轉職熱搜工作

1. 策略架構與流程標準化： 將客戶需求轉化為 SOP、作業流程圖與倉儲 Layout 規劃；建立營運效益、產能與人力算力的標準化範本庫。 2. 自動化與解決方案設計： 統籌端到端（End-to-End）倉儲方案設計，評估與導入 AGV、手臂機器人及自動化設備，推進數位轉型。 3. 工程分析與數據模擬： 運用數據統計、模擬建模與 Lean Six Sigma 工具分析瓶頸，進行產能與方案可行性評估。 4. 營運優化與績效標竿： 制定並驗證專案效益（Before/After），推動現場視覺化管理，提供營運團隊導入支援與危機處理。 5. 跨部門與專案治理： 遵循公司品質規範（DQP），跨部門（業務/營運/IT）協同執行專案，撰寫 Success Case Study。

【我們是】 我們做的是實驗室整體規劃， 從空間到實驗桌配置設備。 【我們在找這樣的你】 ○ 熟悉 AutoCAD。 ○ 具備基礎文書能力、會製作PPT佳。 ○ 做事細心、負責，能獨立作業，願意與團隊共同成長。 【工作內容】 ○ 擅於使用 AutoCAD，繪製實驗室規劃設計，將客戶需求轉化為圖面。 ○ 協助業務進行工程報價、廠商詢價、請採購備料、排工。 ○ 與業務、工程師及施工團隊分工合作，確保專案順利完成。 ○ 主管交辦事項。 【薪資與福利】 ○ 月薪32,000元以上，視工作經歷、能力調議薪資。 ○ 不定時團隊聚餐，輕鬆交流。 ○ 零食櫃：辦公室常備零食，工作之餘隨時補充能量。 ○ 福利 : 年終獎金、中秋節、端午節禮金或禮品、伙食津貼 生日禮金、結婚津貼、生育津貼、喪葬補助。 ○ 聖誕節、尾牙、春酒等公司活動。 ○ 員工旅遊。 【我們希望你擁有】 ○ 有禮貌、良好溝通能力。 ○ 態度端正積極，願意學習融入團隊。 ○ 具備時間管理能力，能分辨輕重緩急並擇優處理。 【為什麼選擇我們】 ○ 團隊氣氛輕鬆，團隊成員互動自然。 ○ 團隊風格：不官僚、不死板，大家一起解決問題。 ○ 清晰的職涯發展：我們不是尋找代工的打雜人力， 而是在尋找能共同成長的儲備核心夥伴。 由經驗豐富的同事親自帶領，手把手帶你掌握專案營運的全貌， 未來我們非常樂意，將你培養為獨當一面的專案負責人！ ○ 交通便利，鄰近紅線廣慈/奉天宮、藍線永春站。

如果你不喜歡每天被綁在辦公室上班， 如果你喜歡到處出差、熱愛拓展工作視野， 國內的各種展覽、大小型演唱會、品牌公關活動、企業年度活動、 產品公關推廣活動、記者會… 到處都是我們的辦公室。 1.活動前期： ◎企劃案發想撰寫、規劃執行、成本掌控 如品牌年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動等。 ◎軟、硬體廠商發包、進撤場工作計劃及協力商先期製作掌控。 ◎客戶需求管理 2.現場活動執行： ◎活動現場統籌、監督管理與執行 整體規劃、工程品質監督、工作進度掌握、現場臨時狀況處理、活動人力與物資管理 3.活動結案、專案管理 製作結案報告、成本管控 4.完成主管交辦事項。

1.須有專案管理及儀電的經驗 2.居住桃園地區，蘆竹，龜山尤佳 3.組織實施專案業務的推廣計畫及策略，並掌控專案進度 4.運用專案管理技術，參與專案的計畫、執行與管控，確保專案能在規定的時間內完成既定目標 5.有中油或台電經驗尤佳。 * 提供租屋補助

🏠 在安琚不動產經紀有限公司，台慶不動產斗六家樂福加盟店深耕在地，結合資深房仲經驗與數位工具，為客戶提供買賣、租賃過程中的專業陪伴。加入我們，讓你的管理經驗與業務實力，成為客戶成家的可靠力量！🚀 主要工作內容： 1. 帶領團隊執行不動產買賣、租賃仲介業務，拓展客戶與市場開發。 2. 擬定營業方針、銷售策略與業務推進計畫，追蹤團隊業績表現。 3. 協助新人教育訓練、業務輔導與成交案件檢討，提升團隊作業效率。 4. 維護重要客戶關係，協助處理客戶需求、交易問題與服務品質管理。 5. 進行市場趨勢與競爭分析，依據數據調整業務策略與資源配置。 6. 歡迎攜帶原班底加入，整合團隊戰力，共同打造高效門市。 福利與發展機會： 1. 制度透明，讓業績成果與獎金回饋清楚可見。 2. 高分潤制度，讓你的專業、管理能力與努力獲得實質回報。 3. 時間安排具彈性，協助你兼顧工作節奏與生活規劃。 4. 可攜帶原班底加入，降低團隊磨合成本，與夥伴一起創造佳績。 5. 具備店長晉升與合作開設分店機會，讓你從帶隊管理走向事業發展。 想帶隊拚出一片天嗎？歡迎加入我們！

