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  • 【開飯川食堂】★儲備幹部_起薪42000★歡迎相關經驗者來挑戰【西屯區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [開飯川食堂-台中店]台中市西屯區台灣大道三段251號11樓(台中大遠百) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【旨醞精品鐵板燒】★店主任/店副理★起薪46,200_相關經驗者等你來挑戰【信義區】

    月薪 46200元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法,定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度,讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝,更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味,在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起,共同在鐵板藝術中醞釀極致風味,以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。 2. 進行餐點介紹,提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求,提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動,具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 協助主管管理分區人力,完成各項顧客服務。 7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 8. 現場客訴事件處理。 9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常,並提出改善方式與執行。 10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 11. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 12. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】  台北市信義區 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【旨醞精品鐵板燒】★店主任/店副理★起薪46,200_相關經驗者等你來挑戰【新莊區】

    月薪 46200元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法,定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度,讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝,更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味,在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起,共同在鐵板藝術中醞釀極致風味,以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。 2. 進行餐點介紹,提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求,提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動,具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 協助主管管理分區人力,完成各項顧客服務。 7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 8. 現場客訴事件處理。 9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常,並提出改善方式與執行。 10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 11. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 12. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】  [新莊店]新北市新莊區思源路555號38樓(宏匯思源i-Tower大樓) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【饗饗】★儲備幹部_起薪42000★歡迎相關經驗者來挑戰【新莊區】-1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店主任> 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 <店副理> 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】  [饗饗-新莊店]新北市新莊區思源路555號39樓(宏匯思源i-Tower大樓) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【饗泰多】★儲備幹部_起薪42000★歡迎相關經驗者來挑戰【八德區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [饗泰多-八德店]桃園市八德區介壽路一段728號(置地生活廣場) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【饗食天堂】★儲備幹部_起薪42000★歡迎相關經驗者來挑戰【中壢區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】  [饗食天堂-中壢SOGO店]桃園市中壢區元化路357號9樓(遠東SOGO中壢店) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【開飯川食堂】★儲備幹部_起薪42000★歡迎相關經驗者來挑戰【台中市北區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [開飯川食堂-中友店]台中市北區三民路三段161號A棟11樓(中友百貨) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【真珠】★儲備幹部_起薪42000★歡迎相關經驗者來挑戰【台中市東區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [真珠-台中三井店]台中市東區進德路600號5樓(LaLaport台中北館) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【饗食天堂】★儲備幹部_起薪42000★歡迎相關經驗者來挑戰【台中市東區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】  [饗食天堂-台中三井店]台中市東區進德路700號3樓(LaLaport台中南館) 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級(服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位)。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理: /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 聯合訂房中心 主任/副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【職務說明】 您將擔任煙波集團聯合訂房中心的核心幹部,領導專業團隊統籌旗下多據點飯店之團體訂房營運。此職位強調團隊管理、作業流程優化、銷售轉換效益與服務品質監控,特別適合具備飯店營運經驗、訂房管理專業與領導潛能的優質人才。 ______________________________________ 【工作內容】 1. 營運統籌與流程優化:負責聯合訂房中心各館別訂房作業的全流程管理與監督,確保接單迅速、準確並符合品牌服務 標準。 2. 團隊帶領與人才培育:規劃團隊排班制度、教育訓練與績效激勵機制,持續強化團隊專業度與服務動能。 3. 顧客服務品質控管:監督文字與語音客服溝通品質、強化客訴應對流程,提升顧客滿意度與品牌黏著度。 4. 跨部門協調與資源整合:主動與現場營運、業務行銷、營收管理等部門協作,推動系統與作業優化專案。 5. 專案推進與策略執行:依據公司策略規劃,推動特定專案,提升訂房中心營運績效與企業整體競爭力。 ________________________________________ 【我們正在找尋這樣的您】 • 具備飯店業/訂房中心/客服中心 2 年以上相關實務經驗,具管理經歷者尤佳。 • 熟悉訂房流程與客戶服務作業,具數據分析與問題解決能力。 • 具備團隊領導潛力,能規劃制度、帶動團隊並執行管理成效。 • 擁有良好溝通協調能力,能跨部門整合推進營運專案。 • 積極學習,具備系統化思維與流程改善意識。
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