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轉職熱搜工作

您正在找客服人員的工作,共計21896筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務人員

    月薪 36000~60000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 7.不用送貨 8.產品相關知識會再教導
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 帳款催收人員

    月薪 45000~55000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1.針對逾期帳款、呆帳催收透過電話及法務程序回收債權。 2. 逾期相關報表製作與彙整。 3. 進行跨區呆帳案件溝通協調並回報。 4.依據個人績效另計業績獎金。
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  • 旅行社OP人員

    月薪 33000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1. 處理旅遊產品的後勤作業,包括飯店、交通及其他行程安排。 2. 訂位票務操作系統,處理簽證與相關旅遊證件。 3. 回應客戶各類詢問旅遊相關需求。 4. 處理出團前與出團後的行政作業。 5. 主管交辦事項。 6. 對於旅遊工作有高度熱忱為佳。
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    年終獎金員工聚餐
  • 餐飲人員

    月薪 34000~37000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.點餐系統操作 2.準備與包裝餐點,確保呈現品質符合標準 3.協助清洗、切割食材,進行食品處理準備 4.維護店面清潔與衛生 5.定期檢查並維護廚房及外場設備,促進設備正常運作 6.熟悉食品安全衛生知識,執行相關安全檢查 7.配合內外場需求,提供高效及友善顧客服務
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  • 門市人員

    月薪 30000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.提供顧客服務,耐心解答商品諮詢與電信產品相關問題 2.使用POS系統操作進行收銀結帳與發票開立 3.陳列商品,維護門市環境整潔與動線流暢 4.執行退換貨處理及提供產品保固服務 5.管理庫存並撰寫門市銷售及業務報表 6.推薦適合客戶需求的產品方案,達成銷售目標 7.熟悉電信商品與方案,協助辦理業務申請
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 業務會計人員

    月薪 30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    💼【業務會計人員】我們在等你! 在這裡,你不僅是數字高手,還是團隊中不可或缺的支柱!✨ 🎯 加入我們 1. 負責廠商的進退貨建檔,讓每一筆資料都清晰無誤 2. 接下主管指派的任務,並為部門提供完美的後勤支援 3. 與廠商談價條件,進行詢價、議價、報價的全流程工作 4. 提供線上客戶服務,解答疑問並帶來愉快的互動 🌟 你將在這裡感受到精準數據與熱情服務的絕妙平衡! 快加入我們的行列,讓你的專業與合作贏得更多掌聲👏
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 電話拜訪人員

    論件計酬 -1500000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    一、代理機車貸款及房貸、提供名單及速撥。 二、公司具備專業教育訓練課程。 三、線上接聽客戶電話並回覆相關問題。 四、有汽機車貸款電銷經驗者歡迎來公司了解 可分配案件及固定名單追蹤 【週休二日、純內勤無業績壓力、車馬補助+績效獎金、不超時加班】
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  • 正職人員

    月薪 32000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳,致力於打造舒適的用餐環境以及滿足顧客需求的多元餐飲選項。我們的主要服務對象為熱愛美食的消費者,期待藉由精緻的餐點和親切的服務,成為顧客的首選。 工作內容: 1. 負責餐點準備與製作,確保食品安全與口味穩定。 2. 提供專業的顧客服務,包括點餐、解答問題及滿足顧客需求。 3. 維護餐廳內外的清潔與衛生,定期進行場所整理。 4. 協助銷售伴手禮產品,介紹特色商品以提升顧客購買意願。 5. 協助庫存管理,定期盤點、補充物料。 6. 執行主管交辦的其他相關事項,確保營運流程順暢。 歡迎你成為我們團隊的一員!如果你對餐飲服務充滿熱情,並希望在專業的工作環境中發揮所長,我們誠摯地邀請你加入我們,一起為顧客打造卓越的用餐體驗。我們期待看見你的專才,立即投遞履歷與我們攜手共創未來!
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    供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐
    2日回覆
  • 泊車人員-晚班

    月薪 38000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    代客泊車、門口接待客戶 (泊車額外收取的小費,歸自己)
  • 電話行銷人員

    時薪 200元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    酒類銷售工作,銷售產品為威士忌、白蘭地、高梁、葡萄酒,銷售對象為公司團體及零售,負責客戶聯繫及市場拓展。 1. 進行潛在客戶挖掘,拓展公司團體及零售市場銷售渠道。 2. 提供專業產品介紹,解決客戶需求,提升銷售轉化率。 3. 管理客戶關係,定期跟進回饋,維護長期合作夥伴。 4. 制定銷售目標與策略,達成業績目標,提升市場佔有率。
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