轉職熱搜工作

1. 協助顧客完成公司提供之服務，提供產品後續服務。 2. 維護客戶關係，從事如客戶電話關心等工作。 3. 分類、審核文件資料，並輸入建檔。 4. 提供相關事項的諮詢服務。 5. 傳達公司服務訊息。 6.主管交辦事務處理

*此職務需有客戶服務相關管理經驗(如有虛擬貨幣或其他金融領域團隊領導管理實績佳) 【團隊管理與營運】 1. 客服團隊（服務與推廣)排班與監督，確保全通路（線上、電話、郵件）響應時間達標。 2. 制定與落實團隊 KPI（如：首次解決率、客戶滿意度），並進行績效評估。 3. 抽查服務對話與錄音（QA），針對共性問題進行案例檢討與優化。 【複雜客訴與專業諮詢】 1. 作為二線支援，直接介入並妥善處理客戶投訴、特殊情況等。 2. 市場極端行情時，落實緊急應變流程。 【培訓與優化】 1. 負責新進及在職員工培訓，內容涵蓋 CFD 基礎、MT4/MT5 操作、各類工作流程等。 2. 維護與更新客服標準作業程序（SOP）與常見問題（FAQ）。 3. 收集用戶對軟體與交易環境的反饋，定期提交產品優化與 UX 改善建議。

1. 與客戶緊密聯繫，確認貨物裝卸時間與地點，安排最佳車輛與路線，並即時跟進派車進度，確保貨物準時送達。 2. 根據客戶需求與運價變動，快速製作並提供精準報價單給業務團隊。 3. 核對出貨憑證與運費帳單，確保費用與收入無誤。 4. 定期主動與既有客戶互動，提升客戶滿意度與忠誠度。 5. 受理並追蹤運輸異常或客訴案件，跨部門協調，迅速找出問題根源並提出可行改善措施。 6. 基本英文書信往來郵件。 7. 完成主管指派的專案與任務。

~歡迎對物流產業有興趣的大專院校在學學生加入~ 倉管實習工作內容: 1.現場進貨驗收 2.揀貨出貨包裝 3.工作場所5S作業 4.盤點貼標作業 客服實習工作內容: 1.倉儲管理系統(WMS)操作包括客戶進出庫、訂單管理及報表維護 2.客戶出貨簽收單整理及提供 3.出口文件製作及整理 4.進出貨派車作業 5.現場及客戶溝通與協調 6.客戶每月請款報表維護及提供 7.跨倉及跨部門溝通聯繫及主管交辦事項 8.客戶客製化標籤製標 工作地點(則一): 桃園市楊梅區獅一路7號、 桃園市蘆竹區南工路41號

我們重視每位新進同仁的成長與學習，提供系統化教育訓練、實務演練及資深同仁輔導機制， 協助您從基礎開始建立專業客服能力。 只要您具備耐心、細心及良好的溝通能力，即使沒有客服經驗， 也能在團隊的陪伴下快速成長，開啟專業服務職涯。 ✅ 工作內容 1.提供專業親切的電話及文字諮詢服務。 2.主動關懷客戶，提供電話外撥服務。 3.精確記錄並追蹤服務案件，確保客戶問題得到妥善解決。 4.處理報表及主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 1.月薪：38,500-40,000元(含值班津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 2.年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 3.佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 4.其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5.本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性 1.平、假日排休制。 2.上班時段：16:00~01:00、17:00-02:00。 3.每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ✅ 我們需要這樣的你 1.學歷：需高中職以上畢業 2.具備基本電腦操作及文書處理能力。 3.熱情親切，口齒清晰，擅長溝通表達，樂於服務人群。 4.具備高度責任感與團隊合作精神，能獨立作業也能融入團隊。 5.具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 ✅ 立即加入我們！ 1.立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊面試詳談。 ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助場館營運管理，規劃並執行 * 教練級業務團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 【我們希望您】： * 擁有2年以上營運級別主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部及業務部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。

1.維繫客戶關係: 建立長期穩定合作關係及追蹤服務滿意度 2.處理客戶抱怨與反饋:異常品質追蹤及改善狀況 3.需求預測與接單作業規劃:每日訂單協商及掌握特殊需求 4.跨部門溝通及協調: 生產與物流 5.與品管單位配合處理退貨或不良品 6.系統的建立與改善: 善用ERP與訂單管理平台 7.建立客戶服務SOP 8.資料庫建立與更新 9.銷售數據分析及報表提供 10.客服團隊培養並解決問題的能力 11.品質異常回報系統追蹤 12.主管交辦事項

1.負責電話開發，約訪國中小學生家長，説明家訪內容安排時間。 2.提供專業且完整教育訓練，有講稿及固定客戶。 3.起薪35000元＋高績效獎金+每個月都有促銷獎金。 4.午後上班，不用早起，工作內容單純，純內勤環境舒適不用風吹雨淋。 5.聚餐、旅遊、三節獎勵福利多。

1. 控管保稅貨品與保稅系統操作登錄 2. 執行出口報單登錄及核對保稅系統帳務。 3. 控管保稅卡車封條及放行單。 4.流通加工作業安排、接洽、管理。 5. 規劃盤點、報廢及其他主管交辦事項。

這份工作不輕鬆，得像google都精通： 1.肉慾絕對是首要！ 食肉、懂肉也愛肉，特性、口感最基本，怎麼吃、怎麼煮還能繼續延伸，我們介紹食材也分享愛，每一次都是對肉的告白。(重點要先有興趣，後續才能進一步走下去，什麼都不會也沒關係，教育訓練讓你煥然一新)。 2.站在門市第一線，成為『溫度』守門員 食材要低溫:時時留意冰箱，-18度保持生鮮食材的安全。 客服得高溫:不若火焰炙熱，但如陽光溫暖，與顧客的情感交流就靠你/妳維繫。 3.不用像Elsa會冰雪魔法，但希望你不討厭冬天 商品售完需補貨，冰箱不可能太溫暖，-18度甚至-30度，這就是你與寒冷的距離，此時會有深刻體驗，絕對很。刺。激（夏天可是透心涼、心飛揚哦~） 4.我們是交易操盤手！ 嗶嗶條碼快速刷過去，今天付現、刷卡還是LINEPay？統編載具需要嗎？點鈔的聲音總是這麼悅耳，咻咻咻業績漲的飛快、賺錢就是這麼愉快。 5.洗刷刷洗刷刷，愛乾淨是必須 這是最後一Part，希望你和我們一樣有點龜毛，不只每日清潔，商品陳列也有一定的間距，整齊擺放看了更舒心。 當然還有行政庶務像是商品進貨入庫、效期登記、訂單備貨打包等等，如果你對學習有熱誠、處理各種庶務得心應手、對銷售也很有一套，Welcome to Thomasmeat.