轉職熱搜工作

【工作內容】 - 線上客戶服務，透過文字、電話服務 - 提供客戶諮詢 - 協助客服部門庶務及主管交辦事項 【工作資訊】 地點: 近捷運港墘站 薪資: 40,000-55,000 保障年薪14個月 工時: 9:00-18:00，周休二日 【應徵條件】 ✓ 畢業生 ✓ 具備金融業工作經歷/ 客服經歷優先 ✓ 要的就是你/妳，趕快投遞履歷，錄取一週內可快速安排到職 Please feel free to contact me if you have any questions. Esther.Wu@adecco.com

【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -進出貨安排，確保貨物及時送至企業客戶端。 -協助處理客戶客訴及相關問題。 -配送異常狀況追蹤與緊急處理。 -日常行政作業及主管交辦事項。 ☆具 SAP 或 WMS 倉儲管理系統操作經驗者尤佳☆

想轉職客服卻怕沒經驗？ 想穩定薪水卻不想輪夜班？ 想進電商卻不知道從哪開始？ #不限科系、不限經驗！進入蝦皮的絕佳機會 #累積電商外商經歷，履歷大大加分！ 【工作內容】 1. 透過文字與電話回應買賣家提問，協助解決交易過程中遇到的問題 2. 使用蝦皮內部系統與流程，提供專業客服支援 3. 接受完整教育訓練，逐步培養電商客服專業能力 4. 其他主管交辦事項 【工作時間】 輪班制（固定白天班／晚班輪排） 早班：09:00–18:00 晚班：12:00–21:00 教育訓練期約2–3週（訓練期間週休二日） 【工作地點】 台北市 捷運忠孝新生站 *由新加坡商立福人事顧問公司代理招募* ※求職不會收服務費，顧問全力協助完善履歷與面試準備，提高錄取率！

【工作內容】 •　服務管道：即時通訊軟體文字對談、系統監控及異常障礙通報、服務監控。 •　執行主管交辦事項與臨時性事務處理。 【公司福利】 •　班別固定不短期輪班，保有規律生活。 •　生日專屬生日假，旅遊假，別人上班你放假，千萬尾牙抽獎禮。 •　IT證照津貼-原薪水之外津貼最高每月多8,000元，完整教育訓練成為IT工程師。 【上班時間】 排休制 班別分為：日班、中班、大夜班（彈性工作時間30分鐘） ( 09:30-17:30／17:30-00:00／16:00-01:00 ） 【工作地點】 •　台北市 中正區 (中正紀念堂旁/近東門捷運站） •　新北市 中和區（遠東世紀廣場科學園區｜近捷運橋/景安站） 【招募對象】 學歷要求:高中職以上 科系要求:不拘 工作經驗:半年經驗 外語能力:不拘 工作技能:不拘 打字速度:中文 - 每分鐘 50 字

✨台北市內湖區，近捷運【港墘站】 ✨月底薪36k-42k；月團隊獎金4k-6k獎金 ✨具備客服經驗、基本文書能力 ✨固定周一到週五*共3個班段，每個月排一次 8:00-17:00、9:00-18:00、9:30-18:30 (每兩個月須輪到一次周六半天，會算加班費) 【公司介紹】 公司為歐洲知名外商家電品牌，產品線涵蓋廚房電器、洗衣設備、冷藏產品及多元小型家電，於全球市場具備高度品牌知名度與市占率，亦為歐洲最大家電製造商之一。 全球員工約5萬至6萬人，企業強調品質、創新與使用體驗，致力於透過科技提升居家生活品質。台灣據點負責品牌營運與市場推廣，團隊規模約100至150人，具完善制度與穩定發展環境。 【工作經驗】 1️⃣ 客戶服務：透過電話、Email 或線上訊息回覆客戶問題，提供清楚且正確的產品資訊 2️⃣ 售後問題處理：協助處理客戶使用上的問題，並持續追蹤進度，讓客戶感到安心 3️⃣ 基本文書作業：進行簡單資料輸入與整理（Excel／系統紀錄） 4️⃣ 團隊合作：與同事互相支援，一起完成每日服務目標 5️⃣ 其他協助事項：配合主管與團隊需求，處理相關行政工作 ✨ 我們提供完整教育訓練與穩定工作環境，讓你快速上手並持續累積專業能力 【加分職能】 ✔ 具 2–3 年客服或 Call Center 經驗，熟悉基本服務流程 ✔ 具備同理心與溝通能力，能冷靜處理客戶問題 ✔ 熟悉電腦操作（Excel、系統輸入），細心且準確 ✔ 具備良好時間管理與多工能力

1. 百貨賣場管理、營運維護。 2. 顧客關係維護：諮詢服務、客訴處理、卡務、禮贈品兌換等。 3. 行政庶務，報表紀錄。 4. 非專櫃銷售工作，無任何業績壓力。 5. 服務點位包含百貨服務櫃台、貴賓廳、總機，歡迎服務業 & 餐飲人才。 6. 其餘主管交辦事項。 【工作班別】 全班： 1030 - 2230，休息兩小時 ✔ 採做二休二，月休約15天 ※另有固定早班 1000-1730 / 晚班1730-2230 的兼職時薪人員，歡迎洽詢※

