轉職熱搜工作

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通，具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通，具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照，並會駕駛汽車 ▪️ 接受部門排班制度 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

1.國內外客戶主應對窗口和客訴處理 2.國內外客戶要求落實和回饋 3.國內外客戶來訪應對,稽核陪同和改善回饋 4.客退品異常分析改善以及8D報告撰寫 5.廠內問題檢討與效果追蹤 6.客訴以及品質失敗統計與彙整 7.對廠內進行品質稽核 8.其他品質議題對應及主管交辦事項 備註說明： 1.投遞之前請先說明對於哪個工作地點較有興趣

需值班，值班薪資優渥，歡迎挑戰高薪！ 須配合國內外出差，客戶群涵蓋台積電、聯電、旺宏、世界先進等半導體大廠。 🚀 【客服/維修工程師 】我們在找一位具備熱情與技術實力的你！ 還在追求能夠讓技術一展長才的工作機會嗎？現正需求2~3位技術好手，期待你的加入！ 🌟 🔧 加入我們 1. 進行半導體自動化設備的安裝、調試與維修，確保設備穩定運行 2. 定期計畫設備維護，執行保養並防患未然 3. 確保零件完美運作，準備進無塵室排除設備的各種「疑難雜症」 4. 提供技術支援及教育訓練，協助其他人掌握正確操作方法 5. 完整記錄維修與保養歷程，撰寫報告並確保資訊歸檔無誤 6. 分析運行數據，帶來成效提升與良率優化的解決方案 7. 隨時準備為國內外客戶協助技術服務與支援，創造最佳客戶體驗 8. 嚴守操作規範，熟悉靜電防護與無塵室操作，讓工作安全零煩惱！ 🤝 你將成為團隊中重要的一環，與半導體產業中的頂尖夥伴共事， 讓職涯更加耀眼！ 立刻應徵，我們準備好熱烈歡迎你的加入！✨

1.客戶聯繫，問題分析，訊息、資料提供。 2.設備機電整合後之調整、運轉測試。 3.設備出廠的裝機、調校、測試及教育訓練。 4.客戶端異常查修及保養、售後服務…等出差項目。 5.廠內技術工作之支援。 6.設備產品檢驗、檢測資料建立。相關設備SOP文件之建立。

1.熟機械配電作業及維修者 2.設備管理維護 3.需出差客服維修 4.工作環境佳 5.有交機獎金制度 6.請參考 〝台灣60 Hz專訪〝影片了解百城機械公司。

1.蒐集銷售團隊或客戶所反映的產品品質相關問題與抱怨。 2.彙整所有蒐集到的資訊，並進行後續追蹤改善及對策。 3.於 48 小時內完成 D1～D3 階段，並回覆客戶。 4.與同仁合作進行初步分析，並帶領跨部門團隊找出問題根因及擬定解決方案。 5.於 7 個工作天內（緊急案件需更短時限）完成 D4～D7 階段，並由跨部門團隊協助完成最終報告。 6.依客戶需求參與相關會議。 ※ 每次出差約 1～3週，預計累計 2～4次 ※ 一年累積出差時間約 3個月以下 1. Collect Customer/Field quality related complaints from Sales team and/or Customer directly. 2. Put all collected information together for follow up. 3. Finish D1~D3 and get back to customer within 48 hours. 4. Work with colleagues to make preliminary analysis. Lead a cross functional team to dig out root cause and work out solutions. 5. Finish D4~D7 within 7 working days (or shorter in case of emergency). A cross functional team will support to finalize the report. 6. Join the meetings requested by customers.