1.市場調查/產品定位/行銷策略計畫研擬及執行。 2.預售屋、新成屋銷售案場管控。 3.個案銷售進度與狀況掌握與回報。 4.協助客戶簽約及客戶服務(簽約、收款、對保、產權移轉及交屋作業各項細節)。 5.核對企劃、風險成本控管、廣告預算、媒體跟催及文書作業持續進步。 6.擬定個案銷售策略、撰寫計畫書及業務執行。 7.親和力佳、有形象、細心、勤勞、有耐心、具抗壓力、忠誠。 8.管委會成立及公設點交作業。 9.自備交通工具。 10.流程協調及進度管制 11.跨部門溝通協調、定期召開會議、會議紀錄追蹤並向上級１報告進度及撰寫報告書。 12.專案進度管制表擬定(含人員、流程與檔案)。 13.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇。 14.出外洽詢客戶

【工作內容】 1.主導中大型應用系統開發專案的規劃、執行與交付，掌控時程、成本、品質與範疇 2.與客戶進行需求訪談與確認，協調業務、SA、開發團隊將需求轉化為可執行的專案計畫 3.掌握完整 SDLC 流程，協調需求分析、系統設計、開發、測試、上線各階段工作 4.識別並管理專案風險，制定應對策略，確保專案於預算與時程內完成 5.管理專案文件（專案計畫、時程表、變更紀錄、驗收文件等） 6.協調內部資源（SA、開發、QA、DevOps）與外部廠商/分包商，確保跨團隊協作順暢 7.支援業務進行客戶關係維護、專案範疇變更之溝通與談判 8.協助建立團隊專案管理方法論、流程規範與知識沉澱，並視發展需要參與 SA/PM 團隊的培育與指導工作 【必備條件】 1.8 年（含）以上工作經驗，其中至少 5 年為軟體/系統開發相關專案之 PM 或 SA 經驗 2.具備至少 2 個以上中大型應用系統開發專案的主導經驗（客製化系統、平台整合或 SI 專案） 3.熟悉完整 SDLC 流程，能獨立完成需求訪談、規格確認、時程規劃與跨團隊協調 4.具備良好的風險管理、問題解決與跨部門溝通能力 5.具高度責任感與抗壓性，能同時處理多個專案並排定優先順序 6.具備與客戶直接溝通、协调期望與談判變更的實務經驗 【加分條件】 1.具備正式或非正式帶領小型團隊（SA/PM/開發人員）之經驗 2.具 PMP、ACP 或其他專案管理相關證照 3.熟悉雲端專案（AWS/GCP/Azure）或 DevOps/DevSecOps 導入專案管理經驗 4.具金融、電信或製造業大型企業客戶專案經驗 5.熟悉 Agile/Scrum 與傳統 Waterfall 混合式專案管理方法 6.具跨國/跨區域專案協調經驗

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。

1.統籌低溫冷凍冷藏工程之設計規劃，包含系統配置、設備選型、圖面繪製（昇位圖、設備位置圖、管線圖、單線圖等）及審核，確保設計符合客戶需求、相關法規及工程規範。 2.制定設計標準、技術規範及圖面管理制度，提升設計品質與效率。 3.負責工程估價、成本分析、投標作業及技術文件審核。 4.審核設備規格、材料選用及協力廠商技術能力。 5.統籌工程設計、施工監造及設計變更管理。 6.協調業務、採購、工務及施工團隊，整合跨部門作業，確保專案順利執行。 7.主導重大工程技術研討、客戶技術提案及設計審查會議。 8.推動冷凍冷藏工程技術研發、節能設計及新產品、新工法導入。 9.建立設計標準化流程、圖庫及技術文件，持續優化設計品質。 10.負責部門人員工作分派、績效管理、教育訓練及人才培育。 11.督導工程品質、安全及完工驗收，確保符合相關法規、規範及客戶需求。 12.執行主管交辦事項及協助公司推動各項專案。 工作待遇 月薪 80,000 ～ 120,000 元（依經歷與能力核定） ★具豐富經驗者可面議，120,000 元以上不設限★