【工作內容】 •　依照不同組別即時提供用戶各渠道進件諮詢指引。(餐飲品牌組／端遊服務組) •　服務管道：即時文字對談、信件及粉絲團私訊回覆、服務監控、專線接聽/外撥。 •　執行主管交辦事項與臨時性事務處理。 【公司福利】 •　固定班別不輪班，讓你保有規律生活 •　免費機車停車位，騎車上班好便利 •　生日專屬生日假，別人上班你放假 •　千萬尾牙抽獎禮，好運通通屬於你 🔥🔥🔥快加入我們🔥🔥🔥

✨知名韓國電器品牌總部客服來了~~✨ 固定日班✨不輪班✨享年終與績效獎金 ✨完整教育訓練 ✨品牌旗下有142個營運中心遍及全球及74,000名多樣化員工。秉持著以人為本的信念，了解並貼近消費者的需求，透過不斷創新來提供生活最佳解決方案，為您帶來更美好的質感生活！2020 更榮獲HR Asia Awards “Best Companies to work for in Asia”亞洲最佳企業雇主獎！ ✨公司福利： 1. 過年、中秋、端午發放禮金1000元 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 2. 生日禮金$1000 / 當月有生日假1天 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 3. 保障獎金：各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 4. 年終獎金 (依據績效發放0-2個月) 5. 員工價購買商品 ✨工作內容： • 線上顧客諮詢服務 - 產品規格、廣告活動、保固說明等諮詢 - 產品操作、設定及故障排除等技術處理 - 線上保固登入及使用手冊寄送 - 官網及Line留言回覆 - 客訴件處理及追蹤 • 顧客&經銷商報修件管理 - 產品報修件登記及維修進度追蹤 - 維修結果查詢及回覆 - 官網報修及經銷商報修登記及完修結果回覆 • 回訪及顧客問券調查 - 維修件滿意度回訪 - SVC監控回訪(異常件、取消件、三天以上處理件等) - 回訪異常件及抱怨件追蹤 ✨工作時間： 週休二日排班，禮拜六日固定會休一天，另一天則需上班，若有特殊需求另討論。 班別也是用排的，每週至多只有兩天會排到需要加班，其他天就按下面的時間去排班： 09:00~18:00(午休1小時) 08:30~17:30(午休1小時) 09:30~18:30(午休1小時) 11:00~20:00(晚休1小時) 09:00~20:00(午晚休各1小時，加班1小時)––晚班為排班 08:30~20:00(午晚休各1小時，加班1.5小時)––晚班為排班 ✨需求條件： • 大專以上學歷 • 中英文打字40字以上(要測打字) • 具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint, Outlook等） • 聽的懂台語、不排斥部份英文介面即可 • 親切、積極主動、抗壓性強有耐心、善傾聽及溝通及表達能力佳 • 具有服務熱忱及責任感，反應能力快 • 須配合排班，且出缺勤正常，不遲到早退，不任意請假 ✨具服務相關經驗1年以上，有電話客服實務經驗尤佳✨ ✨具客訴處理實務經驗者為佳✨

台灣數一數二的大電商 蝦皮 徵人啦！ 加入蝦皮，開啟你的外商之路！ 歡迎細心&溝通能力好的你！ 別擔心過去的自己沒有經驗，我們擁有#完整訓練 絕對可以讓你順利接軌工作 另有#全勤獎金#激勵獎金#爭議獎金#晚班津貼 等你來拿！ 如果你正在尋找一份： －穩定的工作 －外商環境，為履歷加分，累積國際化經驗 －完整扎實教育訓練，即使無經驗也能快速上手 那麼，你就是我們要找的人！ 【工作內容】 1.回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2.了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等回饋建議，跨部門協作及溝通。 3.針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家......等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4.依據用戶諮詢案件資訊（如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率）改善蝦皮店到店相關服務流程。 5.有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 【工作薪資&福利】 －32k-38k 依過去工作經驗核薪 －晚班津貼 $250元／天 －依每季工作表現考核提供： 全勤獎金、激勵獎金、爭議獎金 【需求條件】 －邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 －有潛力的新鮮人、高中職畢業皆可！ 【加分條件】 －具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗者加分 【工作地點】 台北市松山區菸廠路88號（松菸） 【上班時間】 報到前期教育訓練期間（約2－4週）為固定09:00-18:00 訓練結束後則為週一～週日排班制，14:30-23:30

想從門市服務更進一步，學習門市經營與團隊管理嗎？ 快來參與大型連鎖居家零售品牌的「新星主管培育計畫」！ 如果你有門市或服務業經驗，想有計畫的往管理職發展，這是最快極佳的機會。 【工作內容】 1~3 個月｜基礎訓練 熟悉門市營運流程、商品與顧客服務 鍛鍊銷售技巧與現場應變能力 4~6 個月｜門市管理 學習排班、庫存管理與營運流程 開始帶領小組，累積管理經驗 7~9 個月｜團隊領導與考核 培養團隊管理能力與領導技巧 完成課長升遷考核，準備正式上任 訓練通過後 → 晉升為門市課長，帶領 7–8 人團隊 調整月薪並享有營運分紅獎金！ 【薪資待遇】 月薪 44,000 – 50,000 元（另享年終） 【我們希望你】 • 有服務業或門市相關經驗 • 曾有小組長／帶人經驗加分 • 喜歡與人互動、願意學習管理 【上班地點】全台任選離你家近的門市進行培訓。 如果你希望在大型連鎖品牌中累積門市管理與團隊帶領經驗，歡迎投遞履歷！