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⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

1. 規劃並協助會員參與單身活動，推廣課程並完成報名流程。 2. 透過電話與內勤系統解釋服務內容，維護會員滿意度。 3. 使用配對分析系統進行精準媒合，負責Line@訊息回覆及安排約會日程。 4. 根據會員回饋進行關懷，提供專屬擇友建議及服務方案。 5. 發掘潛在客戶需求，擬定客製化交友策略及諮詢計畫。 6. 定期整合服務數據，撰寫分析報告協助提升會員體驗。 7. 參照公司業績目標，策劃市場推廣活動並執行跨部門協作。 8. 完成主管交辦其他業務，持續提升服務流程及品質表現。

1. 制定品牌行銷策略，整合數據以提升品牌知名度及市場競爭力。 2. 維護並經營多元社群平台，規劃高互動性及創意內容行銷方案。 3. 拓展異業合作機會，策劃聯名推廣專案，整合資源與執行活動。 4. 分析市場趨勢與競品動向，撰寫完整行銷分析報告與策略建議。 5. 規劃與執行產品宣傳活動，確保活動效果及預算控管。 6. 協助主管執行公司營運計劃，監控相關專案進度及 KPI 達成。 7. 導入數位行銷工具，優化廣告成效與流量轉換率。 8. 確保完成主管指派業務，提供專業支持並協助部門目標實現。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，除月薪外，會依個人業績，另外發放每月的銷售獎金或年度紅利獎金。 2. 每日拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務及客戶關懷。 8..公司或主管交辦事務。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 上菜並提供有關用餐的服務

1. 協助業務人員處理公司內部行政作業，包含報價單、訂單、合約、出貨及標案文件等相關資料整理與製作。 2. 負責客戶資料建檔、維護及管理，確保資料完整與正確。 3. 協助處理客戶來電、來信及相關詢問。 4. 定期彙整及提供業務銷售報表、業績分析及相關統計資料，供業務人員及主管參考。 5. 熟悉 ERP 系統（文中）及鼎新 CRM 系統操作，協助訂單建檔、資料維護及系統作業。 6. 負責應收帳款對帳、結帳請款、發票相關作業及逾期帳款追蹤與催收。 7. 協助訂單出貨進度追蹤及相關文件管理。 8. 完成主管交辦事項及其他行政支援工作。

- 協助業務人員處理訂單、報價與客戶資料管理 - 負責電話接聽、客戶問題回覆與追蹤 - 使用ERP製作報表 (如：報價單、出貨單、請採購單據等等) - 協助製作專案所需文件 (如：企畫書、簡報等等) - 協助跟進專案進度及交件期程 - 跨部門溝通協調 - 其他主管交辦事項

一、客戶需求分析與現場診斷 - 實地拜訪客戶，深入了解產線運作與倉儲流程 - 盤點現場痛點與改善目標，進行流程問題分析 - 彙整需求報告，提供技術團隊作為方案設計依據 二、自動化解決方案規劃與提案簡報 - 與技術團隊共同規劃自動化系統整合方案（如 AGV、現場產線等設備組合應用） - 協助製作專業提案簡報與系統配置圖說 - 向客戶說明系統邏輯、導入效益，並回應相關技術問題 三、技術文件與預算規劃 - 編列技術規格書與預算報價資料 - 確保技術與商務資料完整且符合客戶需求 四、跨部門協作與專案導入支援 - 與設備工程師團隊密切合作，完成前期規劃與專案交接 - 提供團隊整合客戶需求與技術文件 - 協助專案順利推動，確保客戶滿意度

工作內容： (1) 定期客戶服務 (2) 處理勞工生活上、工作上發生的問題及任何突發狀況，協助勞雇雙方溝通協調 (3) 文件翻譯 (4) 勞工在台相關文件辦理 (5) 配合公司內部作業相關表單填寫 (6)機動協助辦理其他主管交辦任務

1.國內鋼筋業務銷售推廣服務等工作。 2.主管指示交辦事項。 3.油資補貼，維修補貼，電話補貼等等，福利完整。 4.自備交通工具佳。