應鏈合作資源，達成專案價值優化目標任務 • 培養團隊成員作業水平，推動組織穩定成長與制度升級 • 能因應需求安排出差或短期派遣支援 【工作條件】 • 學歷要求： 大學以上學歷 • 科系限制： 無 • 工作經歷： 無 • 語文能力： 中/英文流利 【具備條件】 •熟悉各層面之專案開發、發佈與管理流程 •具備良好的市場調查和客戶需求分析能力，能夠制定清晰的專案目標和路線圖 •具備出色的溝通和協調能力，能夠有效管理客戶關係並推動專案進展 •具備邏輯清晰的思維，能夠有效管理專案進度、風險和資源分配 •擁有一定的技術理解能力，以便能與技術團隊合作 • 熟悉 Notion、Trello、Google Workspace、Slack 等數位工具尤佳

【工作內容】 • 主責為公司所有標案相關專案之期程規劃、任務分配、進度追蹤與成果驗收 • 建立及擬定與優化標案SOP，確保流程制度化與效率最大化標案執行SOP流程導入，提升團隊效率與制度完整性 • 須具備標案文件製作邏輯理解力，能有效推進內外部執行節奏與期程規劃 • 統籌與公司內部科技研發部、商務部、運營部等各部門資源整合 • 協助各單位協調執行任務，維持高效溝通與高效的標準化作業控管 • 掌握供應商協作細節，談判交期、付款條件與配合模式 • 定期與外部合作單位/合作供應商對接溝通串聯，優化執行層面效率與作業品質，提升團隊執行專案績效 • 掌握專案成本結構，分析利潤與風險，並納入請款節點與交付時程，提升整體團隊商業價值 • 協助公司發展穩定供應鏈合作資源，達成專案價值優化目標任務 • 培養團隊成員作業水平，推動組織穩定成長與制度升級 • 能因應需求安排出差或短期派遣支援 【工作條件】 • 學歷要求： 大學以上學歷 • 科系限制： 無 • 工作經歷： 無 • 語文能力： 中/英文流利 【具備條件】 •熟悉各層面之專案開發、發佈與管理流程 •具備良好的市場調查和客戶需求分析能力，能夠制定清晰的專案目標和路線圖 •具備出色的溝通和協調能力，能夠有效管理客戶關係並推動專案進展 •具備邏輯清晰的思維，能夠有效管理專案進度、風險和資源分配 •擁有一定的技術理解能力，以便能與技術團隊合作 • 熟悉 Notion、Trello、Google Workspace、Slack 等數位工具尤佳

• 合約管理：起草、審閱並洽談各類商務合約（包含銷售、採購、授權、保密協議及服務合約）。 • 法令遵詢：監控並針對台灣及主要海外市場的相關法律規範提供專業建議。 • 合規體系建置：推廣並支援公司合規政策、策略、教育訓練及內部控制制度。 • 風險與爭端管理：控管法律風險與爭端，必要時可諮詢外部律師。 • 跨領域支持：利用法律以外的專業經驗（如：工程、財務或 IT），在合約審閱與風險評估中提供更深入的技術見解。 • 跨部門協作：與業務團隊合作，針對日常營運與專案提供清晰且具實作性的法律建議。 • 差旅需求：此職位可能需要偶爾配合海外出差。

技術主管在木川工業將扮演著關鍵角色，您將負責提升技術營運效能，確保產品設計和製程的品質與穩定。您的工作不僅包括技術指導和審核，還涉及市場需求分析和計畫可行性評估。技術主管的決策和管理直接影響產品的創新和品質，對企業的競爭力和市場地位至關重要。 木川工業注重個人發展，將在各階段提供協助，透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 提升工程技術相關之營運活動績效。 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作，並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 協助專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 負責新產品製程的導入， 9. 進行製程的分析與檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。

1.專利說明書撰寫，核稿；官方核駁分析與答辯及其他專利申請相關業務； 2.研發人員技術提案的檢索與挖掘； 3.專利侵權比對分析等相關業務； 4.CAD製圖； 5.其他主管交辦事項

1.執行年度申報資訊稽核業務，橫向跨組機動調度。 2.擅於靈活運用跨系統化資料，進行數據整合分析。 3.執行主管交辦資訊專案任務。

1.負責公司整體營運管理，統籌 製造、生產計畫、資材採購及品質管理 等部門運作。 2.規劃與監督生產製程，提升 生產效率、產能利用率及良率。 3.建立並優化供應鏈管理制度，確保 物料供應、庫存管理及交期控制。 4.督導品質管理系統運作，確保符合 ISO 13485 及醫療器材相關法規要求。 5.跨部門協調研發、PMO、業務與製造端，確保新產品順利導入量產。 6.推動營運改善專案，包括 成本控制、製程優化、品質改善及效率提升。 7.建立營運KPI管理制度，定期檢討 產能、良率、交期及庫存週轉等指標。 8.培養及管理部門主管與團隊，建立良好的營運管理機制。

業務人員是公司的領航者，扮演公司與客戶間溝通的橋樑、開發潛在客戶、拓展市場與維繫既有客戶提供高品質服務，以達成業績目標 。挑戰帶來的不僅僅是挫折，它更是成長與茁壯的來源。