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1.設備選型與規格確認 依據專案需求進行設備規格選型，並與廠商討論與調整客製化規格。 2.設備資料核對與整理 確認並統整廠商提供的所有設備技術文件，包括交貨期程、設備圖面（如馬達、幫浦、閥件、壓縮機、加熱器、發電機、引擎、感測器、儲槽、過濾器等）、規格書、計算資料、備品備件與產品說明書。 3.圖面繪製與審查 協助繪製與審查各類工程圖，如平面配置圖、製程與儀控圖（P&ID）、控制邏輯圖與施工計畫圖等。 4.專案時程規劃 建立整體專案進度表，涵蓋從啟動、安裝、測試到售後服務的各階段時間表。 5.跨部門與廠商協作 與廠商、業務、採購團隊密切合作，確保物料清單（BOM）準確性與交期符合專案需求。 6.出差支援 與業務團隊一同前往客戶端，提供現場技術支援與說明。 7.會議安排與溝通協調 負責與廠商、客戶、業務及內部相關部門安排與主持技術協調會議。 8.其他主管交辦事項。 •Size and select equipment, review and customize specifications with vendor. •Verify and organize all equipment data sheets provided from vendor. Including delivery schedules, equipment drawings (motors, pumps, valves, compressors, space heaters, generators, engines, sensors, tanks, strainers, etc.), data sheets, calculations, spare parts, and product data. •Drafting and reviewing floor plan drawings, P&ID drawings, control diagram and construction plan. •Builds project schedule that timelines from project kick off, to final testing and also after services. •Partners with vendor, sales and procurement team to ensure BOM’s accuracy and timely deliveries. •Travel to customer locations with sales for technical support. •Schedule and facilitate meetings with vendors, customers, sales, and other departments. •Other duties, as assigned.

律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對維護工地安全具有熱忱的夥伴加入團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ –––––––––––––––––––– 【你將負責的工作內容】 1.執行「職業安全衛生管理計畫」內容。 2.執行每日工具箱會議。 3.廠商施工作業單及入廠許可單申請、職業安全衛生相關表單製作。 4.工地安全衛生管理巡查作業、承攬商管理。 5.依據公司專案進度，完成主管交辦事項。 6.現場視勘作業。 –––––––––––––––––––– 【我們希望你具備的特質與條件】 1.基本文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。(現為雲林虎尾) 4.具備普通重機車駕照，方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍，距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【如果有以下加分條件，我們提供更優的核薪】 • 備有營造業甲種職業安全衛生業務主管(或一般業)、職業安全衛生管理人員乙級技術士等職安衛相關證照。 –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資：依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪，未來依績效調薪。 2.時間：日班 08:30~17:30，週休二日。 –––––––––––––––––––– 【全額供宿】 配合外縣市專案調派，全額提供當地宿舍，無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助，配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。

1.業務部門各項市場風險限額管理與部位監控作業。 2.協助風險模型驗證、回顧測試與壓力測試作業。 3.執行製作風險管理報表與分析作業。 4.協助本公司及業務部門風險管理相關辦法制度之修訂作業。 5.協助各項風險管理專案之執行。 6.風控系統維護與提出資訊需求及辦理後續測試驗收作業。 7.其他各項主管交辦事宜。

1、行銷專案，企劃專案擬定與執行。 2、文宣型錄、執行產品設計-視覺設計、商品攝影等。 3、各行銷管道之推廣與執行-B2B、EDM、社群等 4、發展符合公司目標及建立品牌價值與顧客滿意度行銷或品牌策略。 5、行銷效益分析。 6、其它主管交辦事項。

🥮.需面對客人，商品介紹及銷售服務 及環境維護整潔。 🥮.推廣企劃發想與執行規劃及行銷計劃。 🥮.協助文字發想文案撰寫。 🥮.協助相關資料收集整合。 🥮.與其他部門溝通協調。 🥮.負責廠商，合作或供應商聯繫。 🥮.處理行政電腦文書(訂單輸入、報表等)其他主管交辦事項。 🥮.需能配合假日值班。 🥮.能獨立作業者、應屆畢業生佳、無經驗可。 🥮.對工作有熱忱，且具有抗壓性。

1.協助機電部門管理，督導各工地施工進度、工程品質、安全及成本管控。 2.統籌機電工程施工圖檢討、施工計畫及工程進度執行。 3.管理及督導工地主任、工程師及施工團隊，確保工程順利推動。 4.協調業主、監造、建築師、設計單位及協力廠商，解決施工相關問題。 5.督導工程估驗、請款、追加減、工程結算及成本控制作業。 6.定期巡查工地，督導施工品質、安全管理及施工改善。 7.協助處理重大施工問題，提供技術支援及管理建議。 8.配合公司政策及主管交辦事項，推動各項工程管理工作。 9工作地點依工程需求安排，須配合至各工地巡查。

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

*承院長/副院長之命，負責計畫，督導及推行一切有關護理之業務 *規劃年度護理工作與照護品質管理 *組織護理照護工作指派與照護資源運用 *領導護理組員執行照護相關工作 *照護人力資源運用及特定專案、臨時調配 *臨床照護異常事件處理與控制 *配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜 *主持護理組照護相關會議 *其他主管交辦事項 *依照人事法規，辦理護理人員之甄選升遷、考核與獎懲。

1.有沖調粉、飲料研發相關工作經驗(3年(含)以上)，能獨立完成作業者佳 2.新產品自主開發，參與產品發想與提案討論 3.國內外產品、新品文件處理及信件回覆 4.公司相關專案支援 5.偕同業務至客戶端測試並現場修改配方 6.工廠端生產配方問題協助溝通修正 7.其他主管交辦事項

1. 設計公司形象網頁、結合視覺時尚風格。 2. 社群影像素材製作、刊登。 3. 國內外客戶委託設計專案，提供網頁設計諮詢服務及技術性建議。 4. 網頁程式開發設計、各項國內外產品型錄修正、更新、公司網站維護。 5. 活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計、平面輸出製作。 6. 協助主管交辦業務。