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台北區-中和店-早班計時
時薪 200元 新北市中和區 工作經歷不拘1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★展開 -
台北區-景新店-中班計時
時薪 200元 新北市中和區 工作經歷不拘1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★展開 -
高雄區-中班儲備(區域:三民、鳥松、左營、鼓山、楠梓、仁武、大社、岡山)
月薪 32500~33800元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市 ★★ 以支援【高雄市(區域:三民、鳥松、左營、鼓山、楠梓、仁武、大社、岡山)】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。 ★★展開 -
彰化區-伸港店-大夜人員
月薪 34000~35300元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。展開 -
高雄區-儲備幹部
月薪 34000~37000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘[ 工作內容 ] 1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求,機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強,具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月,以學習並熟悉各班別工作事項 早班:08:00-16:30;中班:16:00-00:30;大夜:00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【高雄市全區】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。展開 -
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雲林區-斗六民生南店-早班人員
月薪 31000~32300元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。展開 -
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